Курсовая работа: Проект системы безопасности технологического процесса эксплуатационного локомотивного депо

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Остановка поезда на электрифицированных линиях железных дорог должна производиться с таким расчетом, чтобы горящие вагоны или локомотив не располагались под жесткими или гибкими поперечинами, секционными изоляторами, воздушными стрелками.

После остановки поезда локомотивная бригада обязана:

- принять меры по его закреплению на месте и уточнить вагон, в котором обнаружен пожар;

-вскрыть пакет с перевозочными документами, установить наименование груза в горящем и рядом стоящих вагонах, а при наличии опасного груза его количество, номер аварийной карточки, размеры опасной зоны.

Одновременно с принятием мер по остановке поезда машинист должен подать звуковой сигнал пожарной тревоги и, используя поездную радиосвязь или любой другой возможный в создавшейся ситуации вид связи, сообщить о пожаре диспетчеру поездному, дежурным по железнодорожным станциям, ограничивающим перегон, для вызова пожарных подразделений и энергодиспетчеру (при возникновении пожара на электрифицированном участке пути) для снятия напряжения с контактной сети.

В случаях, когда поезд находится на неблагоприятном участке пути или когда пожар потушить имеющимися средствами не представляется возможным, машинист поезда, убедившись по документам в отсутствии в горящем и рядом стоящих вагонах опасных грузов 1 - 3 классов, по согласованию с поездным диспетчером может продолжить следование до ближайшей станции, сообщив о пожаре и роде горящего груза диспетчеру поездному или дежурному по железнодорожной станции, на которую следует поезд, для принятия ими мер.

Если пожар возник на локомотиве или в поезде и для его тушения необходимо приближаться к находящимся под напряжением проводам ближе 2 метров, машинист через диспетчера поездного должен потребовать снятие напряжения с контактной сети (ВЛ) и ее заземления.

Запрещается до снятия напряжения приближаться к проводам и другим частям контактной сети и воздушных линий на расстояние менее 2 метров, а к оборванным проводам контактной сети и ВЛ на расстояние менее 8 метров до их заземления.

До снятия напряжения с контактной сети или ВЛ тушение горящих предметов, находящихся на расстоянии менее 2 метров от контактной сети и проводов ВЛ, разрешается производить только порошковыми огнетушителями, не приближаясь к проводам контактной сети и ВЛ ближе 2 метров.

Тушение указанных горящих предметов водой, химическими, пенными или воздушно-пенными огнетушителями можно производить только при снятом с контактной сети напряжении и после ее заземления.

При возникновении пожара на тепловозе и электровозе локомотивная бригада обязана:

- перевести в нулевое положение контроллер машиниста, остановить поезд, выключить вспомогательные машины, отключить главный (быстродействующий) выключатель, опустить токоприемник (на электровозе), остановить дизель-генераторную установку (на тепловозе);

- подать звуковой сигнал пожарной тревоги и сообщить о пожаре диспетчеру поездному или дежурным по железнодорожным станциям, ограничивающим перегон;

- после закрепления поезда на месте отключить приборы управления и рубильник аккумуляторной батареи локомотива;

- на электровозе убедиться, что токоприемник опущен и контактный провод не касается крыши или имеющегося на ней оборудования и если очаг расположен не ближе 2 метров к контактному проводу, принять посильные меры по ликвидации очага загорания, используя имеющиеся огнетушители, сухой песок, систему автоматического пожаротушения в зависимости от конструкционных особенностей локомотива. Запрещается находиться в помещениях локомотива при приведении в действие системы стационарного пожаротушения;

- если пожар не может быть ликвидирован своими силами и имеющимися средствами, отцепить локомотив и отвести его от состава поезда на расстояние не менее 50 метров и после этого при опасности распространения огня с горящей секции на другую расцепить их с отводом на безопасное расстояние, предварительно закрепив горящую секцию.

Приступать к оказанию посильных мер по локализации очага загорания силами локомотивной бригады допускается только в случае исключения риска для жизни и здоровья работника.

При загорании электрооборудования для его тушения следует применять только хладоновые огнетушители, углекислотные, оснащенные диффузором из полимерных материалов, а также воздушно-эмульсионные с тонкораспыленной струей.

При тушении электроустановок, находящихся под напряжением, не следует подносить раструб огнетушителя ближе 1 метра к электроустановке и пламени.

При пользовании углекислотным огнетушителем необходимо использовать хлопчатобумажные рукавицы (перчатки) во избежание термического ожога рук.

Запрещается пользоваться водными и воздушно-пенными огнетушителями и водой при тушении электроприборов, аппаратуры,

После ликвидации пожара подача напряжения на локомотив (запуск двигателя, силового блока, дизель-генераторной установки), где имело место повреждение электрооборудования и проводов, запрещается. Локомотив, поврежденный пожаром, должен следовать в депо с опущенными токоприемниками, отключенными цепями управления и отключенными тяговыми двигателями.

При формировании аварийных сообщений системы контроля загазованности необходимо:

- выполнить служебное торможение состава и немедленно сообщить поездному диспетчеру, дежурным по станциям, ограничивающим перегон об аварийной ситуации;

- выполнить остановку силового блока;

-отключить электрооборудование, которое может инициировать возгорание газа;

- перекрыть подачу газа из емкости;

закрепить и покинуть локомотив;

принять меры к удержанию поезда на месте;

- принять меры по недопущению в зону ближе 300 м от локомотива людей.

- Находиться следует с наветренной стороны.

5. Организация и управление охраной труда

Система управления охраной труда (СУОТ) является не только частью общей системы менеджмента, но и одним из ключевых элементов, обеспечивающим безопасность трудовой деятельности сотрудников производства. Направленная на защиту жизни и здоровья персонала, СУОТ представляет собой комплекс мероприятий, внедряемых и проводимых с целью установления политики предприятия в сфере охраны труда. СУОТ разрабатывается для поддержания безопасных условий труда на рабочих местах, снижения уровня травматических повреждений работников и поддержания здоровья работников.

Основными целями СУОТ являются:

-повышение эффективности управления охраной труда;

-создание безопасных и благоприятных условий труда;

-предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;

-формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.

Основные задачи СУОТ:

-разработка и реализация функциональных стратегий, определяющих безопасность и надежность производственного процесса, управление рисками;

-повышение эффективности предупреждающих мер по соблюдению требований норм охраны труда;

-совершенствование СУОТ;

-обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития науки и техники;

-обеспечение безопасности технологических процессов;

-обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования, пассажирских вагонов и автотранспорта;

-обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений и сооружений инфраструктуры железнодорожного транспорта;

-улучшение условий труда работников;

-обеспечение работников СИЗ, имеющими декларацию о соответствии

и (или) сертификат соответствия (далее ? сертифицированные СИЗ);

-обеспечение работников санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием;

-обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения;

-информационное обеспечение в области охраны труда;

-проведение научных исследований в области охраны труда.

5.1 Элементы СУОТ

Основными элементами СУОТ является:

- политика в области охраны труда;

- организация работ по охране труда;

- основные функции по осуществлению политики в области охраны труда, достижению целей и решению задач СУОТ;

- оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;

- совершенствование СУОТ.

Участие работников в управлении охраной труда осуществляют при проведении:

-специальной оценки условий труда;

-производственного контроля;

-контроля и оценке состояния условий и охраны труда на производственном объекте.

5.2 Контроль за охраной труда

Контроль состояния охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД» включает внутренний аудит, комплексные, целевые, оперативные проверки и многоуровневый контроль при комплексной системе оценки состояния охраны труда на производственном объекте, а также контроль функционирования СУОТ.

Контроль состояния охраны труда в ОАО «РЖД» осуществляют руководители и специалисты ЦБТ, филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», НБТ, региональных дирекций и структурных подразделений в порядке, установленном организационно - распорядительными документами ОАО «РЖД».

Контроль функционирования СУОТ осуществляют одновременно с контролем соблюдения требований охраны труда.

5.3 Учет и анализ состояния и условий охраны труда

Учету и анализу подлежат сведения:

- о производственных травмах и профессиональных заболеваниях;

- об условиях труда работников и специальной оценки условий труда;

- об оценке профессиональных рисков;

- об обеспеченности работников СИЗ;

- об обучении, проверке знаний работников по охране труда и аттестации работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты в обучающих организациях;

- о выполнении программ, планов мероприятий по улучшению условий и охране труда;

- об устранении недостатков и нарушений, выявленных в процессе проверок (аудита);

8. об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда.

На основе полученных показателей состояния охраны труда руководители соответствующих подразделений на всех уровнях управления проводят корректирующие действия и разрабатывают предложения для включения их в соответствующие программы и планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда с целью устранения причин выявленных несоответствий, несчастных случаев или опасных происшествий и исключения их повторения в будущем.

5.4 Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат работники в соответствующих подразделениях ОАО «РЖД» или в обучающих организациях, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности и зарегистрированных в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Для проверки знаний требований охраны труда в подразделениях приказом (распоряжением) за подписью руководителя образовывают соответствующие комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Организацию обучения по охране труда, проверку знаний требований охраны труда, проведение всех видов инструктажей осуществляют в соответствии с требованиями:

- статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации;

- ГОСТ 12.0.004-90;

- Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций;

- Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;

- Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору;

- Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;

- Правил противопожарного режима в Российской Федерации.

Организацию проведения инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда и допуск к работе работников возлагают на руководителей подразделений.

Для проверки знания требований охраны труда в подразделениях аппарата управления ОАО «РЖД», филиалах и структурных подразделениях ОАО «РЖД», а также в их структурных подразделениях создают приказом (распоряжением) руководителя соответствующие комиссии не менее трех человек, прошедших специальное обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в обучающих организациях.