Отчет по практике: Объект практики: ОАО Аист Экспедиция

не завершен в соответствии с пунктом 20 настоящего устава выкуп акций Общества по требованию его акционеров.

ГЛАВА 15

УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ, ДОКУМЕНТЫ ОБЩЕСТВА. ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОБЩЕСТВЕ

87. В Обществе в соответствии с законодательством и согласно сформированной им учетной политике организуется и ведется бухгалтерский и иной учет финансовой и хозяйственной деятельности, его филиалов и представительств, составляется и представляется бухгалтерская (финансовая), статистическая и иная отчетность.

Ответственность за организацию, состояние и достоверность учета и отчетности в Обществе, своевременное представление бухгалтерской (финансовой), статистической и иной отчетности в соответствующие государственные органы (организации) несут Общество и его исполнительный орган в соответствии с законодательством.

88. Документами Общества являются решение о создании Общества, документы, указанные в статьях 63 и 87 Закона Республики Беларусь “О хозяйственных обществах”, иные документы, предусмотренные законодательными актами, локальными нормативными актами Общества, регламентирующими его деятельность, а также документы, наличие которых является обязательным в соответствии с законодательством.

Общество в порядке, установленном законодательством об архивном деле, обязано хранить свои документы по месту нахождения его исполнительного органа либо в ином месте, определенном законодательными актами.

89. Общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет в объеме, определяемом законодательством.

90. Общество обязано опубликовать аудиторское заключение в случаях и порядке, установленных законодательством. Если в опубликованное аудиторское заключение в результате дополнительной аудиторской проверки или проверок соответствующих контролирующих органов вносятся изменения, эти изменения должны быть опубликованы Обществом в порядке опубликования изменяемого аудиторского заключения.

91. Акционерам Общества представляется информация, содержащаяся в документах Общества, в течение 7 дней со дня их обращения.

Акционеры Общества могут ознакомиться с информацией об Обществе непосредственно в Обществе либо получить эту информацию посредством почтовой связи. К документам бухгалтерского учета и протоколов наблюдательного совета имеют право доступа акционеры, владеющие в совокупности не менее 25% акций. Информация о финансово-хозяйственной деятельности Общества не может быть представлена акционерам Общества, кроме случаев, предусмотренных законодательством, в период, когда она в соответствии с законодательством признается закрытой информацией на рынке ценных бумаг.

Порядок раскрытия информации об Обществе может определяться локальным нормативным правовым актом, утверждаемым наблюдательным советом.

За предоставление Обществом акционерам информации в виде копий документов может взиматься плата, размер которой не должен превышать затраты на изготовление этих копий. Представителям государства копии документов предоставляются без взимания платы.

ГЛАВА 16

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА

92. Реорганизация Общества может быть осуществлена по решению общего собрания акционеров, а в случаях и порядке, установленных законодательными актами, - по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

В случаях, установленных законодательными актами, реорганизация Общества может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

93. О принятом общим собранием акционеров решении о реорганизации Общества Общество письменно уведомляет своих кредиторов не позднее 30 дней с даты принятия такого решения, а при реорганизации Общества в форме слияния или присоединения - с даты принятия такого решения последним из юридических лиц, участвующих в слиянии или присоединении. Иные лица уведомляются о принятом решении о реорганизации Общества при заключении с ними договоров.

94. Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших хозяйственных обществ или юридических лиц иных организационно-правовых форм в порядке, определяемом законодательными актами.

При реорганизации Общества в форме присоединения к нему другого юридического лица Общество считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

95. Общество может быть ликвидировано по решению общего собрания акционеров, а в случаях, установленных законодательными актами, - по решению суда или по решению регистрирующего органа.

После принятия решения о ликвидации Общества состав его участников не может быть изменен иначе, как по решению суда.

96. О принятом общим собранием акционеров решения о ликвидации Общества, Общество обязано незамедлительно письменно сообщить об этом в регистрирующий орган.

Общее собрание акционеров, принявшее решение о ликвидации Общества, назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с законодательством порядок и сроки ликвидации Общества.

Со дня назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) Общества к ней (к нему) переходят полномочия по управлению делами Общества, в том числе полномочия генерального директора Общества,

Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени Общества выступает в суде, решает все вопросы по ликвидации Общества в пределах полномочий, установленных законодательством.

97. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого Общества распределяется ликвидационной комиссией (ликвидатором) между его акционерами в следующей очередности:

в первую очередь осуществляются выплаты по подлежащим выкупу Обществом акциям по цене, утвержденной общим собранием акционеров в соответствии с пунктом 19 настоящего устава;

во вторую очередь осуществляется распределение имущества между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.

Требования второй очереди акционеров удовлетворяются после полного удовлетворения требований первой очереди. Если оставшегося имущества недостаточно для удовлетворения в полном объеме требований акционеров одной очереди, требования удовлетворяются за счет имеющегося имущества пропорционально размерам требований этих акционеров.

98. Ликвидация Общества считается завершенной, а Общество - ликвидированным с даты внесения регистрирующим органам записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей об исключении из этого регистра.

Приложение Б

(обязательное)

ПОЛОЖЕНИЕ

ПП - 36

О торговом филиале

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Торговый филиал является самостоятельным структурным подразделением организации и предусмотрен утвержденной структурной схемой организации.

1.2 Торговый филиал создается, реорганизуется и ликвидируется решением наблюдательного совета ОАО “Савушкин продукт” с соблюдением трудового законодательства.

1.3 Торговый филиал подчиняется начальнику управления продаж.

1.4 Торговый филиал возглавляется директором филиала, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора организации.

1.5 На должность директора филиала назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года.

1.6 Распоряжения директора филиала являются обязательными для выполнения всеми работниками филиала. Все распоряжения и указания руководства организации, касающиеся подчиненных директору филиала лиц.

1.7 Торговый филиал в своей деятельности руководствуется:

- нормативными правовыми актами государственных органов, регулирующими деятельность соответствующей отрасли экономики и организации;

- техническими нормативными правовыми актами в том числе:

- руководящими документами системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001; системы менеджмента безопасности пищевой продукции в соответствии с требованиями ISO 22000 и ISO 22002-1; системы НАССР в соответствии с требованиями СТБ 1470;

- документами системы управления окружающей средой (СУОС) в соответствии с требованиями СТБ ИСО 14001, системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (СМОЗ и БТ) в соответствии с требованиями ОНSAS 18001;

- локальными нормативными правовыми актами.

1.8 Директор филиала учитывает мнения и предложения коллектива при принятии решений, касающихся деятельности филиала, информирует коллектив о своей работе и принятых решениях.

1.9 Руководитель организации обязан создавать необходимые условия для работы торгового филиала, содействовать повышению квалификации работников филиала, обеспечивать оргтехникой, специальной литературой, справочными материалами, предоставлять соответствующие помещения.

1.10 Основными принципами специалистов торгового филиала является участие в осуществлении ноли тики руководства в области качества, безопасности выпускаемой продукции, экологической политики, политики в области охраны здоровья и безопасности труда.

1.11 Основными показателями оценки деятельности филиала является решение поставленных перед ним основных задач и выполнение возложенных на него функций.

1.12 Торговый филиал не является юридическим лицом, не имеет расчетного счета и других субсчетов, собственной печати и не составляет баланс.

1.13 Филиал действует па основании утвержденного генеральным директором положения и наделяется имуществом, которое учитывается на балансе организации.

2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами филиала являются:

2.1 Организация, разработка стратегии и обеспечение функционирования складской и транспортной логистики, и сбытовой деятельности.

2.2 Организация и управление формированием товаропроводящей сети.

2.3 Своевременная подготовка и передача информации в организацию о покупателях для заключения договоров на поставку продукции.

2.4 Обеспечение своевременного и качественного выполнения договоров и планов поставки продукции в соответствии с условиями заключенных договоров, контроль за соблюдением режима поставки.

2.5 Прием, учет и анализ претензий, поступающих от покупателей.

2.6 Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях.

2.7 Обеспечение сохранности, рационального размещения и соблюдения режима хранения продукции.

3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

3.1 Структура и штат торгового филиала определяются в соответствии с производственными целями организации в области маркетинга и сбыта, и утверждаются генеральным директором организации по представлению директора торгового филиала.

3.2 Обязанности между работниками торгового филиала распределяются директором филиала в соответствии с настоящим положением и должностными инструкциями.

4 ФУНКЦИИ

4.1 Разработка и управление тактическими мероприятиями по транспортировке, складированию и сбыту продукции.

4.2 Управление поступлением и эффективным размещением продукции, контроль над поставками продукции, разгрузкой и приемкой, принятие необходимых мер по соблюдению необходимых условий храпения.

4.3 Организация и обеспечение сохранности, рационального хранения, внутренней транспортировки и подготовки продукции к отправке покупателям.

4.4 Оформление и выписка первичных документов на отгрузку продукции покупателям с последующей передачей данных в организацию по электронной почте для выставления организацией в адрес покупателей платежных документов.

4.5 Ведение оперативного количественного учета движения продукции па филиале. Соблюдение действующих стандартов, инструкций, положений, приказов и распоряжений руководства организации по вопросам, входящим в компетенцию филиала.

4.6 Соблюдение учетной политики организации.

4.7 Изучение факторов, влияющих па формирование и расширение сбытовой сети.

4.8 Формирование наиболее оптимальных каналов сбыта продукции.

4.9 Изучение требований покупателей к качеству, упаковке ассортименту выпускаемой продукции.

4.10 Внесение предложений о снятии с производства продукции, пользующейся низким покупательским спросом.

4.11 Создание и поддержание информационной базы данных о:

- покупателях (организационно-правовая форма хозяйствования, юридический адрес, адрес грузополучателей, платежные и отгрузочные реквизиты, телефоны, факс, ФИО руководителя и ведущих специалистов, финансовое состояние, планы на перспективу, возможность перехода к другому поставщику и пр.);