Дипломная работа: Локус контроль современных подростков

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Вследствие применения такой экспериментальной процедуры было установлено следующее:

если человек окончательно не убедился в невозможности справиться с заданием, то он увеличивает усилие в разрешении проблемы. Это случается тогда, когда негативный опыт его работы незначителен;

если задание будет казаться индивидууму настолько сложным, что он начинает сомневаться в своей способности найти правильное решение, то будет наблюдаться беспомощность;

если субъект убедится в том, что задание принципиально не имеет решения, то беспомощность также не возникает. Ответственность за результаты действий субъект будет возлагать на внешние факторы.

Отношение субъекта воспитательного процесса - преподавателя, учителя - к успехам и неудачам ученика имеет огромное значение в формировании мотивации деятельности. Часто повторяющиеся негативные оценки не только отбивают охоту человека к интенсивным занятиям, но и окончательно подрывают веру в себя и в свои возможности. Как следствие такого отношения - снижение эффективности деятельности и результатов, которое приводит к дальнейшему снижению самооценки. Вследствие этого довольно быстро развивается беспомощность. Особый вред наносит сравнение низких успехов субъекта с более высокими результатами других людей, отношение к ученику как к аутсайдеру.

Даже если учитель и не декларирует такое отношение, то оно может проявляться в процессе общения с учеником, в самом стиле общения, в невербальных проявлениях.

Говоря о приписывании причин неудачи, следует отметить, что человек может считать причиной своих неудач неблагоприятные внешние обстоятельства. В таком случае развивается беспомощность. Если ситуация неудачи является значимой для субъекта, то это чувство может быть достаточно острым, но оно не распространяется на другие ситуации. Когда причина неудач связывается индивидом с независящими от него обстоятельствами, отказ от активности должен касаться преимущественно этой конкретной ситуации и не обязательно распространяется на все другое. Более того, отказ от активности в данном конкретном задании сопровождается смещением интересов в другие сферы деятельности, где успех возможен. Если никто не в состоянии справиться с этим заданием, то неудача не может подорвать веру в себя.

И наоборот, если человек считает самого себя виноватым в своих неудачах, беспомощность и отказ от поиска имеет тенденцию к генерализации, то есть переносится на другие ситуации. Такая позиция приводит к снижению самооценки и тем самым подрывает готовность к активному поиску, который всегда связан с определенным риском неудачи и требует уверенности в своих силах [С.Занюк,2002].

Приобретенная беспомощность в значительной степени определяется приписыванием причин неудач самому себе, а не обстоятельствам. Но это не единственная причина. Также имеет существенное значение фактор времени. Человек может считать, что неудачи его преследуют только здесь и теперь, а может допускать, что неудачи будут преследовать его и в будущем, причем не только в этой конкретной деятельности, но и в любой другой.

Приписывая причины неудач внутренним факторам, человек считает, что только он сам является причиной успехов и неудач. Наиболее тяжелые последствия связаны с приписыванием неудач своим личностным качествам, которые воспринимаются как стабильные и универсальные. Такие установки приводят к отказу от поисковой активности при первых же неудачах, снижая уровень мотивации.

Человек, которого преследуют неудачи, например неуспевающий школьник, может считать, что причина его неудач - отсутствие способностей. В этом случае беспомощность субъекта обусловлена внутренней причиной, стабильной и глобальной, поскольку отсутствие способностей может определять не только отставание и низкие достижения по всем параметрам, но и неудачи в будущем.

Недостаток прилежания - еще одна из возможных внутренних причин. Человек, объясняя причину неудачи недостатком прилежания, может искать ее корни в том, что он мало работал или в том, что не приложил соответствующих усилий. Человек настраивает себя на то, что при условии достаточных усилий с его стороны он способен достичь успеха.

Такой внутренний фактор, как отсутствие интереса к деятельности, например, учебной, определяет локальную, но постоянную беспомощность в деятельности.

Неудачу в деятельности человек может считать следствием негативного и несправедливого отношения к себе, например, педагога. Такое отношение будет снижать мотивацию к учебе, но в меньшей степени, чем внутренние стабильные причинные схемы (отсутствие способностей, интереса и др.). При таких условиях человек будет стремиться избегать контакта с такими людьми, которые препятствуют, несправедливо относятся к субъекту деятельности. Но иногда объяснение неудач влиянием внешних факторов может иметь защитный характер. Апелляция на несправедливое, негативное отношение к себе может быть механизмом психологической защиты и приводит к самооправданию собственных неудач [С.Занюк,2002].

Апелляция на несправедливое, негативное отношение окружающих дает возможность легче пережить неудачу, в меньшей степени формирует чувство личной беспомощности. Стремление самооправдаться, ссылаясь на необъективность, чрезвычайную требовательность учителя, на случай и отсутствие везения, имеет защитный характер. В этих аргументах заключено не только стремление снять с себя ответственность, но и попытка защититься от установок, которые способны превратить беспомощность в стабильное состояние. Приписывание причин поражения неблагоприятным обстоятельствам, которые могут измениться, или предубежденному отношению другого человека содействуют сохранению веры в свои возможности.

Но поощрять такой способ психологической защиты также не следует, поскольку апелляция к внешним факторам поражения или неудачи не содействует самоанализу и работе над собой.

2.5 Диагностика локуса контроля личности современного подростка и его сравнительная характеристика с локусом контроля в асоциальных подростковых группах

Исследование проводилось в:

Технологический колледж 24

Город: Москва, Восточный административный округ, Сокольники

Адрес: Москва, Маленковская ул., 17

Методика: Локус контроль

Цель методики: быстро и эффективно оценить сформированный у испытуемого уровень субъективного контроля над разнообразными жизненными ситуациями.

Каждому испытуемому предлагался опросник УСК из 40 пунктов.

Группы были проинструктированы: «Вам будут предложены 40 вопроса, на которые нужно ответить «да» (+) или «нет» (-) в зависимости от того, согласны Вы с данным утверждением, свойственно ли Вам то, о чем говорится в утверждении или нет. Вопросы необходимо нумеровать».

Эмпирическую базу исследования составили: 71 подросток, из которых 48 девочек и 23 мальчика, средний возраст - 16,5 лет (Таблица 2).

Исследование проводилось в несколько этапов:

1 этап имел своей целью изучение методологических основ развития самооценки в структуре Я-концепции подростков.

2 этап был связан с эмпирическим изучением развития позитивной самооценки в структуре Я-концепции современных подростков.

3 этап посвящен анализу и интерпретации полученных эмпирических данных, обобщению теоретических положений, что позволило выявить условия и факторы развития позитивной самооценки в структуре Я-концепции современных подростков.

Таблица 2 Участники тестирования

Номер испытуемого

фио

Форма обучения

Курс

Возраст

Пол

Специальность

Вовлеченность

Контроль

Риск

Итого жизнестойкость

интернальность общая

интернальность в суждениях о жизни

интернальность при описании личного опыта

интернальность в сфере достижений

интернальность в сфере неудач

профессионально-социальный аспект интернальности

профессионально-процессуальный аспект интернальности

ответственность в сфере межличностных отношений

компетентность в сфере межличностных отношений

интернальность в сфере семейных отношений

интернальность в сфере здоровья

готовность к деятельности, связанной с преодолением трудностей

готовность к самостоятельному планированию и ответственности

отрицание активности

1

Раим к Гулдона

О

1

13

Ж

Парикмахер

46

32

8

86

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

Захарова П.

О

1

16

Ж

Парикмахер

16

26

10

52

21

9

11

5

3

5

3

5

3

4

5

2

5

9

3

Мустайфина Айгуль

О

1

18

Ж

Парикмахер

32

32

10

74

18

9

9

5

2

4

2

4

4

3

6

2

4

10

4

Хидирова М.

О

1

15

Ж

Парикмахер

28

31

13

72

26

15

11

5

6

6

6

7

4

6

6

4

7

5

5

Касумова Нарьгиз

О

1

16

Ж

Парикмахер

20

16

13

49

19

9

10

5

4

5

4

6

3

4

4

1

4

11

6

Спиридов В.

О

1

16

М

Парикмахер

29

30

24

83

15

5

10

1

4

2

3

4

4

6

1

3

5

8

7

б/ф12

О

1

17

Ж

Парикмахер

30

32

8

70

27

11

16

8

4

6

4

5

3

4

7

4

6

6

8

Шачнева Алена

О

1

16

Ж

Парикмахер

31

24

12

67

22

9

13

8

4

5

5

6

3

5

4

3

6

7

9

б/ф11

О

1

15

Ж

Парикмахер

43

42

20

105

26

13

13

8

5

5

7

4

6

5

5

6

7

3

10

б/ф10

О

1

15

Ж

Парикмахер

24

17

8

49

22

12

9

4

6

5

5

5

4

3

5

4

3

9

11

Доронина

О

1

16

Ж

Парикмахер

39

27

22

88

28

12

15

8

7

5

6

6

4

5

6

3

7

6

12

Исманова

О

1

16

Ж

Парикмахер

26

28

7

61

25

10

14

7

7

5

6

5

3

4

6

2

7

7

13

б/ф9

О

1

15

Ж

Парикмахер

32

22

18

72

22

10

11

6

5

4

5

5

5

5

4

3

7

6

14

б/ф8

О

1

16

Ж

Парикмахер

41

27

17

85

24

12

11

5

5

7

3

3

3

2

4

4

6

6

15

б/ф7

О

1

15

М

Парикмахер

29

28

16

73

26

11

15

6

5

5

7

6

3

5

6

3

7

6

16

Штонда Мария

О

1

15

Ж

Парикмахер

44

40

12

96

27

11

15

7

5

7

5

5

4

4

6

4

6

6

17

Джахнарова Наида

О

1

14

Ж

Парикмахер

18

21

12

51

22

10

12

4

4

4

5

6

3

4

6

2

5

9

18

Лаврулина Нина

О

1

16

Ж

Парикмахер

39

22

18

79

22

12

9

5

4

4

6

4

2

3

5

3

6

7

19

Никитина Екатерина

О

1

16

Ж

Парикмахер

23

17

12

52

26

13

12

5

7

4

6

5

5

4

4

2

8

6

20

Поликарпова Юля

О

1

16

Ж

Парикмахер

40

49

18

107

21

9

12

6

3

5

5

6

5

5

4

2

7

7

21

Евстисеева Елена

О

1

16

Ж

Парикмахер

25

23

12

60

20

11

9

4

4

4

3

6

3

5

5

4

5

6

31

28

14

72,9

23

10,7

11,9

5,6

4,7

4,85

4,8

5,15

3,7

4,3

4,95

3,05

5,9

7

22

Таенилова

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

37

30

15

82

17

7

10

2

6

2

5

4

5

3

3

1

5

10

23

Усеинова Сюзана

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

26

10

3

39

10

5

5

1

3

2

2

1

0

1

3

0

4

2

24

б/ф13

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

33

25

15

73

23

10

13

7

3

4

5

4

3

4

5

3

8

5

25

б/ф14

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

27

30

9

66

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

26

Нарсяшнин В.

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

34

28

15

77

22

12

10

4

6

5

6

6

5

5

4

4

4

8

27

Арсланов Темирлан

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

31

17

14

62

17

5

12

3

6

3

6

3

5

2

4

2

5

9

28

Сапронов Григорий

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

16

13

8

37

18

9

9

5

3

2

4

4

5

4

6

3

5

8

29

б/ф6

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

34

29

8

71

28

13

15

7

5

6

8

6

4

6

7

5

7

4

30

б/ф 5

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

1

1

17

19

15

9

6

0

4

3

3

5

5

5

4

3

3

10

31

Гладилова Алёна

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

39

29

10

54

24

12

11

7

3

6

4

6

4

5

4

4

6

6

32

б/ф4

О

1

15

М

Оператор ЭВМ

39

32

18

89

21

11

10

4

4

4

2

7

3

5

5

1

4

11

33

б/ф3

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

45

31

12

88

21

11

10

4

4

4

2

7

3

5

5

1

4

11

34

б/ф2

О

1

15

М

Оператор ЭВМ

44

38

19

101

18

12

6

5

4

6

4

3

5

3

3

4

3

9

35

Муджгунов Роман

О

1

17

М

Оператор ЭВМ

19

22

16

57

24

12

12

4

8

6

6

6

4

4

5

1

7

8

36

Самареший Ярослав

О

1

15

М

Оператор ЭВМ

40

36

21

97

9

5

4

3

1

3

0

4

1

3

1

2

1

1

37

Орлов

О

1

17

М

Оператор ЭВМ

24

22

6

52

21

10

11

3

4

5

3

6

5

6

5

4

4

8

38

Даманов А

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

18

19

13

50

21

11

10

6

6

5

5

5

4

3

4

2

6

8

39

Воронцов А.

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

18

20

14

52

22

11

11

4

6

5

5

5

4

4

4

4

6

6

40

Пугачева Ирина

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

14

30

15

59

20

8

11

6

3

5

6

3

3

3

3

4

5

7

41

Шевцов Эдвард

О

1

16

М

Оператор ЭВМ

19

13

12

44

17

9

7

4

3

4

4

4

3

3

3

1

4

11

42

Евдокимова Н.

О

1

15

Ж

Оператор ЭВМ

39

37

16

92

28

14

14

6

5

6

7

4

6

5

5

5

8

3

43

Грибкова Надежда

О

1

16

Ж

Оператор ЭВМ

26

17

14

57

22

13

9

7

5

5

4

6

4

4

5

3

4

9

28

24

13

64,5

19

9,5

9,36

4,18

4,182

4,14

4,14

4,5

3,68

3,77

4

2,591

4,682

7

44

Морозов Алексей

О

1

15

М

Бухгалтер

44

32

21

97

20

9

11

6

3

4

3

5

5

3

6

2

3

11

45

Кавешникова Наталья

О

1

15

Ж

Бухгалтер

42

31

18

91

21

10

10

5

5

3

5

4

3

3

4

2

7

7

46

Нурман казы Аселя

О

1

15

Ж

Бухгалтер

43

28

21

92

21

10

10

5

5

3

5

4

3

3

4

2

7

7

47

Березовская Инна

О

1

15

Ж

Бухгалтер

32

26

15

73

17

9

8

4

5

4

2

6

3

4

4

1

4

11

48

Бабаджанен Седа

О

1

17

Ж

Бухгалтер

26

23

14

63

23

10

12

5

5

4

4

7

3

5

7

0

5

11

49

Самошкина К.А.

О

1

15

Ж

Бухгалтер

21

18

8

47

14

7

7

7

2

5

1

5

4

3

2

2

2

12

50

Ермоленко Алла

О

1

16

Ж

Бухгалтер

33

35

15

83

19

10

9

6

5

7

4

3

3

2

3

3

6

7

51

Георшевская Екатер.

О

1

20

Ж

Бухгалтер

43

31

22

96

25

13

12

5

4

4

3

5

5

6

7

5

4

7

52

Похомов Алексей

О

1

16

М

Бухгалтер

19

38

10

67

19

9

10

5

3

5

4

5

3

5

2

3

5

8

53

Мошой Артур

О

1

16

М

Бухгалтер

21

16

6

43

19

11

7

3

6

3

3

5

4

5

3

3

3

10

54

Борисова Юля

О

1

16

Ж

Бухгалтер

26

21

20

67

23

13

10

7

3

7

2

6

6

4

5

4

5

7

55

б/ф1

О

1

16

Ж

Бухгалтер

32

21

12

65

21

9

11

6

4

4

4

4

4

3

6

2

5

9

56

Карсакова Анастасия

О

1

16

Ж

Бухгалтер

48

30

15

93

21

9

11

6

4

4

4

4

4

3

6

2

5

9

57

Федорова Кр.

О

1

16

Ж

Бухгалтер

40

30

12

82

20

11

9

5

3

4

4

5

4

3

6

1

6

9

58

Люсова Настя

О

1

16

Ж

Бухгалтер

49

35

17

101

25

11

13

8

5

5

5

4

4

3

4

4

5

7

59

Якубова

О

1

16

Ж

Бухгалтер

39

34

11

84

20

9

11

5

5

4

5

3

4

3

3

3

7

6

60

Айрапетян (девочка)

О

1

18

Ж

Бухгалтер

30

30

15

75

24

9

14

5

4

4

5

4

4

5

4

4

5

7

61

Айрапетян (девочка)

О

1

16

Ж

Бухгалтер

21

22

9

52

20

9

10

2

4

4

4

4

3

4

4

2

3

11

62

Чистов Дмитрий

О

1

16

М

Бухгалтер

33

27

17

77

25

13

11

6

6

6

6

4

4

3

5

4

6

6

63

б/ф21

О

2

21

М

Бухгалтер

45

38

13

96

26

13

13

5

3

7

4

3

6

4

5

7

4

5

64

б/ф20

О

2

17

Ж

Бухгалтер

30

22

8

60

23

12

10

5

4

7

4

4

4

2

5

3

3

10

65

б/ф19

О

2

17

Ж

Бухгалтер

22

29

11

62

24

12

12

6

5

5

4

4

4

4

5

4

5

7

66

б/ф18

О

2

17

Ж

Бухгалтер

38

27

16

81

21

14

6

3

4

5

4

4

3

3

4

2

7

7

67

б/ф 17

О

2

18

Ж

Бухгалтер

37

35

13

85

30

14

16

8

7

6

6

7

4

6

7

4

7

5

68

б/ф16

О

2

20

Ж

Бухгалтер

39

30

21

90

20

11

8

2

4

3

3

3

5

5

4

8

0

8

69

б/ф15

О

2

17

Ж

Бухгалтер

37

27

7

71

30

14

15

8

6

6

4

7

6

5

7

4

7

5

70

Утнасунова В.

О

2

17

Ж

Бухгалтер

39

29

22

90

28

15

13

6

7

5

6

7

2

6

6

5

5

6

71

Горлинов Илья

О

2

22

М

Бухгалтер

42

32

20

94

30

14

15

6

6

7

5

5

6

5

6

6

6

4

35

28

15

77,8

22,5

11,1

10,9

5,36

4,54

4,82

4,04

4,68

4,04

3,93

4,79

3,286

4,89

7,8

Жизнестойкость - ключевой ресурс преодоления, система убеждений, способность и готовность субъекта заинтересовано участвовать в ситуациях повышенной для него сложности, контролировать их, управлять ими, уметь рисковать, уметь воспринимать даже негативные события как опыт и успешно справляться с ними. Причем, жизнестойкость приобретает качество ресурса только в контексте адаптационного процесса и включает три компонента: вовлеченность (убеждение в том, что только благодаря своей активности человек находит в мире интересное), контроль (убежденность в контролируемости мира и своей способности добиться результата) и принятие риска (готовность действовать вопреки неопределенности ситуации и угрозе и извлекать опыт из любых ситуаций).

Жизнестойкий человек - это человек, обладающий жизнестойкими убеждениями (вовлеченность, контроль, риск), который ведет жизнестойкий образ жизни (поддерживает свое физическое и психическое здоровье), использует жизнестойкое совладание для преодоления стрессовых и трудных жизненных ситуаций.

Студенческий период рассматривается в психологии как центральный период становления человека, личности в целом, проявления самых разнообразных интересов, среди которых профессиональные интересы являются важнейшими. Современное студенчество переживает свое становление и развитие через наложение ряда кризисов: это возрастные кризисы; кризисы индивидуальной жизни, которые включают кризисы нереализованности, опустошенности, бесперспективности; кризисы профессионального обучения; внешние, глобальные, экзистенциальные кризисы, связанные с нестабильностью настоящего и неопределенностью будущего. Несмотря на это, студенческий период остается наиболее благодатным периодом для формирования жизнестойкости. Жизнестойкость - это целостная система взаимоотношений с миром, это тот необходимый ресурс, который может способствовать повышению физического и психического здоровья молодежи, успешной адаптации в стрессовых ситуациях с выходом на уровень трансадаптации, связанной с самореализацией, самоутверждением и трансценденцией личности.

Тест жизнестойкости (Д.А. Леонтьев, Е.И. Рассказова)

Диагностика жизнестойкости осуществлялась по тесту жизнестойкости (приложение 2), разработанном, апробированном и адаптированном на русскоязычной выборке испытуемых Д.А. Леонтьевым и Е.И. Рассказовой [Леонтьев, Расск. с. 59-62 ]. Тест жизнестойкости является надежным и валидным инструментом психологической диагностики [с. 54].

Тест жизнестойкости позволяет оценить способность и готовность человека активно и гибко действовать в ситуации стресса или трудностей.

Тест жизнестойкости включает три взаимосвязанные между собой шкалы:

Вовлеченность (commitment) определяется как «убежденность в том, что вовлеченность в происходящее дает максимальный шанс найти нечто стоящее и интересное для личности» [Леон. Расск., с. 5.]. Человек с развитым компонентом вовлеченности получает удовольствие от собственной деятельности. Он постоянно занят, и это ему нравится, работает с удовольствием, старается быть в курсе всего происходящего, любит знакомиться с новыми людьми. В противоположность этому, отсутствие подобной убежденности порождает чувство отверженности, ощущение себя «вне» жизни. Такой человек пассивен, чувствует бессмысленность своей деятельности, поэтому ему не хватает упорства закончить начатые дела, ему трудно сближаться с новыми людьми.

Контроль (control) представляет собой убежденность в том, что борьба позволяет повлиять на результат происходящего, пусть даже это влияние не абсолютно и успех не гарантирован [Леон. Расск., с. 5.]. Такой человек контролирует ситуацию настолько, насколько это необходимо, ставит труднодостижимые цели и стремится их реализовать, причем уверен в том, что сможет воплотить в жизнь все, что задумал, упорен и настойчив, уверен в том, что может влиять на результаты происходящего вокруг. В целом такой человек чувствует себя хозяином жизни. Противоположность этому - ощущение собственной беспомощности.

Принятие риска (challenge) - убежденность человека в том, что все, что с ним случается, способствует его развитию за счет знаний, извлекаемых из опыта, - неважно, позитивного или негативного [Леон. Расск., с. 6.]. Человек, рассматривающий жизнь как способ приобретения опыта, готов действовать в отсутствие надежных гарантий успеха, рискуя при этом, считая стремление к комфорту и безопасности обедняющим жизнь личности. Такой человек любит неожиданности, они дарят ему интерес к жизни и охотно берется воплощать даже самые смелые идеи. В противоположность этому - мечты о размеренной спокойной жизни, сожаления о прошлом, ощущение того, что жизнь проходит мимо, раздражительность по поводу резких перемен.

Таблица 3 Показатели параметров жизнестойкости у подростков различных профессиональных предпочтений (вовлеченность, контроль, риск)

парикмахеры

операторы ЭВМ

бухгалтера

вовлеченность

31

28

35

контроль

28

24

28

риск

14

13

15

жизнестойкость общая

72,9

64,5

77,8