Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. №2122-1.
Управление входит в структуру ПФР и непосредственно подчиняется Отделению ПФР по Чеченской Республике.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Правления ПФР, исполнительной дирекции ПФР и Отделения, а также настоящим Положением.
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение входит в компетенцию Правления ПФР, утверждается Правлением ПФР.
Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется ПФР через Отделение.
Управление обеспечивает:
− выявление, регистрацию и учет страхователей в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством;
− организацию работы по учету средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
− экономический анализ и прогнозирование исполнения доходной и расходной частей бюджета Управления;
− привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;
− своевременное назначение (перерасчет) трудовых пенсий;
− контроль за обоснованностью представления документов для назначения перерасчета) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
− ведение базы данных по пенсионерам;
− прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;
− защиту конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;
− ведение справочно-кодификационной работы по законодательству.
Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации.
Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Правления ПФР.
Начальник Управления:
− несет всю полноту ответственности за выполнение работы, возложенной на Управление;
− принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному;
− является начальником гражданской обороны;
− издает приказы и дает указания, обязательные для работников Управления;
− обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучение на рабочем месте;
− заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;
− без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определенной Правлением ПФР, выдает доверенности;
− решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции.
Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Управление имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также фирменные бланки, штампы.
Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, разделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.
В случае ликвидации имущество Управления передается Отделению.
Местонахождение Управления: Россия, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. им. Шейха Али Митаева, 2а.
Структура Управления включает в себя руководство Управления (начальник, 3 заместителя по направлениям деятельности).
Современная, динамично развивающаяся инфраструктура органов УПФР в г. Грозном и Грозненском районе ЧР позволяет оперативно и качественно осуществлять полномочия, установленные действующим законодательством.
В последние годы к социальным проблемам
приковано пристальное внимание Президента Российской Федерации, органов
законодательной и исполнительной власти, в связи с чем, социальное
законодательство развивается очень интенсивно. Это предъявляет к работникам
органов ПФР особые требования - четко ориентироваться в юридических тонкостях
нормативных документов, быстро реагировать на изменения в законодательной базе.
.2 Краткая характеристика функций и задач
отделов ГУ-УПФ РФ в г. Грозном и Грозненском районе ЧР
Группа по кадрам и ведению делопроизводства является структурным подразделением Управления; группа подчиняется непосредственно Начальнику Управления; группу возглавляет руководитель; в своей деятельности группа руководствуется Положением Управления, а также иными правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Группа выполняет следующие задачи и функции:
− подбор, расстановка и воспитание кадров;
− учет кадров;
− обеспечение прав, льгот и гарантий работников предприятия;
− разработка кадровой политики и стратегии предприятия;
− подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений;
− разработка предложений о приеме на работу по конкурсу в соответствии с порядком, установленным законодательством, подготовка и организация работы конкурсной комиссии;
− установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости;
− учет личного состава;
− выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
− прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
− ведение установленной документации по кадрам;
− подготовка материалов для представления персонала к поощрениям;
− подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
Отдел автоматизации является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Начальнику Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел выполняет следующие задачи и функции:
− обеспечение информационного сопровождения деятельности Управления;
− обеспечение технического сопровождения деятельности Управления;
− осуществляет технологический процесс сбора, обработки и анализа информации по всем направлениям деятельности Управления;
− осуществляет администрирование информационной базы данных ROS;
− готовит предложения по обновлению, приобретению компьютерной и другой офисной техники Управления, а так же предложения по списанию устаревшего компьютерного оборудования;
− осуществляет сбор и передачу сторонним организациям выплатной и отчетной информации в электронном виде и на бумажных носителях.
Экономический отдел является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Начальнику Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел выполняет следующие задачи и функции:
− осуществление планирования финансово-хозяйственной деятельности, подготовка смет доходов и расходов по бюджетным средствам и внебюджетным источникам;
− координация деятельности бухгалтерии, организация методологического руководства бухгалтерским учетом и отчетностью, разработка мероприятий по совершенствованию финансово-экономической деятельности Управления.
− осуществление текущего финансового контроля за операциями с бюджетными средствами распорядителей и получателей бюджетных средств, а также за соблюдением условий выделения, распределения, получения и целевого использования финансовых средств;
− совершенствование методов финансового бюджетного планирования, финансирования и отчетности;
− организация контроля и учет поступлений в доход бюджета по администрируемым источникам доходов;
− осуществляет методическое руководство в сфере финансово-бюджетного планирования и финансирования расходов, составления и исполнения смет доходов и расходов Главного управления и подведомственных подразделений;
− контролирует целевое расходование денежных средств и материально-технических ресурсов, направленных на обеспечение финансово-хозяйственной деятельности Управления;
Отдела назначения и перерасчета пенсий является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Заместителю Начальника Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел выполняет следующие задачи и функции:
− осуществляет работу по назначению и перерасчету трудовых пенсий на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования;
− разрабатывает и внедряет мероприятия по улучшению обслуживания пенсионеров по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Разрабатывает предложения по совершенствованию документооборота и организации труда по назначению, перерасчету и выплате пенсий;
− принимает участие в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
− рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, и принимает по ним соответствующие меры;
− проводит работу по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации;
− взаимодействует по различным вопросам с органами социальной защиты населения и организациями инвалидов и ветеранов.
Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Заместителю Начальника Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям:
− организационно-методическая работа в обеспечении своевременного и правильного проведения работы по оценки индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц;
− осуществление единой правоприменительной практики в подведомственных территориальных органов ПФР по обеспечению достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих данные о пенсионных правах застрахованных лиц в виде стаже, в том числе стажа на соответствующих видах работ.
Отдел социальных выплат является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Начальнику Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям:
− назначение, перерасчет, индексация, выплата ежемесячной денежной выплаты, дополнительного ежемесячного материального обеспечения;
− установление дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей;
− ведение региональных сегментов: федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;
− федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей;
− федерального регистра лиц, имеющих право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда отдельным категориям граждан;
− ведение разъяснительной работы по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Отдел администрирования страховых взносов и взыскания недоимки является структурным подразделением Управления; отдел подчиняется непосредственно Заместителю Начальника Управления; отдел возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Отдел осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям:
− организация работы по регистрации и учету страхователей - плательщиков страховых взносов и физических лиц по обязательному социальному страхованию;
− организация работы в части взыскания недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пени и штрафов, недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пени и штрафов;
− организация и осуществление мониторинга баз данных в подсистемах ЕИИС "Соцстрах" по составу показателей, относящихся к деятельности Отдела;
− формирует обзоры ответов на вопросы страхователей - плательщиков страховых взносов;
− готовит заключения, справки и иные документы для представления руководству регионального отделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
− обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной, охраняемой законом информации, соблюдение режима секретности.
Административно-хозяйственная группа является структурным подразделением Управления; Группа подчиняется непосредственно Заместителю Начальника Управления; Группу возглавляет начальник; в своей деятельности отдел руководствуется Положением Управления, а также иными нормативно-правовыми актами и законами, установленными законодательством РФ. Группа осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям:
− разработку планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов;
− организацию проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ;
− контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
− организацию работ по благоустройству, озеленению и уборке территории;