Прав ли Бородкин?
Задача 61
Инспектор отдела кадров Кисарева была уволена в связи с утратой доверия. Основанием для увольнения послужило то, что она, оформляя секретарю директора Копыловой документы для назначения пенсии, увеличила ее стаж работы на один год.
Законно ли такое увольнение?
Кто из работников может быть уволен за действия, дающие основания для утраты доверия со стороны администрации?
Задачам 62
Рыжов заключил трудовой уговор о работе на Крайнем Севере в качестве инженера на срок 3 года. Проработав 2,5 года, он падал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию.
Вправе ли требовать Рыжов увольнения по собственному желанию?
Каков порядок увольнения по инициативе лиц, работающих по срочному трудовому договору?
Задача 63
Токарь Остроумов был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания.
При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его.
Подлежит ли Остроумов восстановлению на работе?
Каков порядок расторжения трудового договора в случае систематического неисполнения работником обязанностей?
Задача 64
Учительница младших классов средней школы Рабиевская уволена с санкции профкома из-за несоответствия занимаемой должности. Причиной увольнения послужили проступки, свидетельствующие о том, что она вела себя неправильно в коллективе, грубо относилась к учителям и ученикам, систематически оскорбляла соседей по квартире, устраивала скандалы и ссоры.
Правильна ли формулировка причины увольнения Рабиевской? Может ли суд изменить формулировку причины увольнения? Подлежит ли Рабиевская восстановлению на работе?
Задача 65
«В ноябре 2001 года я поступила на работу. В июле 2002 года я ушла в декретный отпуск, в сентябре родила дочь, с ноября нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пособие за роды выплатили только за декабрь. А в апреле мне отдали трудовую книжку, и в ней запись, что меня уволили по собственному желанию (ст.
80 ТК РФ), хотя заявление не писала. Имеют ли право меня уволить?». Спрашивает Горбачёва Н.
Задача 66
Техник Остапов был уволен в связи с призывом в армию. На его место приняли Сергеева. Через два месяца по состоянию здоровья Останов был освобожден от воинской службы. Он вернулся на предприятие и потребовал предоставить ему прежнюю работу. Администрация отказала ему, сославшись на то, что принятый на его место Сергеев с работой справляется и увольнять его нет оснований.
Правильно ли поступила администрация?
Задача 67
Тракторист лесхоза Миронов 12 февраля 2003 года опоздал на работу на полтора часа, за что администрацией на него было наложено дисциплинарное взыскание - выговор. 24 марта 2004 года Миронов после обеденного перерыва не появился по неуважительной причине на работе. Администрация лесхоза с согласия профсоюзного комитета уволила Миронова по п.5 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение неправильным, Миронов обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. В исковом заявлении он указал, что о наложенном на него взыскании 12 февраля 2003г. он узнал только в марте 2004г., когда его решили уволить, объяснения по поводу этого опоздания от него не потребовали.
При наличии каких оснований работник может быть уволен по п.5 ст.81 ТК
РФ?
В чем состоят ошибки администрации лесхоза, допущенные ею при увольнении Миронова?
Задача 68
В связи с сокращением объема работ в штате цеха целлюлозно-бумажного комбината упразднилась одна из двух должностей начальников смены. В цехе работала Семина, имеющая двух иждивенцев, и Антонова, у которой нет иждивенцев. Учитывая более высокую квалификацию Антоновой (по результатам работы аттестационной комиссии), администрация решила сокращение штата произвести за счет Семиной.
Кто по законодательству имеет преимущественное право на оставление на работе в указанном случае?
Задача 69
По окончании техникума Миронова, 17-ти лет, была направлена на работу в качестве бухгалтера в соответствии с присвоенной в техникуме квалификацией. Однако в тресте такой должности свободной не оказалось, и Миронова была зачислена оператором перфорационной машины Главный
бухгалтер неоднократно делал Мироновой устные замечания в связи с неинтенсивной работой в течение рабочего дня, а по истечении 10 месяцев работы с согласия профкома она была уволена по сокращению штата. Миронова обратилась в
суд с требованием восстановить ее на работе и предоставить работу по специальности.
Какие льготы работающей молодежи предусмотрены нормами ТК РФ? Какое решение следует принять суду?
Тема 8. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
Программа
Рабочие время; нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Отклонения от норм и режима рабочего времени. Время отдыха и его виды.
Контрольные вопросы
1.Понятие рабочего времени как экономической и правовой категории.
2.Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
3.Понятие режима рабочего времени и порядок его установления.
4.Характеристика ночной, вечерней работы.
5.Суть суммированного учета рабочего времени.
6.Отклонение от норм и режима рабочего времени.
7.Сверхурочная работа.
8.Порядок привлечения к сверхурочным работам.
9.Оплата труда за работу в сверхурочное время.
10.Условия, при которых допускается ненормированный рабочий день. 11.Компенсация за труд с ненормированным рабочим днем. 12.Понятие времени отдыха и его виды.
13.Порядок представления основных и дополнительных ежегодных отпусков.
14.Случаи, в которых возможен перенос отпуска.
15.Правила суммирования отпусков, действующие в настоящее время. 16.Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
Задачи
Задача 70
Инженер-экономист Соколова согласно графику отпусков должна была уйти в отпуск в июле. Администрация предприятия предложила Соколовой перенести ее отпуск на следующий год, мотивируя это тем, что выполняемую ею работу некому поручить и на предприятии может нарушиться нормальный ход работы. Соколова согласилась и продолжила работу.
Вкаких случаях возможен перенос отпуска на следующий год?
Скем согласовывается перенос отпуска?
Задача 71
Приказом генерального директора производственного объединения, для успешного выполнения годового плана с 25 ноября для всех работников объединения установлен рабочий день, продолжительностью 8 часов при
шестидневной рабочей неделе. Профком объединения потребовал отмены этого приказа.
Какова нормативная продолжительность рабочего дня и рабочей недели по законодательству?
Вправе ли администрация устанавливать более длительную продолжительность рабочего времени?
Задача 72
Сироткин (14 лет) и Машуков (15,5 года) приняты на работу на вагоноремонтный завод учениками слесаря. В течение первых двух месяцев они работали по 6 часов в день, а затем им была поручена работа на полуавтомате, изготавливающем шайбы, и мастер распорядился, чтобы Сироткин и Машуков работали по 7 часов в день. Инженер по технике безопасности указал мастеру на неправомерность увеличения рабочего дня Сироткину и Машукову. Однако мастер мотивировал увеличение рабочего времени тем, что им присвоен 3-й разряд и они уже не являются учениками.
Дайте оценку действиям администрации по установлению продолжительности рабочего дня молодым рабочим.
Является ли достаточным поводом для установления норм рабочего времени Сироткину и Машукову факт окончания срока ученичества?
Какова должна быть продолжительность рабочего времени работников моложе 18 лет?
Задача 73
При поступлении на работу на мебельный комбинат в качестве бригадира лакировщиков Кодин поинтересовался режимом своего рабочего времени. Начальник отдела кадров сообщила ему, что для лакировщиков установлен 6 - часовой рабочий день, а для бригадира - обычный, 7 - часовой. Считая, что бригадир подвергается воздействию вредных веществ в той же мере, что и члены бригады лакировщиков, Кодин попросил в отделе труда и зарплаты комбината точнее определить продолжительность его рабочего времени.
Назовите основания сокращения рабочего времени для отдельных категорий работников.
Какова продолжительность рабочего времени работников с вредными условиями труда?
Какой ответ следует дать Кодину?
Задача 74
Копировальщица Шебанова работала в заводоуправлении и училась на вечернем отделении вуза. Она попросила администрацию установить ей неполный рабочий день, чтобы иметь больше свободного времени для учебы.
Обязана ли администрация удовлетворить ее просьбу? Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного?
Задача 75
18 апреля, в пятницу, за час до окончания работы главный бухгалтер обратился к машинисткам Марзиной и Филипчук с просьбой срочно напечатать пояснительную записку к отчету за 1 квартал объемом 18 страниц, чтобы немедленно ее отослать. Машинистки ответили, что напечатать 18 страниц за один час они не смогут, а задержаться на работе лишены возможности: Мазина должна взять ребенка из детского сада, а у Филипчук -свидание. Кроме того, машинистки заявили, что в пятницу рабочий день короче на один час. По окончании рабочего дня они прекратили работу. 11 мая был издан приказ о наложении на Марзину и Филипчук взысканий «за невыполнение срочного задания».
Обоснованы ли возражения машинисток? Правильно ли на них наложены взыскания?
Задача 76
Семнадцатилетний Новиков обучается без отрыва от производства в выпускном классе школы рабочей молодежи. Администрация не предоставила ему сокращенного рабочего дня в связи с учебой, ссылаясь на то, что для него как несовершеннолетнего уже установлен сокращенный рабочий день.
Права ли администрация?
Кому устанавливается сокращенное рабочее время?
Задача 77
Решением администрации отделения Сбербанка для уменьшения сверхурочных часов группе инкассаторов, работающих через день с 19 до 8 утра следующего дня, установлен ночью перерыв для отдыха и питания продолжительностью 4 часа с условием, что они во время этого перерыва не вправе отлучаться из помещения, где хранится денежная выручка. Свое решение администрация обосновала тем, что инкассаторы в это время суток практически ничем не заняты.
Какова цель перерыва в течение рабочего дня?
Через какое время работы он должен предоставляться? Какой должна быть его продолжительность?
Законно ли решение администрации по условиям задачи?
Задача 78
Столяр Любченко, не использовавший в течение двух лет отпуск, обратился к администрации с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Свою просьбу он мотивировал тем,что получил новую квартиру и ему предстоят большие расходы.
Вправе ли администрация удовлетворить просьбу Любченко?
В каких случаях по закону допускается денежная компенсация за неиспользованный отпуск?
Задача 79
Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора завода о работе в день отдыха, связанной с ремонтом вышедшего из строя парового