Дипломная работа
На тему: «Повышение эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности»
Москва 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности предприятия
.1 Понятие и сущность предприятия
.2 Финансовые результаты деятельности предприятия
.3 Особенности предприятия на основе аудита его деятельности
Глава 2. Анализ повышения эффективности предприятия на примере предприятия ГУП «Мусавтотранс»
.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
.2 Финансовый анализ деятельности предприятия
.3 Анализ финансовых результатов и эффективности деятельности ГУП «Мусавтотранс»
Глава 3. Оценка эффективности внедрения комплекс мер по обеспечению повышения эффективности предприятия «Мусавтотранс»
.1 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия
.2 Выводы и предложения повышения эффективности работы предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Введение
На сегодняшний день предприятия вынуждены уделять больше внимание проблемам, связанным с формированием и повышением эффективности использования своих финансовых ресурсов и активизировать поиск путей улучшения своего финансового состояния.
Деятельность менеджера заключается в руководстве людьми (то есть в управлении), направленном на достижение поставленных целей. Если управленческая деятельность решает поставленные задачи, обеспечивает реализацию целей, причем на основе оптимального использования имеющихся ресурсов, то она считается эффективной. Иными словами, эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, и в этом смысле проблема эффективности управления является составной частью экономики управления, частью эффективности производства. В связи с этим оценка эффективности менеджмента будет являться основополагающей при стратегическом и оперативном планировании организации.
Среди основных особенностей современного этапа развития рыночной экономики, прежде всего, следует выделить то, что предприятия приобрели все черты самостоятельности, характерные в условиях рынка. Это требует значительного расширения сферы управления, увеличения объёма и усложнения характера, выполняемых менеджерами работ. Также возросла и ответственность за качество, и своевременность принятия тех или иных решений. Повышается роль маркетинговых исследований, позволяющих изучать динамику потребностей на рынке товаров и услуг. Научно- технический прогресс превращается в мощное орудие управленческих нововведений, направленных на создание условий для эффективной работы. В связи с этим, менеджмент предприятия, работающий в рыночной среде предъявляет высокие требования к профессиональному управленческого персонала, от которого зависит эффективность управленческой деятельности, а, следовательно, и эффективность деятельности всего предприятия.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в условиях острой конкурентной борьбы эффективность деятельности предприятия, ставших непременным условием успеха, может быть достигнута только путем стратегического управления ими. Оптимизация стратегического управления инновационной деятельностью на современном предприятии требует внедрение новейших методик и алгоритмов. Возникает необходимость постоянного обновления методов управления и планирования деятельности предприятия. Так как в настоящее время значение бизнеса очень велико. Без любого вида деятельности бизнеса рыночная экономика ни функционировать, ни развиваться не в состоянии. Повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль анализа финансового состояния. Поэтому очень важно акцентировать свое внимание на основных проблемах связанным с формированием и повышением эффективности работы предприятия на основе аудита его деятельности.
Исследованию проблем для повышения эффективности работы предприятия посвящены работы таких зарубежных авторов, как Стоун Д., Хитчит К.,Жак Ришар, Герстнер и многих других. В исследованиях российских ученых, эти проблемы рассматриваются с учетом особенностей экономики переходного периода и предлагаются научно обоснованные рекомендации для их решения. К таким работам следует отнести исследования Болохонцева Ю. И., Ванинский А. Я., Вартанов А. С., Ефимова О.В.,Ильина Е.А., Козлов М.И.,Кравченко Л. И. и др.
Тематике на основе аудита менеджмента посвятили свои исследования И.Т. Балабанов, Герстнер П., Стоянов Е.А., Стоянова Е.С., Ильина Е.А., Шеремет А.Д., Суйц В.П., в том числе вопросам управления - Павлова Л. Н., Уткина Э.А.,Л.Ф. Михайлова.
Оценка эффективности системы предприятия нашла отражение в работах Абрюшина М.С., Грачев А.В., Ильина Е.А., Ковалев В.В., В.Г. Баер., Соколов Я.В., В. А. Горфинкеля, Е. М. Купрякова.
Несмотря на значительное количество работ, посвящённых проблем повышения эффективности работы предприятия, многие вопросы остаются недостаточно разработанными и остро дискуссионными. Обзор различных источников, посвящённых вопросам эффективности деятельности предприятия, аудита управления, достижение определенных целей и задач в условиях конкуренции, позволил сформулировать проблему исследования.
Проблема исследования заключается в определении комплексного подхода к пониманию сущности повышения эффективности работы на предприятии, что требует совершенствование форм и способов исследования, а также достижение определенной продуктивности предприятия на основе аудита его деятельности.
Цель работы заключается в изучении научно-практических рекомендаций и исследовании эффективности предприятия ГУП «Мосавтотранс».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты повышения эффективности предприятия;
изучить основные понятия и особенности предприятия;
рассмотреть финансовые результаты предприятия;
выявить показатели предприятия на основе аудита его деятельности;
проанализировать повышение эффективности предприятия на основе аудита его деятельности;
дать основные рекомендации повышения эффективности работы предприятия.
Объектом исследования является ГУП «Мосавтотранс».
Предметом исследования выступает анализ предприятия ГУП «Мосавтотранс» как основа повышения эффективности деятельности.
Информационную базу дипломной работы составили законодательные акты, нормативные документы, освещающие данную тематику; материалы информационно-правовых программ "Гарант", "Консультант-ПЛЮС", «Скайнет»; материалы периодических изданий, таких как «Экономический анализ», «Вопросы экономики», «Бухгалтерский учет», «Экономист», специальная литература, в том числе учебные пособия.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, объединяющих в себе восемь параграфов, заключения и списка использованной литературы, состоящего из 50-ти источников.
Общий объем исследования составил 72 страницы машинописного текста без учета приложений.
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности предприятия
.1 Понятие и сущность предприятия
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности сместился к основному звену всей рыночной экономики - к предприятию. На данном этапе воплощаются в действительность производственные и иные процессы, которые могли бы привести к формированию всего продукта общественного потребления. Предприятие содержит в своем составе персонал, где основным рычагом человеческих ресурсов являются люди с определенным опытом, целями и задачами, а также владение профессиональными компетенциями играют основную и главную часть в деятельности. С помощью квалификационного персонала, осуществляется эффективное управление, в ходе которого разрабатывается стратегический план, прогнозирование деятельности предприятия и т.п.
Такие понятия как «предприятие» и «организация» отождествлены между собой, взаимосвязаны и являются синонимами. Рассмотрим каждое из определений в особенности.
Предприятие - представляет собой хозяйственную единицу, которое имеет в своем распоряжении определенный закон экономической и административной независимости. Другими словами это права юридического лица, обладающего организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным общей целью деятельности получения прибыли, работ и услуг.
Организация - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей сознательно получив желаемый результат. Также организации могут быть неформальными и формальными. Формальная организация означают строго узаконенные отношения, которые складываются внутри организации по воле руководителя. Неформальная организация-это спонтанно сформировавшиеся группа людей, которые имеют общие цели в процессе трудовой деятельности.
Насколько известно, основные принципы экономики составляет производство - т.е. производство продукции, выполнение работ, оказание услуг. Производство в жизнедеятельности людей играет немало важную роль, так как, например, без производства не может быть потребления. В настоящее время предприятие в данном случае является формой организации производства. Исходя из этого, в сфере финансовой и экономической деятельности предприятие стало ведущим элементом. Естественно, если деятельность предприятия эффективна и результативна в своей производительности, то существенным образом повлияет на экономическую ситуацию в стране. Причиной зарождения сложной пирамиды экономики страны являются предприятия.
В процессе ознакомления с предприятием, прежде всего промышленным, акцентируется внимание на техническое оборудование, коммуникации, транспортные системы, заводские корпуса, но помимо этого существует главный механизм, который способствует продуктивности труда это люди (рабочие). Работники предприятия оказывают колоссальное влияние, т.к. это могут быть и менеджеры, которые организовывают производства, так и инженеры, которые следят за технологическими процессами, а также сами собственники, имеющие в своей власти взаимоотношения между работниками в процессе деятельности предприятия.
При ознакомлении с предприятием необходимо изучить и рассмотреть систему сбыта продукции, проанализировать круг потребителей, систему поставок сырья и материалов, выяснить организационно-правовую форму предприятия, состав и стоимость имущества, взаимоотношения предприятия с финансово-кредитными учреждениями, государством и т. п. Без финансово-коммерческой деятельности и соответствующей правовой организации предприятия не существуют. Все это формирует экономическое единство предприятия.
Сущность предприятия можно разобрать с разных позиций, например, как первым убеждением является материальный комплекс на предприятии, которое предполагает различного вида имущества, т.е. могут входить оборудования, продукция, товарные знаки обслуживания и многое другое. Второй точкой зрения выступает социальное единство, которое формируется из технологических и организационных процессов, складывающихся экономическими отношениями внутри предприятия.
Важно отметить, что предприятие, прежде всего, является экономическим и социальным комплексом, который необходим при производстве полезных благ для общества и экономики в целом.
В большинстве учебниках и справочниках отмечается, что главной целью предприятия является получение прибыли. На этот счет имеется свое видение, с данным высказыванием можно согласиться, но наврядли полностью. Так как одна из немало важных целей произвольного предприятия является обеспечение устойчивой финансовой неизменности в его работе. Это более сложная для достижения цель, которая включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое ее получение, а добиться этого не так-то просто.
Чтобы предприятие достигло определенных целей, которое ставило перед собой организация, необходимо при этом придерживаться установленных принципов и реализовывать в своей работе основные функции.
Поэтому значимость предприятия как важнейшего звена экономики определяется следующими направлениями.
Во-первых, на предприятии осуществляется экономическая деятельность, производится продукция, оказывается деятельность различных услуг и товаров, происходит взаимодействие между работниками, установление социальных отношений в процессе рабочего дня.
Во-вторых, предприятие значимо в жизнедеятельности общества, т.к. является основным субъектом отношений, связанный с процессом производства, реализации и потребления продукции.
В-третьих, предприятие выступает средством спроса и предложения на факторы производства, такие как организационные, технологические и продуктивные.
В-четвертых, предприятие представляет собой одним из рычагов развития и создания доходов бюджетов всех уровней. Так в 1999 году доход фактической части исполненного консолидированного бюджета РФ составил 46,0 % и федерального составил 51,1 % соответствующие платежи предприятий (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, платежи за пользование природными ресурсами и др.). В результате в июле 2004 года этот показатель составил 52,2% и 54%;
В-пятых, во многих предприятиях существуют материальные вознаграждения за достигнутые результаты и проявление инициативы, тем самым являясь дополнительным доходом для всей семьи.
В-шестых, при вхождении в отрасль предприятия новый сотрудник проходит социально-психологическую адаптацию, ознакомляется со структурой, традициями, рабочим местом, а также установление связей между коллективом и вышестоящим руководителем.
Также, зачастую многие путают понятие «предприятие» и «фирма». Фирма существенным образом означает экономический субъект, занимающийся разнообразными видами деятельности и владеющий хозяйственной самостоятельностью. Иными словами, фирма - это организация, которая обладает и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.
Такой научный деятель и видный экономист как Г. Шмален выделял основные виды управления предприятием: экономичность, финансовая устойчивость, прибыль.
Данный принцип экономичности призывает к тому, что нужно достигнуть определенного результата при наименьших затратах - т.е. принцип минимизации. Тогда как при заданном объеме затрат наибольший результат - принцип максимизации.
Тем самым принцип экономичности в своем понимании означает, то как предприятие умеет распоряжаться ресурсами с наименьшей затратой, т.е. работая экономично.
Следующий принцип является финансовой устойчивостью, который определяется тем, как предприятие может расплатиться по своим долгам или собственным средствам, а также за счет получения кредита.
Таким образом, главной целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами. Соответственно достижение, вероятно, большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной прибыли, обеспечивает и более высокую рентабельность.