Курсовая работа: Анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии на примере ЗАО Шильдинское

Методика расчета показателей на примере 2014 г.

Рост производства:

1. ВВП растениеводства на 100 га пашни = ВВП растениеводства/площадь пашни*100

Например: ВВП раст. на 100 га пашни = 117 767/18 864*100 = 624,3 тыс. руб.

2. ВВП животноводства на 100 га с/х угодий = ВВП животноводства/площадь с/х угодий*100

Например: ВВП жив. На 100 га с/х уг. = 45 137/35062*100 = 128,73тыс. руб.

3. Выход ВП с/х на 100 га с/х угодий = ВВП всего/площадь с/х угодий*100

Например: ВВП на 100 га c/х уг. = 148343/35062*100 = 423,09 тыс. руб.

4. ВТП на 100 га с/х угодий = ВТП/площадь с/х угодий*100

Например: ВТП на 100 га с/х угодий = 132219/35062*100 = 377,1 тыс. руб.

Производительность труда и оплата

1. ВВП с/х на 1 среднегодового работника = ВВП/ среднегодовая численность

Например: ВВП на 1 раб. = 162898/151 = 1078,8 тыс. руб.

2. ВВП с/х на 1 чел/час = ВВП/ количество отработанных чел/час

Например: 148343/219 = 675,9 тыс. руб.

3. ВВП с/х на 1 чел/час в растениеводстве = ВВП/количество отработанных чел/час в растениеводстве

Например: ВВП на 1 чел/час в раст. = 108243/221 = 488,7руб.

4. ВВП с/х на 1 чел/час в животноводстве = ВВП/количество отработанных чел/час

Например: ВВП на 1 чел/час в жив = 40100 /214 = 187,3 руб.

5. Оплата труда 1 чел/час = годовой фонд зарплаты/отработано чел/час

Например: Оплата труда 1 чел/час = 30112/273 = 110,3 тыс.руб.

Использование фондов

1. Фондоотдача = ВП/ОПФ*100

Например: ФО = 148343/276951*100 = 53,6

2. Фондоемкость = ОПФ/ВП*100

Например: ФЕ = 276951/148343*100 = 186,6

Прибыль и рентабельность производства

1. Прибыль на 100 га с/х уг. = балансовая прибыль/площадь с/х угодий *100

Например: Прибыль на 100 га с/х угодий = 40252/35062*100 = 114,8тыс. руб.

2. Прибыль на 1 раб. = баланс. прибыль/среднегод. численность работников

Например: Прибыль на 1 работника = 8322000/313 = 26649 руб.

3. Уровень рентабельности = балансовая прибыль/полная себестоимость*100

Например: Ур. рент. = 92478/145980*100 = 63,35 %

4. Норма прибыли = балансовая прибыль/ОПФ*100

Например: НП = 36558/276951*100 = 13,2 %

Анализируя основные экономические показатели деятельности ЗАО можно сделать вывод, что в 2014 г. наблюдается увеличение таких показателей, как рост производства, производительность труда и оплата. Так в 2014г. выход товарной продукции на 100 га с/х угодий снизился на 927 тыс. руб., по сравнению с 2013 г., это связано с расширением площади сельскохозяйственных угодий. Выход валовой продукции растениеводства на 100 га пашни в 2014 году увеличился на 10880 тыс. руб. по сравнению с 2013 годом. Выход валовой продукции животноводства на 100 га с/х угодий в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличился на 11250 тыс. руб. Оплата труда 1 работника в 2014 г. составила 17604 руб., что выше на 12670 руб. оплаты труда в прошлом году. Темпы роста производительности труда опережают темпы роста его оплаты.

Основные фонды по сравнению с прошлым годом используются эффективно, так как увеличилась фондоотдача и снизилась фондоемкость.

Прибыль в 2014 году составила 40240 тыс. руб., что выше суммы прибыли прошлого года на 31918 тыс. руб. Уровень рентабельности в 2014 г. увеличился на 27,4% по сравнению с 2012 г и составил 63,5%, что свидетельствует о повышении окупаемости вложенных затрат.

Рассмотрев экономическую характеристику ЗАО «Шильдинское» видно, что предприятие продолжает устойчиво находится на высоком уровне финансовой устойчивости, но все же на предприятии имеется потенциал для повышения производства и эффективности использования ресурсов.

В целях роста производства и повышения эффективности использования имеющегося потенциала необходимо направить усилия на поддержание приоритетных отраслей, расширение посевных площадей, формирование постоянного штата рабочей силы с высококвалифицированными специалистами, используя передовую технику и технологии; исключать влияние негативных факторов на финансовый результат деятельности.

имущественный производительность труд заработный плата

Раздел 2. Анализ производительности труда

2.1 Анализ производительности труда по хозяйству в целом и его отрасли

Задачи повышения эффективности трудозатрат тесно связаны с затратами повышения производительности труда. По мнению Савицкой Г.В. под производительностью живого труда принято понимать его способность производить в единицу времени определенное количество продукции.

Ускорение роста производительности труда является основным направлением экономической стратегии государства на современном этапе развития экономики нашей страны. Это особенно важно в сельском хозяйстве, где численность занятых работников сокращается, а потребность продукции возрастает. Именно рост производительности выступает здесь как основной фактор повышения эффективности труда и успешного повышения продовольственной программы: «Чем производительнее труд, тем богаче наше общество»

При расчетах показателей производительности живого труда, по мнению Савицкой Г.В. могут использоваться натуральные и/или денежные измерители выпуска продукции. Однако натуральные измерители могут быть использованы для характеристики производительности труда по предприятию в целом лишь в том случае, когда оно производит только один вид продукции или услуг. Если же производится несколько видов продукции (работ, услуг), в качестве обобщающих показателей результата производства используются трудовые, либо денежные измерители. По словам Савицкой Г.В., рост производительности труда зависит от многих факторов. Одни из них способствуют сокращению затрат труда, а другие - увеличению выхода продукции. При анализе производительности труда следует установить причины изменения уровня производительности труда. Такими причинами могут быть изменение объема продукции и численности работников.

Рассмотрим и проанализируем производительность труда по хозяйству в целом и его отраслям в таблице 2.1.1 (см. табл. 2.1.1)

Таблица 2.1.1

Анализ производительности труда по хозяйству в целом и его отраслям ЗАО «Шильдинское» за 2012-2014 гг.

Методика расчета показателей ЗАО «Шильдинское» на примере 2014 г.

1) Стоимость ВП в расчете на одного среднегодового работника = ВП/среднегодовая численность

Стоимость ВП на 1 ср.раб. = 162 904/140 = 1 163,6 руб.

2) Стоимость ВП в расчете на 1 человеко-час = ВП /отработано работниками

Стоимость ВП на 1 ч.ч = 162 904/133 = 1 224,84 руб.

3) Стоимость ВП раст-ва в расчете на 1 человеко-час = ВП раст-ва /(отработано в раст-ве)

Стоимость ВП раст. = 117 767/124 = 949,73 руб.

4) Стоимость ВП жив-ва в расчете на 1 человеко-час = ВП жив-ва /(отработано в жив-ва)

Стоимость ВП жив. = 45 137/9 = 5 015,22 руб.

Анализ производительности труда по хозяйству в целом и его отраслям в ЗАО «Шильдинское» за 2012-2014 гг. показал, что производительность труда на предприятии высокая. В динамике за 3 года наблюдается сокращение количества работников, занятых в с/х производстве и количества отработанного времени в с/х производстве. Однако, увеличиваются затраты на выпуск валовой продукции, в связи с чем увеличивается ее стоимость, которая имеет скачкообразную тенденцию изменения. В отчетном году стоимость валовой продукции составляет 162 904 р. Не смотря на это, производительность труда на предприятии растет, так как производство валовой продукции с/х как на 1 среднегодового работника, так и на 1 человеко-час повышается. Это является положительным моментом для предприятия. Так как рост производительности выступает как основной фактор повышения эффективности труда в хозяйстве.

2.2 Показатели роста производительности труда и заработной платы (оплаты труда)

Основными источниками резервов роста производительности труда являются: использование возможностей увеличения объема производства продукции; сокращение затрат труда на производство продукции за счет повышения уровня механизации и автоматизации продукции, совершенствования организации, повышения уровня интенсивности труда и т.д.

Затраты рабочего времени могут быть выражены количеством рабочего времени, количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочным числом рабочих, различают показатели среднечасовой, среднедневной выработки и показатели среднегодовой выработки по утверждению Савицкой Г.В.

Рассмотрим показатели производительности труда и заработной платы в ЗАО «Шильдинское» в табл. 2.1.1 (см. табл. 2.2.1)

Таблица 2.2.1

Показатели роста производительности труда и заработной платы (оплаты труда) ЗАО «Шильдинское» за 2012-2014 гг.

Методика расчета показателей ЗАО «Шильдинское» на примере 2014г.

1.Произведено ВП на 1 среднегодового работника в % к пред. году = произведено ВП на 1 раб. 2014г/произведено ВП на 1 ср.раб.2013 г.*100

Произведено ВП на 1 среднегодового работника в % к пред. году = 1163,6/862,4*100 = 134,9%

2. Заработная плата 1 среднегодового работника в год в % к пред. году = Заработная плата 1 среднегодового работника в год 2012 г./ Заработная плата 1 среднегодового работника в год 2011 г*100

Заработная плата 1 среднегодового работника в год в % к пред. году = 176040/138930*100 = 126,7 %

Анализируя показатель роста производительности труда в ЗАО «Шильдинский» за 2012-2014 гг. можно сделать вывод, что данное хозяйство в отчетном году развивалось более эффективно. В анализируемом хозяйстве показатель производства валовой продукции на 1 среднегодового работника в динамике за три года имеет тенденцию роста. В отчетном году этот показатель увеличился на 134,9% по сравнению с прошлым годом за счет увеличения объемов производства валовой продукции.

Анализируя показатель роста заработной платы можно сделать вывод о том, что на данном предприятии этот показатель имеет скачкообразную тенденцию изменения в динамике за 3 года. В отчетном году наблюдается повышение уровня заработной платы на 1 среднегодового работника в год.

В целом по хозяйству, темпы роста производительности труда выше темпов роста ее оплаты. Следовательно, трудовые ресурсы используются эффективно. Наблюдается правильное соотношение трудовых и финансовых ресурсов на предприятии.