Курсовая работа: Анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии на примере ЗАО Шильдинское

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Адамовский сельскохозяйственный техникум - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Оренбургский государственный аграрный университет»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: МДК 04.02 Основы анализа в бухгалтерской отчетности

На тему:

Анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии на примере: ЗАО «Шильдинское»

Выполнил: Гайдукова Л.В.

Руководитель: Клитнева Т.А.

Адамовка, 2015 г.

Содержание

Введение

Раздел 1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Местонахождение и природные условия

1.2 Специализация и размеры предприятия

1.3 Обеспеченность предприятия основными средствами, трудовыми ресурсами, основные экономические показатели его работы

Раздел 2. Анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии и в его подразделениях

2.1 Анализ производительности труда по хозяйству в целом и его отраслям

2.2 Показатели роста производительности труда и заработной платы

2.3 Факторный анализ фонда оплаты труда

2.4 Анализ использования фонда оплаты труда по категориям работников

2.5 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда

2.6 Определение относительной экономии или перерасхода фонда заработной платы

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Введение

В деятельности любой организации особую значимость имеют трудовые ресурсы, которые являются важнейшим фактором устойчивого развития, одним из существенных конкурентных преимуществ. Наличие определенной структуры и качественного состава персонала гарантирует стабильность функционирования самой организации. Профессиональные знания, опыт, творческие и предпринимательские способности сотрудников обеспечивают получение экономических выгод организации в текущей момент и будущей перспективе.

Формирование и величина прибыли зависят от системы оплаты труда, выбранной на предприятии, а также зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплатой), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. Так же трудовые ресурсы, которые являются важнейшим фактором устойчивого развития, одним из существенных конкурентных преимуществ. Наличие определенной структуры и качественного состава персонала гарантирует стабильность функционирования самой организации. Профессиональные знания, опыт, творческие и предпринимательские способности сотрудников обеспечивают получение экономических выгод организации в текущей момент и будущей перспективе.

Собственники организации заинтересованы не только в максимизации прибыли и повышения своего благосостояния, но и в стабильной и устойчивой деятельности организации, которая может быть обеспечена эффективной системой мотивации. В этой связи от того, насколько полно, достоверно и своевременно поступает информация о заработной плате персонала, в существенной степени зависит конечный результат деятельности организации. При этом результативность системы вознаграждения заключается в ее соответствии целям организации.

Анализ расчетов с персоналом по оплате труда позволит обеспечить собственников организации качественной и своевременной информацией о формировании фонда заработной платы персонала, это обуславливает актуальность темы исследования.

Цель курсовой работы является анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии и в его подразделениях.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

· изучить имущественное состояние предприятия, определить состав и структуру имущества;

· определить обеспеченность предприятия собственными оборотными средствами;

· оценить производительность труда по хозяйству в целом и его отраслям;

· рассчитать показатели роста производительности труда и заработной платы;

· определить факторы, влияющие на изменение фонда оплаты труда;

· анализ эффективности использования фонда оплаты труда;

· определить экономию или перерасход фонда заработной платы.

За объект исследования было принято ЗАО «Шильдинское» Адамовского района Оренбургской области, а также результаты и экономические показатели его деятельности.

Предметом исследования являются фонд оплаты труда подразделения и существующая на предприятии система расчетов с персоналом по оплате труда.

Для раскрытия цели были применены следующие методы: сравнение, балансовые увязки, экономико-математический, графический, метод относительных величин.

При написании курсовой работы были использованы данные годовой бухгалтерской отчётности ЗАО «Шильдинское» за 2012-2014 г., план производственно-финансовой деятельности, учебные пособия по «Основам анализа бухгалтерской отчетности», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий», нормативно-правовые документы, журналы и периодические издания современных экономистов.

Курсовая работа включает в себя введение, два раздела, выводы и предложения и список использованной литературы.

Раздел 1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Месторасположение и природно-климатические условия хозяйства

Закрытое акционерное общество «Шильдинское» утверждено в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 1992г. №721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества», а также постановлением правительства Российской Федерации и Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. №208-83.

Полное официальное наименование общества - Закрытое Акционерное общество «Шильдинское», сокращенное ЗАО «Шильдинское».

Землепользование ЗАО «Шильдинское» расположено в северо-восточной части Адамовского района Оренбургской области. В структуру ЗАО «Шильдинское» входит село Мещеряковcкий, которое находится в семи километрах от центральной усадьбы. Территория ЗАО «Шильдинское» расположено в степной зоне. Преобладающая растительность делится на ковыльно-типчаковую.

Естественных лесов нет. Почвенный покров представлен в основном черноземами южными маломощными, малогумусными. Основным средством производства в сельском хозяйстве является земля ЗАО «Шильдинское» общая площадь земель составляет 35652 га.

В семи километрах от ЗАО «Шильдинское» находится железнодорожное полотно станции Шильда, что благоприятно для хозяйства.

Рельеф территории представляет собой всхолмленную равнину с развитой сетью оврагов и балок, овраги и балки рассекают территорию на ряд мелких и крупных меж овражных водоразделов с неширокими пластами и различными по крутизне и протяженности склонами. Пахотные угодья сосредоточены на равнинных участках, меж овражных водоразделах, где условия рельефа создают исключительно благоприятную обстановку для ведения механизации всех полевых работ.

ЗАО «Шильдинское» возглавляет председатель ЗАО, который назначается, только с согласия большинства акционеров.

Учредительным документом является устав, утвержденный учредителями.

Устав в ЗАО «Шильдинское», содержит сведения о категории выпускаемых акций, их номинальной стоимости, размере уставного капитала, о составе акционеров и компетенции органов управления, порядке принятия решений и другие сведения.

Почтовый и юридический адрес акционерного общества совпадают: п. Совхозный Адамовского района.

Основной целью является специализация и концентрация сельскохозяйственного производства, укрепление материально-технической базы, повышение культуры земледелия. Организационно правовая форма ЗАО «Шильдинское» - частная.

Основными видами деятельности Акционерного общества являются:

1. Производство сельскохозяйственной продукции, растениеводства и животноводства;

2. Развитие коммерческой внешнеэкономической деятельности.

Давая организационно-климатическую характеристику ЗАО «Шильдинское» имеет смысл проанализировать основные показатели деятельности предприятия.

В ЗАО «Шильдинское» достаточная обеспеченность необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование и высокий уровень производительности труда имеет большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

Основными показателями объема производства служат товарная и валовая продукция.

Наиболее важные показатели, которые необходимо учитывать в процессе анализа условий деятельности хозяйства, характеризуя показатели количества поголовья животных, энергоресурсами, обеспеченность предприятия земельными и трудовыми ресурсами.

В процессе анализа все эти показатели сравниваются в динамике за 3 года.

1.2 Специализация и размеры предприятия

Как считает Савицкая Г.В., производственную специализацию предприятия определяют по основным товарным отраслям и продуктам, обеспечивающим наибольшую выручку от реализации.

По мнению Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. экономическая эффективность сельскохозяйственного производства во многом определяется его размерами. Размеры сельскохозяйственных предприятий и их подразделение, как считает Васильева Л.С. и Климов Н.В - один из факторов повышения эффективности сельскохозяйственного производства.

Размеры производства ЗАО «Шильдинское» можно рассмотреть в таблице 1.2.1 (см. табл.1.2.1).

Таблица 1.2.1

Размеры производства в ЗАО «Шильдинское» за 2012-2014 гг.

Методика расчета показателей:

Изменения отчетного года от 2012 г. = показатели 2014 г. - показатели2012 г.

Например:162904 - 121691 = 41213 тыс. руб.

Изменения отчетного года от 2013 г. = показатели 2014 г. - показатели 2013 г.

Например: 162904 - 148343 = 14561 тыс. руб.

Анализируя размеры производства ЗАО «Шильдинское» можно сделать вывод, что в целом хозяйство располагает достаточно крупными размерами производства среди предприятий района. Это можно проследить по динамике и размерам следующих показателей. В 2014 г. возросла стоимость валовой продукции по сравнению с 2012 г. на 41213 тыс. руб., а по сравнению с 2013 г. на 14561 тыс. руб. Стоимость товарной продукции составила 132236 тыс. руб., которая имеет скачкообразную тенденцию изменения: по сравнению с 2012 г. стоимость товарной продукции увеличилась на 24936 тыс. руб., а по сравнению с 2013 г. - снизилась на 10754 тыс. руб., что связано с использованием части полученной сельскохозяйственной продукции на собственные нужды предприятия.

Расширение производства обусловлено увеличением затрат на производство продукции. Происходит увеличение поголовья всех сельскохозяйственных животных и птиц в динамике на 3 года. В 2014 г. составил - 3182 головы, что выше уровня 2013 г. на 23 головы.

Снижается в динамике за 2012-2014 гг. среднегодовая численность работающих на 21 чел., что в свою очередь является фактором нехватки кадров и сокращения производства, роста затрат труда и, как следствие, снижения производительности труда.

В целом хозяйство справляется с финансово-экономическими затруднениями в современных рыночных условиях и стремится к расширенному воспроизводству.

Размеры предприятия характеризуются также показателями обеспеченности предприятия основными средствами. Рассмотрим обеспеченность основными средствами ЗАО «Шильдинское».

1.3 Обеспеченность предприятия основными средствами, трудовыми ресурсами, основные экономические показатели его работы

По мнению Савицкой Г.В. основные средства - это часть имущества, которая используется в качестве труда при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг, в течение длительного периода времени, сохраняя свою натуральную форму.

Обобщающими показателями обеспеченности хозяйства основными производственными фондами являются фондообеспеченность и энерговооруженность, фондовооруженность и энерговооруженность.

В процессе анализа, как указал в своих работах Ковалев В.В. необходимо изучить динамику данных показателей и сделать межхозяйственный сравнительный анализ. Это позволяет дать оценку степени обеспеченности хозяйства основными средствами производства. Это позволяет дать оценку степени обеспеченности хозяйства основными средствами производства, по мнению Савицкой Г. В.