(2.6)
где
−
нормативный простой в ТО и ремонте.
Следовательно, скорректированная продолжительность простоя в ТО и ремонте равна:
Для разработки план-графика работ Д-1, Д-2, ТО-1, ТО-2 и сезонного обслуживания (СО) необходимо определить количество этих воздействий за год.
Годовой пробег автомобиля определяется:
(3.1)
где
lсс
− среднесуточный пробег автомобиля,
км,
Дрг– число дней работы автомобиля в году,
αи−
коэффициент использования парка
(принимается из интервала 0,65 –
0,75).Принимаем
Определяем годовую программу работ ЕО, Д-1, Д-2, ТО-1, ТО-2 по формуле:
(3.2)
Суточная программа воздействия i-го вида равна:
(3.3)
где
−
число рабочих дней в году подразделения,
выполняющего той или иной вид работ.
В настоящее время применяются два метода оперативного планирования ТО автомобилей: по календарному времени и по фактическому пробегу. План-график работ по ТО автомобиля Ford Mondeo III представлен в таблице 3.1.
Таблица 3.1 – План график проведения работ ТО Ford Mondeo III
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|||||
По истечению года |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||||||||
Км(000) |
15 |
30 |
45 |
60 |
75 |
90 |
105 |
120 |
135 |
150 |
|||||
Проверка работы сажевого фильтра |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
✔ |
|||||
Осмотр видимых участков электропроводки, трубопроводов, шлангов, масляных и топливных магистралей на предмет правильности расположения, наличия повреждений, перетирания и протечек |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
|||||
Слив воды из топливного фильтра (только для версии с дизельным двигателем, если предусмотрена возможность слива) |
✔ |
✔ |
|
✔ |
✔ |
|
✔ |
✔ |
|
✔ |
|||||
Для расчета численности исполнителей работ по ТО и ремонту первоначально необходимо определить их годовые объемы. Расчет осуществляется на основе скорректированных разовых оперативных трудоемкостей. Годовой объем работ по каждому i-му виду технического обслуживания (ЕО, Д-1, Д-2, ТО-1 и ТО-2) равен:
(4.1)
где – скорректированная трудоемкость данного i-го вида ТО, чел.-ч.
Годовой объём работ по текущему ремонту определяется:
(4.2)
В ОАС дважды в год (весной и осенью) проводится также сезонное обслуживание (СО), которое приурочивается к выполнению очередного ТО. Трудоемкость работ СО определяется из выражения:
(4.3)
где
– коэффициент, учитывающий район
эксплуатации (принимается 0,25 – для
автобусов и 0,20 – для остальных автомобилей
для условий Республики Беларусь).
Принимаем
Общая годовая трудоемкость работ ТО-2 и СО составит:
(4.4)
Годовая трудоемкость диагностических работ определяется по формулам:
(4.5)
где
– доля диагностических работ в объемах
работ ТО-1;
–
доля
диагностических работ в объемах работ
ТО-2;
– скорректированные
трудоемкости работ ТО-1 и ТО-2, чел.-ч.
Окончание таблицы 3.1
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Замена топливного фильтра (версия с дизельным двигателем) |
|
|
✔ |
|
|
✔ |
|
|
✔ |
|
Замена воздушного фильтра |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
✔ |
Проверка трубопровода, шлангов, электропроводки, масляных и топливных магистралей, системы выпуска отработанных газов на наличие повреждений, перетирания, протечек и правильности расположения(видимые участки ) |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
|
✔ |
При расчете количества производственных рабочих определяют их технологически необходимую (явочную) и штатную численность. Она определяется по каждомуi-му виду работ соответственно:
(4.6)
где
− годовой объем по i-му
виду работ, чел.-ч;
−
номинальный
годовой фонд времени рабочего;
−
эффективный
годовой фонд времени.
Номинальный годовой фонд времени технологического необходимого рабочего определяется продолжительностью рабочей смены ТС и числа рабочих дней в году ДРГ:
(4.7)
где
−
соответственно, число календарных,
выходных и праздничных дней в году.
Время смены принимается 7 часов − при шестидневной рабочей неделе для нормальных условий труда.
Эффективный годовой фонд времени штатного рабочего определяется как фактическое время, отработанное исполнителем на рабочем месте с учетом предоставляемого работнику отпуска Дот и невыходов на работу по уважительным причинам Дуп (по болезни, выполнение государственных обязанностей и т.п.):
(4.8)
Дни невыхода на работу по уважительным причинам можно принимать равными 7, а дни отпуска − 24.
Определяем технологически необходимую (явочную) численность для каждого вида производимых работ:
Определяем штатную численность для каждого вида производимых работ: