Далее приведем собирательный образ иностранного предпринимателя глазами русских. Примером послужит мнение российских предпринимателей об американских. Американский бизнесмен - человек, обладающий рядом положительных качеств, таких как энергичность, практичность, деловитость, обязательность, организованность, умение находить компромиссы. Наряду с этими качествами выделяется ряд отрицательных: подозрительность, недоверие к русским, скупость.
Таким образом, мы видим, что люди разных стран во многом отличаются друг от друга, и в этом трудность международного делового сотрудничества. Выход в том, чтобы быть терпимее по отношению к другим культурам, быть готовыми учиться у других, легко воспринимать новую информацию, больше путешествовать, заниматься самообразованием, быть вежливыми, открытыми и уважать друг друга.
Любая совместная деятельность включает в себя ряд психологических компонентов, которые соблюдаются каждой из сторон. Это такие компоненты, как общий мотив, общая цель и общие пути ее достижения, совместные действия, движение к общему результату и четкое его представление. Если эта деятельность направлена на получение прибыли, т.е. является уже деловым взаимодействием, то здесь также стоит сказать о таких компонентах, как какие-либо договоренности, разделение обязанностей, выбор власти и подчинения, материальная выгода всех участников, степень ответственности каждого и множество других нюансов. Любой из компонентов может спровоцировать разногласия или даже конфликты, а если взаимодействуют представители разных культур, это может только усугубиться из-за различия мировоззрений, ценностей и других факторов. Разные культуры содержат в себе разные понятия прибыли, ее разделения, сотрудничества и т.д. Но, несмотря на это, есть и похожие черты и примеры удачного делового взаимодействия.
Все приведенные выше факторы вместе с тем определяют и перспективы развития деловой этики России. Нравственно ориентированный бизнес всегда будет, так или иначе, содействовать реализации инновационной экономической политики, модернизации основных фондов и инфраструктуры, а также ускоренному развитию отраслей экономики и регионов страны.
Кроме того, важной целью развития и изучения деловой этики в России является совершенствование социального и организационного порядка и улучшение имиджа страны на международном уровне. Достижение этих целей позволит также повысить доверие общества к бизнесу, рационально использовать ресурсы, не позволять использовать недобросовестные методы ведения бизнеса, увеличить степень ответственности и справедливости в обществе. Совершенствование деловой этики в России необходимо для повышения морального статуса бизнесменов и улучшения качества жизни населения. Как упоминают некоторые исследователи, сегодня в России сфера бизнеса испытывает дефицит этики, но она может стать движущей силой по преобразованию всего общества и внедрению этических принципов. Предпринимательство состоит из наиболее прогрессивной части общества, которая может сделать очень многое, если осознает степень своей ответственности. А в условиях существующей тенденции кризиса общественной нравственности эта цель имеет огромное значение.
Таким образом, мы видим положительную динамику развития и внедрения деловой этики в российский бизнес, но в перспективах этого развития видится более масштабное ее распространение, понимание ответственности бизнеса, пресечение и окончательное искоренение неэтичных его форм (мошенничество, коррупция, рейдерство), введение новых законов, деклараций, соглашений и, конечно, более грамотное и успешное международное экономическое сотрудничество.
В заключение можно сделать следующие выводы. Развитие российского предпринимательства прошло огромный и сложный путь. Сформировалось множество традиций и способов успешного ведения дел. В дореволюционной России самой яркой традицией крупного купечества являются меценатство и благотворительность. Религиозные принципы определяли многие стороны предпринимательства и помогали находить нравственные ориентиры. Исторические примеры ярко отразились на современном состоянии российского предпринимательства, так как многие бизнесмены и сейчас не ведут свой бизнес вопреки религиозным соображениям. Примечателен высокий процент благотворительности. Современное предпринимательство тесно связано с понятием ответственности (социальной и корпоративной). Чтобы эта ответственность могла четко осознаваться всеми участниками бизнеса, вводятся и принимаются различные корпоративные кодексы и декларации, включая мировой уровень. В развитии современной российской деловой этики прослеживается этап самоопределения, основанного на выборе между отечественными традициями и опытом западного ведения бизнеса.
Развитие деловой этики имеет множество перспектив, достижение которых позволит нашей стране достигнуть высокого уровня развития не только на международной арене, но и внутри страны. Главный приоритет в подобном развитии - следование этическим принципам во всевозможных сферах.
Список источников
1. Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. М.: Новости, 2000. 200 с.
2. Смирнов Г.Н. Этика деловых отношений. М.: Проспект, 2008. 178 с.
3. Егоршин А.П., Распоров В.П., Шашкова Н.В. Этика деловых отношений: учеб. пособие для вузов. Н. Новгород: НИМБ, 2005. 408 с.
4. Гиляровский В. Москва и москвичи. М.: 1983. 390 с.
5. Ульянова Г.Н. Женщины - владелицы промышленных предприятий Москвы в XIX в. // Экономическая история. Ежегодник. 2007. М.: РОССПЭН, 2008. С. 32-58.
6. Де Джордж Р.Т. Деловая этика: в 2 т. / пер. с англ. Р.И. Столпера. М.: Прогресс, 2001. 1026 с.
7. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию. М.: Дело, 1999. 439 с.
8. Русское предпринимательство. История и возрождение. М.: Русское деловое агентство. 1993. Т. 3. 379 с.
9. Гусейнов А.А. Этика науки // Ведомости прикладной этики. 2017. № 50. С. 103-116.
10. Спивак В.А. Деловая этика: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2018. 522 с.
деловой этика купец предпринимательство
References
1. Shikhirev P.N. (2000) Vvedenie v rossiyskuyu delovuyu kul'turu [Introduction to Russian Business Culture]. Moscow: Novosti.
2. Smirnov G.N. (2008) Etika delovykh otnosheniy [Ethics of Business Relations]. Moscow: Prospekt.
3. Egorshin A.P., Rasporov V.P., Shashkova N.V. (2005) Etika delovykh otnosheniy [Ethics of business relations]. Nizhny Novgorod: NIMB.
4. Gilyarovskiy, V. (1983)Moskva i moskvichi [Moscow and Muscovites]. Moscow: [s.n.].
5. Ulyanova G.N. (2008) Zhenshchiny - vladelitsy promyshlennykh predpriyatiy Moskvy v XIX v. [Women - owners of industrial enterprises in Moscow in the 19th century]. In: Epifanova, L.M. (ed.) Ekonomicheskaya istoriya. Ezhegodnik. 2007 [Economic History. Yearbook. 2007]. Moscow: ROSSPEN. pp. 32-58.
6. De George R.T. (2001) Delovaya etika: v 2 t. [Business Ethics: in 2 vols]. Translated from English by R.I. Stolper. Moscow: Progress.
7. Lewis R.D. (1999) Delovye kul'tury v mezhdunarodnom biznese. Ot stolknoveniya k vzaimoponimaniyu [Business cultures in international business. From collision to mutual understanding].Translated from English. Moscow: Delo.
8. Volkov Yu.V. (ed.) (1993) Russkoe predprinimatel'stvo. Istoriya i vozrozhdenie [Russian Entrepreneurship. History and Revival]. Moscow: Russkoe delovoe agentstvo.
9. Guseynov A.A. (2017) Etika nauki [Ethics of Science]. Vedomosti prikladnoy etiki. 50. pp. 103-116.
10. Spivak V.A. (2018) Delovaya etika [Business Ethics]. Moscow: Yurayt.