МИНОБРНАУКИ РОССИИ
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина)
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Л. С. МОСКОВЧУК
ПОЛ И ВОЗРАСТ: ВЛИЯНИЕ НА ДЕЛОВУЮ И МЕЖЛИЧНОСТНУЮ КОММУНИКАЦИЮ
Учебное пособие
Санкт-Петербург Издательство СПбГЭТУ «ЛЭТИ»
2020
1
УДК 159.922 ББК 88.3
М82
Московчук Л. С.
М82 Пол и возраст: влияние на деловую и межличностную коммуникацию: учеб. пособие. СПб.: Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2020. 34 с.
ISBN 978-5-7629-2664-5
Рассмотрены основные половые и возрастные маркеры, позволяющие личности выстраивать приватные и публичные коммуникации; систематизируются взгляды современных исследователей на проблемы пола и возраста.
Предназначено для студентов, обучающихся по направлению «Реклама и связи с общественностью», а также для всех, кто интересуется современным состоянием наук о человеке и психологии.
УДК 159.922 ББК 88.3
Рецензенты: кафедра философии и социологии СПб ГМТУ, канд. культурологии О. В. Киреева (РГГМУ).
Утверждено редакционно-издательским советом университета
в качестве учебного пособия
ISBN 978-5-7629-2664-5 |
© СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2020 |
2
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. |
4 |
1. ПОЛ КАК ФАКТОР ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ ....................................... |
5 |
1.1. Пол и гендер ............................................................................................. |
5 |
1.2. Психологические особенности мужчин и женщин .............................. |
8 |
1.3. Мужской и женский стили лидерства.................................................. |
11 |
1.4. Гендер и социальные сети..................................................................... |
16 |
2. ВОЗРАСТ КАК ФАКТОР ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ............................ |
18 |
2.1. Понятие возрастного кризиса ............................................................... |
18 |
2.2. Влияние возраста на межличностное общение................................... |
21 |
2.3. Особенности обучения детей и взрослых............................................ |
24 |
2.4. Теория поколений в деловых отношениях .......................................... |
26 |
Список литературы ............................................................................................... |
30 |
3
ВВЕДЕНИЕ
Казалось бы, что может быть проще и очевиднее, чем пол и возраст человека? Однако медики и психологи выделяют порядка 8 критериев (хромосомный, гонадный, эндокринный и др.), которые используются для установления пола. Существуют культуры, в которых отсчет возраста идет в обратном направлении (например у бирманцев, живущих на островах архипелага Мьей), а в некоторых азиатских культурах отсчет ведется не от рождения, а от зачатия ребенка. Поэтому факторы пола и возраста привлекают к себе большое число исследователей из различных областей (психологии, антропологии, философии и др.), которые пытаются в них определить соотношение биологического и социального, устранить стереотипы, мешающие продуктивному и гармоничному взаимодействию представителей разных поколений и полов.
Данное пособие содержит материалы, которые помогут студентам, осваивающим дисциплину «Пол и возраст: влияние на деловую и межличностную коммуникацию», подготовиться к практическим занятиям и формам текущего контроля. Этот междисциплинарный курс является продолжением и конкретизацией курса «Психология». Теоретико-методологической основой курса являются современные отечественные и зарубежные гендерные исследования, актуальные исследования возрастной психологии.
Цель данного пособия – сформировать коммуникативную компетентность будущих профессионалов в области рекламы и связей с общественностью. Выделим следующие задачи освоения учебного материала.
1.Изучение актуальных концепций гендерной и возрастной психологии, знание ключевой терминологии, основных персоналий и логики развития гендерной и возрастной психологии, знание закономерностей формирования полового и возрастного самосознания; особенностей когнитивных, эмоциональных и волевых различий между мужчиной и женщиной и между людьми на разных возрастных стадиях, знание основных этапов гендерной и возрастной социализации.
2.Формирование целостной картины современных исследований в области психологии пола и возраста, умение выделять половозрастные аспекты в межличностной и профессиональной коммуникации и использовать результаты исследований гендерной и возрастной психологии в своей профессиональной области.
3.Освоение практических навыков выстраивания межличностной и профессиональной коммуникации с учетом влияния половозрастных факторов на сознание и поведение человека, освоение навыка анализа гендерных и возрастных проблем в коммуникациях различного уровня и технологиями их разрешения.
4
1. ПОЛ КАК ФАКТОР ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ
1.1. ПОЛ И ГЕНДЕР
Ученые давно ведут споры, насколько человек является биологическим существом, а насколько социальным, и особенно остро этот вопрос стоит в области изучения половых различий. В любой культуре, какой бы исторический период мы ни взяли, существуют теории, объясняющие различия между мужчинами и женщинами и устанавливающие особые правила их общения и взаимодействия друг с другом. Мужское и женское на онтологическом и гносеологическом уровнях в рамках европейской культуры и философии долгое время существовали как элементы культурно-символических рядов:
Мужское – рациональное – духовное – божественное – … – культурное; Женское – чувственное – телесное – греховное – … – природное. Особенность этих рядов заключается в жестком противопоставлении
мужского и женского начал и в наделении одного из них (обычно мужского) более высоким статусом. Практически до ХХ в. пол в европейской культуре и философии рассматривался как универсальная константа, как нечто, что задается от рождения, не зависит от культуры и воспитания и предопределяет особенности и судьбу человека.
Одним из первых, кто указал на то, что мало родиться мужчиной или женщиной, а нужно еще ими стать, был З. Фрейд. Несмотря на то, что его теория у современных ученых вызывает множество замечаний, тем не менее он привлек внимание психологов и философов к проблеме половой самоидентификации. По мнению Фрейда, пол является производным от анатомии, но эта взаимосвязь становится очевидной лишь в процессе социальной практики человека, а именно, основывается на способности человека выбирать себе модель для подражания. Другими словами, постепенно в ходе взросления и развития происходит идентификация либо с матерью, либо с отцом, а также осознание причины разницы между ними. Этот подход был одним из первых, в котором рассматривались социальные и биологические составляющие пола.
В середине ХХ в. благодаря развитию антропологии, появляется множество свидетельств того, что в разных культурах по-разному распределяли социальные роли между мужчинами и женщинами и предъявляли разные специфические требования к мужскому и женскому поведению. Так, Маргарет Мид в своих трудах «Мужское и женское», «Иней на цветущей ежевике», основанных на данных научных антропологических экспедиций, приводит сведения о
5