Такое сравнение (табл. 1.5) необходимо для выявления экономии или перерасхода ресурсов на производство продукции, для оценки эффективности их использования в процессе производства и определения утерянных возможностей увеличения выпуска продукции и снижения ее себестоимости.
В анализе хозяйствования очень часто применяется сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых лет.
Сравнивают результаты сегодняшнего дня со вчерашним днем, текущего месяца, квартала, года с прошедшими.
Это дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить тенденции и закономерности развития экономических процессов (табл. 1.6).
Таблица 1.6
«Динамика основных показателей»
|
Год |
Валовая продукция |
Кол-во работников |
Производительность |
||||
|
Млн. руб. |
% к базисному году |
Человек |
% к базисному году |
Млн. руб. |
% к базисному году |
||
|
2011 |
3830 |
100 |
1094 |
100 |
3,5 |
100 |
|
|
2012 |
3910 |
102 |
1087 |
99,3 |
3,6 |
102,8 |
|
|
2013 |
4030 |
105,2 |
1075 |
98,2 |
3,75 |
107,1 |
|
|
2015 |
4150 |
108 |
1064 |
97,2 |
3,9 |
111,4 |
|
|
2016 |
4200 |
109 |
1000 |
91,4 |
4,2 |
120 |
Из таблицы видно, что валовая продукция предприятия имеет тенденцию к увеличению. [3]
За пять лет объем производства продукции вырос на 9 %, причем этот прирост обусловлен повышением производительности труда при уменьшении количества работников.
Следующий вид - сравнение с лучшими результатами, т.е. с лучшими образцами труда, передовым опытом, новыми достижениями науки и техники.
Такие сравнения могут проводиться как в рамках исследуемого предприятия, так и за его пределами.
Внутри предприятия проводится сравнение среднего уровня показателей, достигнутых коллективом в целом, с показателями передовых участков, бригад, рабочих.
Это позволяет выявить передовой опыт и новые возможности производства.
Большое значение имеет межхозяйственный сравнительный анализ, в процессе которого показатели анализируемого предприятия сопоставляются с показателями ведущих предприятий, имеющих лучшие результаты при одинаковых исходных условиях хозяйствования.
Такой анализ направлен на поиск новых возможностей производства, изучение передового опыта и является важным средством определения резервов повышения эффективности работы предприятия.
Особенно большое значение имеют сопоставления результатов деятельности анализируемого предприятия с данными предприятий конкурентов.
Сравнения между предприятиями могут быть классифицированы на прямые и косвенные.
В условиях конкуренции и коммерческой тайны конкурирующие предприятия редко обмениваются информацией, если они не принадлежат к одной группе и не подчиняются одному центру управления.
Поэтому провести прямые сравнения ситуации одного предприятия с ситуацией другого не всегда представляется возможным.
Как правило, приходится довольствоваться косвенными сравнениями, основанными на публикуемых среднестатистических данных по определенной отрасли или публикуемой отчетности акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью.
Очень часто в анализе показатели исследуемого предприятия сравниваются со среднеотраслевыми данными или средними по министерству, объединению, концерну и др.
Такое сравнение необходимо для более полной и объективной оценки деятельности анализируемого предприятия, определения его рейтинга среди других субъектов хозяйствования данной отрасли, изучения общих и специфических факторов, определяющих результаты его хозяйственной деятельности.
В АХД применяется также сравнение разных вариантов решения экономических задач, что позволяет выбрать наиболее оптимальный и тем самым более полно использовать возможности производства.
Особенно широко оно используется в предварительном анализе при обосновании планов и управленческих решений.
Сравнение параллельных и динамических рядов используется для определения и обоснования формы и направления связи между разными показателями.
С этой целью числа, характеризующие один из показателей, необходимо расположить в возрастающем или убывающем порядке и рассмотреть, как в связи с этим изменяются другие исследуемые показатели: возрастают или убывают, и в какой степени.
В табл. 1.7 приведены ранжированные данные об уровне урожайности сельскохозяйственных культур и качестве земли по 20 хозяйствам района.
Из таблицы видно, что при повышении качества земли урожайность зерновых культур возрастает, и наоборот.
Таблица № 1.7
«Зависимость урожайности зерновых культур от качества земли»
|
Номер хозяйства |
Качества земли, балл |
Урожайность ц/га |
Номер хозяйства |
Качества земли, балл |
Урожайность ц/га |
|
|
1 |
32 |
19,5 |
11 |
45 |
24,2 |
|
|
2 |
33 |
19,0 |
12 |
46 |
25,0 |
|
|
3 |
35 |
20,5 |
13 |
47 |
27,0 |
|
|
4 |
37 |
21,0 |
14 |
49 |
26,8 |
|
|
5 |
38 |
20,8 |
15 |
50 |
27,2 |
|
|
6 |
39 |
21,4 |
16 |
52 |
28,0 |
|
|
7 |
40 |
23,0 |
17 |
54 |
30,0 |
|
|
8 |
41 |
23,3 |
18 |
55 |
30,2 |
|
|
9 |
42 |
24,0 |
19 |
58 |
32,0 |
|
|
10 |
44 |
24,5 |
20 |
60 |
33,0 |
1.3 Использование относительных и средних величин в АФХД
Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях. [4]
Абсолютные показатели показывают количественные размеры явления безотносительно к размеру других явлений в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и т.д.
Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другой период или по другому объекту.
Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения.
Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д.
Относительные величины выражаются в форме коэффициентов или процентов.
В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин: пространственного сравнения, планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации, интенсивности, эффективности.
Относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени.
Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к фактическому его уровню в прошлом году или к среднему его уровню за три - пять предыдущих лет.
Относительная величина выполнения плана - отношение между фактическим и плановым уровнями показателя отчетного периода, выраженное в процентах.
Для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют относительные величины динамики.
Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году).
Называются они темпами роста (прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах.
Относительные величины динамики могут быть базисными и цепными.
В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным годом, а во втором - уровень показателя следующего года относится к предыдущему.
Показатель структуры - это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах.
Например, удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме производства, удельный вес управленческого персонала в общей численности работников предприятия.
Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например, активной и пассивной частей основных средств, собственного и заемного капитала, основных и оборотных средств и т.д.
Относительные величины интенсивности характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в определенной среде, например, степень заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации и т.д.
Относительные величины эффективности - это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например, прибыль на рубль затрат, на рубль выручки, на рубль вложенного капитала и т.д. В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины.
Они используются в АХД для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку, т.е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов.
Например, средняя заработная плата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих.
С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например, районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д. [6].
В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин (простые и взвешенные среднеарифметические, среднегармонические, среднегеометрические, средне хронологические, среднеквадратические и др.), методика расчета которых детально рассматривается в общей теории статистики.
При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных.
В этом их сила и недостаток.
Нередко бывает, что за общими средними показателями, которые выглядят довольно неплохо, скрываются результаты плохо работающих бригад, цехов и других хозяйственных подразделений.
За средними данными не видны и достижения передовиков производства.
Поэтому при анализе необходимо раскрывать содержание средних величин, дополняя их средне групповыми, а в некоторых случаях и индивидуальными показателями.
1.4. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности
Особенности использования группировок в статистике и анализе.
Содержание типологических и структурных группировок.
Аналитические группировки и их роль в АХД.
Алгоритм построения аналитических группировок.
Широкое применение в АХД находит группировка информации -- деление массы, изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам. [8]
Если статистика использует этот способ для обобщения и типизации явлений, то в анализе группировка помогает разъяснить смысл средних величин, показать роль отдельных единиц в этих средних, выявить взаимосвязь между изучаемыми показателями.
В зависимости от задач используются типологические, структурные и аналитические группировки.
Примером типологических группировок могут быть группы населения по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности и т.д.
Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношения в нем отдельных частей.
С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки; состав предприятий по степени выполнения плана производства продукции, снижению ее себестоимости и т.д.
Особенно большое значение имеют структурные группировки при анализе сводной отчетности объединений, министерств, так как они позволяют выявить передовые, средние и отстающие предприятия, определить направления поиска передового опыта, скрытых резервов.