Имелись и приказы о поощрении в отношении конкретных военнослужащих. Из приказа по внутренним войскам НКВД от 2 апреля 1942 г.: «За настойчивость и инициативу, проявленную при задержании пособников фашистских захватчиков, старшему сержанту Дудко Николаю Андреевичу объявить благодарность и выдать денежную премию в размере 100 руб.» [Там же, л. 40-41].
Пребывание в составе гвардейских частей Красной Армии военнослужащих, в том числе и войск НКВД, также относилось к материально-правовым стимулам служебно-боевой деятельности военнослужащих. На основании приказов Ставки Верховного Главнокомандования о денежном довольствии личного состава всему начальствующему (высшему, старшему, среднему и младшему) составу гвардейских формирований был установлен полуторный, а бойцам - двойной оклад содержания.
Нельзя не упомянуть и такую разновидность стимулов, как введение постановлением ГКО № 2039 от 14 июля 1942 г. особых знаков (нашивок) за ранения, которые служили доказательством личной храбрости и бесстрашия их обладателей. Ношение знаков ранений, с одной стороны, являлось эффективным моральным стимулом, примером для подражания со стороны других военнослужащих, поднимало боевой дух, способствовало поднятию авторитета конкретного бойца, носящего нашивки. С другой стороны, получение нашивки за ранение влекло за собой возникновение и материально-правовых последствий. Наличие знака ранения могло явиться основанием для демобилизации военнослужащего и, следовательно, изменения его правового статуса, получения инвалидности, выплаты пособий, компенсаций, получения льгот.
Таким образом, в период Великой Отечественной войны в отношении военнослужащих, в том числе и войск НКВД, широко применялись различные меры материально-правового стимулирования их служебно-боевой деятельности. К ним относились различные денежные выплаты, носившие как разовый, так и периодический характер, а также меры социального обеспечения военнослужащих.
В то же время меры материально-правового стимулирования служебно-боевой деятельности военнослужащих войск НКВД СССР могли рассматриваться лишь как вторичные по сравнению с мерами морально-правового стимулирования. Начало военных действий на территории СССР привело к всплеску патриотических настроений в советском обществе, чему немало способствовали пропагандистские призывы Коммунистической партии. В этих условиях материальная выгода не являлась главенствующей. Основной целью стала защита Родины и победа над врагом любой ценой.
Таким образом, можно сделать вывод, что в годы Великой Отечественной войны существовал действенный механизм материально-правового стимулирования служебно-боевой деятельности военнослужащих войск НКВД СССР.
Список литературы
1. Государственный архив Российской Федерации. Ф. 9401. Оп. 1.
2. Лысенков С.Г. Правовой статус военнослужащих в период Великой Отечественной войны: монография. М.: Редакция журнала «На боевом посту», 2010. 262 с.
3. Положение о штрафных батальонах действующей армии и Положение о штрафных ротах действующей армии от 26 сентября 1942 года [Электронный ресурс]: утверждены заместителем Народного комиссара обороны СССР. URL: http://gorod.tomsk.ru/index-1228324013.php (дата обращения: 01.10.2015).
4. Российский государственный военный архив. Ф. 38650. Оп. 1.
5. Сборник законов СССР и указов Президиума Верховного Совета СССР. 1938-1961. М.: Известия Советов депутатов трудящихся СССР, 1961. 976 с.
6. Сергеев И. Великая Отечественная война. Сколько получали солдаты Победы? [Электронный ресурс]. URL: http://i-sergeev. livejournal.com/98687.html (дата обращения: 01.10.2015).
7. Тюрин А.И. Правовые основы стимулирования исполнения обязанностей военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации: дисс. … к.ю.н. М., 2005. 186 с.
8. Цена победы в рублях [Электронный ресурс]. URL: http://www.e-reading.by/bookreader.php/1004830/Kustov_Maksim_-_Cena_Pobedy_v_rublyah.html