В 1991 году 94,2 млн. американцев безвозмездно отработали 20,5 млрд. часов. Стоимость этого времени составила 176,4 млрд. долларов. Из этих людей половина имела в связи с этим понижение семейного дохода. Стремление американцев к добровольческому труду уже в 1835 году описал А. Токвиль в своей знаменитой книге об Америке. Среди основных мотивов развития добровольческих (волонтерских) инициатив выделяются следующие: традиция протестантского патрицианства, городская традиция этнических меньшинств, добровольческие профессиональные ассоциации, традиция объединяться в организации и создавать коалиции и традиция корпоративной филантропии. В США существует целая правительственная программа поддержки добровольческих инициатив. В рамках этой программы в апреле 1997 г. проходил президентский саммит, в котором участвовали настоящий и бывшие президенты США вместе с тысячами добровольцев из различных уголков страны. Это дало старт программе, в которой уже приняли участие миллионы американцев. Два крупнейших американских фонда развивают добровольческие инициативы в других странах мира - это «Unaited Way» и «Points of Light Foundation»
Благотворительный фонд United Way of America был создан в 1913 году, как общая касса благотворительных организаций Америки. Эта организация внесла значительный вклад в развитие волонтерства в США. Фонд United Way International был создан в США в 1974 году. В настоящее время более чем в 40 странах работают филиалы United Way International. Фонд привлекает средства для оказания помощи организациям, занимающихся острыми социальными проблемами и способствует поддержке волонтерства. В России эта организация существенно способствовала осознанию ценностей благотворительности и добровольчества, внесла вклад в профессиональную подготовку руководителей общественных объединений. Сегодня она активно действует в Российской Федерации. волонтерский добровольчество красный крест
В настоящее время количество волонтеров в США, а так же их отношение к общему количеству занятых по данным Бюро статистики труда Министерства труда США увеличилось. Примерно 60% женщин, посвящающих этому роду деятельности в среднем 3,4 часа в неделю, и порядка 50% - у мужчин, занимающихся волонтерством 3,6 часа в неделю.
Великобритания. IXX век вошел в британскую историю как «золотой век» волонтерской деятельности. Руководимые мотивами филантропии и христианской добродетели, многие представители среднего и высшего классов вовлекались в социальную работу, чтобы бороться с катастрофической бедностью. Возникло большое число общественных (благотворительных) организаций. Многие до сих пор существующие общественные организации были основаны именно тогда. Типичным для того времени было и движение общин (Settlement-Movement), которое возникло в рабочих кварталах Лондона, из-за нечеловеческих условий жизни населения. 1884 году в Лондоне в Тойнби-холле была основана первая община. Там оказывалась как материальная, так и нематериальная помощь, так, например, были организованы образовательные курсы для взрослых, каникулы в деревне для детей и поддержка еврейских переселенцев. Движение общин быстро распространялось. В Лондоне и других промышленных городах Великобритании возникли многочисленные общины. Сегодня в Великобритании существует широкая сеть центров встреч по месту жительства и соседских ассоциаций.
В 1962 году Государственное ведомство здравоохранения ввело программу по поддержке занятости добровольцев в больницах и создало оплачиваемые рабочие места для координаторов волонтерских услуг служб. Их задачей было привлечение волонтеров и координация их работы. В это время возникла Волонтерская служба по месту жительства (Community Service Volunteers (CSV)). В настоящее время волонтерская служба по месту жительства - CSV предлагает молодым людям от 16 до 35 лет по всей стране возможности заняться волонтерской деятельностью в таких сферах как социальная работа, образование, охрана окружающей среды, средства массовой информации и волонтерские инновации. Ежегодно CSV предоставляет возможность более чем 63000 молодых людей активно участвовать в общественной жизни.
В 1973 году основан независимый волонтерский центр Великобритании (с 1996 года - Национальный центр волонтерской работы (National Centre for Volunteering)). На сегодняшний день Национальный центр - авторитетная организация в движении волонтеров. Главной задачей центра волонтерской работы является лоббирование интересов волонтерских организаций. Он представляет волонтерское движение в государственных и коммерческих структурах, а также на политическом и международном уровнях
В рамках своей деятельности Национальный центр волонтерской работы стремится повысить качество работы волонтеров, увеличить их численность, общественный вес и доступность. Кроме того, Центр проводит консультации для частных лиц; распространяет информацию путем переписки и публикаций; проводит исследования и тренинги; предлагает консультации по добровольческой политике и практике агентствам; поддерживает новые организации добровольцев; проводит ежегодные конференции, семинары, лекции и другие мероприятия. Центр сотрудничает с большим числом агентств в добровольческом частном и неправительственном секторах, является членом Европейского центра волонтеров и IАVЕ, руководит европейским обучением добровольцев. Наиболее важное достижение организации - осознание правительством важности движения добровольчества для повышения уровня жизни в Великобритании. Сегодня в Великобритании работает более 500 добровольческих центров.
Франция. Волонтерство во Франции до сих пор находится в сложном состоянии, несмотря на недавно принятый закон. Франция приняла волонтерскую службу в качестве замены прекращенной в 1995 году обязательной воинской службы. Законопроект о создании «Национальной волонтерской службы». Он позволяет молодым людям в возрасте от 18 до 28 лет осуществлять волонтерскую деятельность в сферах гражданской обороны и безопасности, социальной взаимопомощи и солидарности, международного сотрудничества и гуманитарной помощи продолжительностью от 6 до 24 месяцев. Закон так же предусматривает помощь молодым волонтерам в качестве выплаты расходов на проживание и социального страхования.
Франция ознакомилась с волонтерской службой в рамках соглашения о международном политическом сотрудничестве от 30 декабря 1995 года. Молодые европейцы в возрасте 30 лет могут стать “Волонтерами международной солидарности” в развивающихся странах и странах Восточной Европы. Выбираемые на конкурсной основе волонтеры посвящают от 1 до 6 лет полного времени, работая в качестве миссионеров в рамках проектов по развитию в этих странах. На время работы в волонтерской службе покрываются расходы волонтеров на проживание и обеспечивается их социальное страхование. По возвращению они могут получать финансовую поддержку в течение 9 месяцев, осуществляемую Министерством Иностранных Дел. Ассоциация, осуществляющая деятельность службы волонтеров международной солидарности, должна быть прикреплена к Министерству Иностранных Дел .
В настоящее время 19% взрослого населения Франции хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц.
Германия. По данным статистики на 1996 год на территории Германии в системе добровольного попечительства действовали 91 тысяча учреждений и служб на 3 миллиона 300 тысяч койко-мест. В них 1 200 000 штатных сотрудников (это около 3% всех трудящихся Германии) и примерно 2,5-3 миллиона человек, которые добровольно и безвозмездно участвуют в попечительстве. Поддержка правительством Германии создания Национального добровольческого агентства способствовала новому подъему добровольчества. На территории бывшей ГДР каждый 4-й человек - участник добровольческого движения. В фазе эксперимента находился в 90-е годы новый проект для людей миновавших юношеский период жизни, для тех, кому за 27 - «Волонтерская служба для всех поколений». Волонтерами могут стать трудоустроенные, безработные, пенсионеры и др. Они получают деньги на карманные расходы и страховку на случай чрезвычайной ситуации (несчастный случай, материальная ответственность) (Гебхард Рус - директор, ЗО «Инициативные Христиане Европы», Германия) .
В Германии существует целая система добровольного попечительства, в которой участвуют благотворительные организации и церковь. Это Благотворительная служба рабочих, Диаконическая служба евангелической церкви Германии, Союз милосердия, Паритетный благотворительный союз, Немецкий Красный Крест и другие. Поэтому государство берет на себя оказание социальных услуг нуждающимся только там, где еще не развились добровольные инициативы. Основной принцип добровольного попечительства в Германии гласит: помощь должна быть оказана нуждающемуся там, где она ему более доступна. Если человек уже не в силах заботиться о себе, то помогает ему ближайшее окружение - семья, соседи и т.д. Если же сферы узкого окружения уже не справляются, то помощь приходит из следующих по близости сфер. Каждый третий житель Германии, а это целых 22 миллиона человек, является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц .
Италия. В 1991 году в Италии Закон о волонтерстве зафиксировал отношения добровольцев с государственными организациями. В Италии официально появилось социальное добровольчество. Одной из крупнейших организаций, развивающих добровольческие инициативы в стране, является Итальянский Фонд добровольчества, созданный по инициативе Римской Сберегательной кассы. Фонд предоставляет консультационные, образовательные услуги добровольцам и организациям, выпускает «Журнал добровольчества», учредил несколько национальных премий в области добровольчества с целью выявления и поддержки наиболее перспективных и инициативных групп, решающих социальные проблемы.
В Италии существует Постоянный Комитет председателей добровольческих организаций и фондов, представляющий интересы двух миллионов добровольцев Италии перед правительством, парламентом, церковью, различными общественными институтами. Движение итальянского добровольчества (MOVI) вносит значительный вклад в постоянное совершенствование условий для развития добровольчества в Италии.
Япония. В начале XX века идея добровольчества в Японии получила общественный резонанс, и на этой волне в 1910 г. правительство создало систему благотворительной помощи «Хоумен Инн», в настоящее время она носит название «Минсей-инн». До сих пор сохраняется основной принцип работы этой системы: выбранные члены общества, задачей которых было определение уровня благосостояния граждан, работают в сотрудничестве с правительственной администрацией.
С середины 70-х годов центры добровольцев как неправительственные организации создавались в Японии через уже существующую сеть советов социального благосостояния. В настоящее время центры волонтеров существуют почти во всех муниципалитетах страны, и задействованы в них представители почти всех слоев общества: домохозяйки, молодежь, служащие компаний, бизнесмены пенсионного возраста. Свыше 3% всего населения Японии зарегистрированы в качестве волонтеров (более 10 млн. японцев в той или иной форме участвуют в движении волонтеров).
В настоящее время 26% жителей Японии имеют опыт волонтерства. Из них 48% уверены, что добровольческий труд очень полезен для личностного роста и общества в целом.
Заключение
Волонтерская деятельность широко распространена во всех странах мира. Причем труд волонтеров с каждым годом становится все более значимым ресурсом мировой экономики. На основе изученного материала мы можем сделать следующие выводы: что волонтерская деятельность относиться к непрофессиональному уровню социальной работы. Волонтеры - это добровольцы, осуществляющие социально значимую деятельность по своей воле, посредством личного вклада и предлагающие свою помощь безвозмездно, для развития молодежного волонтерского движения необходим ряд условий: наличие группы единомышленников, выступающих инициаторами и координаторами волонтерской деятельности; наличие институциональной «принадлежности» волонтерского движения (учреждения, организации, поддерживающих волонтерскую деятельность); учет специфики мотивационной структуры молодежной группы по отношению к участию в волонтерской деятельности; стремление избежать администрирования и бюрократизации волонтерского движения; обеспечение благоприятного морального климата, престижности, создание «моды» на волонтерское движение в молодежной среде( это возможно прежде всего в среде образовательных учреждений); использование значимой для молодых людей деятельности как основы волонтерства; использование волонтерства как способа повышения социального статуса молодого человека.Волонтерская деятельность способствует изменению мировоззрения самих людей и тех, кто рядом, и приносит пользу, как государству, так и самим волонтерам, которые посредством волонтерской деятельности развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества, на деле следуют своим моральным принципам и открывают более духовную сторону жизни.
Литература
1. Фасмер М.. Волонтёр // Этимологический словарь русского языка. Пер. с нем. О. Н. Трубачева. -- М.: Прогресс, 1986. -- Т. I. -- С. 342
1. Епишкин Н. И. Волонтёр //Исторический словарь галлицизмов русского языка. -- М.: Словарное издательство ЭТС, 2010.
2. Основы социальной работы / Под. Ред. Павленок // 1999. - С 27-30.
3. Etymology:VOLUNTEER. Online Etymology Dictionary.
4. Международный день добровольцев // Китай. -- 2021. -- № 12. -- С. 57.
5. Шекова Е. Добровольческие трудовые отношения: основные определения // Человек и Труд. 2005. № 4. С. 29.
6. Хулин А. А. Добровольчество как вид благотворительности / А. А. Хулин Социальная работа. - 2003. -- №3. - С. 51-54.
7. Циткилов П. Я. Информационно - методические материалы по организации работы с волонтерами / П. Я. Циткилов.
8. Шульга Т. И. 2001г - Международный год добровольцев / Шульга Т. И. // Работник социальной службы. - 2006. №6. С. 10-12.
9. Левдер И. А. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания / Левдер И. А. // Социальная работа. - 2006. -№2. - С. 35-38.