Введение
гражданский право юридический лицо
Важным инструментом, способствующим экономическому росту Российской Федерации, является такой институт гражданского права как юридические лица. Именно данный институт обладает признаками такой организационно-правовой структуры, которая позволяет не только эффективно объединить частный капитал или наделить таковым экономический субъект, но и упорядочить гражданские правоотношения внутри коллектива, намеренного осуществлять те или иные виды деятельности. Благодаря данному гражданско-правовому институту конструируются и функционируют различные организационно-правовые формы юридических лиц в гражданском обороте.
Юридические лица представляют собой особые образования, обладающие рядом специфических признаков, создаваемые и прекращающиеся в особом порядке. Современное общество немыслимо без объединения людей в группы, союзы разных типов и видов, без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных общественно полезных целей. Правовой формой такого коллективного участия лиц в гражданском обороте и является гражданско-правовая конструкция юридического лица. В настоящее время нет единого взгляда на понятие «юридическая конструкция». Но, как мне представляется гражданско-правовая конструкция юридического лица это порождение позитивного права, которая призвана воздействовать на предпринимательскую и иную деятельность наиболее рациональным способом посредством применения совокупности правовых инструментов. Эти инструменты возникают не произвольно, а являются результатом жизненного отбора и имеют не только теоретическое, но и прикладное значение для функционирования различных организационно- правовых форм юридических лиц.
Современное гражданское законодательство Российской Федерации направлено на эффективное урегулирование правового положения юридических лиц, связанное с императивными требованиями к созданию, реорганизации и ликвидации юридических лиц, юридической ответственностью и защитой и гарантиями их прав.
Научная доктрина так и не пришла к единому пониманию сущности юридического лица.
В основном выделяют три теории о сущности юридического лица:
теория фикции;
теория, отрицающая существование юридического лица;
теория, признающая реальность юридического лица
Целью работы является изучение понятие и признаки юридических лиц.
Задача работы:
Изучить объект авторского права
Исследовать признаки авторского права
Предметом исследования курсовой работы является действующее законодательство, общая и специальная литература, регламентирующая понятие юридических лиц.
Методологическую основу исследования составили общенаучный диалектический метод познания, а также следующие общие, специальные и частные методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, системный, комплексный, правового моделирования, нормативный.
Обусловленная целью и задачами исследования, работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.
1. Общая характеристика юридического лица
.1 Понятие юридического лица
Научная доктрина так и не пришла к единому пониманию сущности юридического лица.
В основном выделяют три теории о сущности юридического лица:
теория фикции;
теория, отрицающая существование юридического лица;
теория, признающая реальность юридического лица.
В то же время С.Н. Братусь все эти теории разбил на две группы:
первая группа теорий пытается обосновать соединение людей в группу, которая признается юридической личностью. Сюда относятся теории, которые считают только человека юридической личностью;
вторая группа теорий отказывается объяснять феномен юридического лица и ограничиваются констатацией факта, что юридическое лицо - это явление, созданное правопорядком. Анализ указанных теорий позволяет отметить, что юридическому лицу свойственна юридическая природа и юридическое лицо как субъект права, функционирует в реальных общественных связей, поэтому юридическое лицо можно рассматривать как инструментально-институционное образование и показывающее функционально-динамическую сторону гражданского оборота.
Законодатель в ст. 48 ГК РФ дает легальное определение юридического лица, где юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Анализ ст. 48 ГК РФ позволяет выделить следующие признаки юридического лица.
. Юридическое лицо - это организация, т.е. определенное социально-правовое образование.
. Наличие у юридического лица обособленного имущества, которым оно отвечает по своим обязательствам. Наличие имущественной обособленности позволяет рассматривать юридическое лицо в качестве самостоятельного, независимого субъекта гражданского оборота, который отвечает своим имуществом по своим обязательствам, способен приобретать от своего имени гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком. Под имуществом понимаются только вещи и имущественные права, ибо отвечать можно только активом (вещами и правами), но не пассивом (долгами, обязанностями).
. Самостоятельная имущественная ответственность юридического лица. Юридические лица отвечают по своим долгам принадлежащим им имуществом. Есть исключения:
во-первых, это дополнительная субсидиарная ответственность собственника имущества казенного предприятия и учреждения по обязательствам последнего при недостаточном его имуществе, а также религиозной организации (п. 1 ст. 56 ГК РФ);
во-вторых, это субсидиарная ответственность участников полного товарищества своим имуществом по обязательствам товарищества (п.1 ст. 75 ГК РФ);
в-третьих, это субсидиарная ответственность членов производственного кооператива по обязательствам последнего (п.2 ст.106.1 ГК РФ).
. Выступление юридического лица в гражданском обороте от своего имени. Законность образования юридического лица выражается в указании на то, что юридическое лицо, имеющее фирменное наименование, должно быть зарегистрировано. Причем юридическое лицо создается и, соответственно, регистрируется в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных ГК РФ. Государственная регистрация осуществляется в установленном законом порядке.
. Способность юридического лица быть истцом и ответчиком в суде.
. Наличие учредительных документов у юридического лица.
. Государственная регистрация юридического лица. Однако при всем при этом, определение «юридическое лицо», данное в ГК РФ не в полной мере характеризует юридическое лицо. Можно указать и на другие признаки юридического лица, такие как:
наличие индивидуализирующих признаков юридического лица, например, специфических учредительных документов, наименования, местонахождение, товарного знака или знака обслуживания;
способ образования юридического лица как субъекта права, смысл которого сводится не просто к особенностям регистрации, а к самому способу формирования и возникновения правоспособности юридического лица; специфика функций юридическое лицо и корпоративных отношений.
При характеристике гражданско-правовой конструкции юридического лица особое значение имеет нормативно закрепленная классификация юридических лиц.
1.2 Квалификация юридических лиц
В соответствии с п. 1 ст. 65.1 ГК РФ обладают ли учредители юридического лица правом участия (членства) в нем и формируют ли они его высший орган все юридические лица делятся на: корпоративные и унитарные.
К корпоративным юридическим лицам (корпорациям) относятся:
хозяйственные общества (ООО и АО);
хозяйственные товарищества (полные и коммандитные);
крестьянские (фермерские) хозяйства;
хозяйственные партнерства;
производственные и потребительские кооперативы;
общественные организации;
ассоциации (союзы);
товарищества собственников недвижимости;
казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации;
общины коренных малочисленных народов России.
Унитарными юридическими лицами считаются:
государственные и муниципальные унитарные предприятия;
фонды;
учреждения;
автономные некоммерческие организации;
религиозные организации;
публично-правовые компании.
В качестве критерия деления хозяйственных обществ на публичные и непубличные законодатель избрал возможность размещать акции среди неограниченного круга лиц по открытой подписке.
Такое деление затронуло только акционерные общества, так как согласно п.2 ст. 66.3 ГК РФ общества с ограниченной ответственностью считаются непубличными обществами.
АО считается публичным в каждом из следующих случаев (п. 1 ст. 66.3 ГК РФ):
его акции (ценные бумаги, конвертируемые в акции) публично размещаются или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах; устав и фирменное наименование АО содержат указание на то, что общество публичное. Акционерные общества, не подпадающие под такие случаи, считаются непубличными (п. 2 ст. 66.3 ГК РФ). Традиционное деление юридических лиц на коммерческие и не коммерческие организации также претерпело изменения: изменился перечень коммерческих организации, а перечень некоммерческих организаций стал закрытым. 6 Коммерческими корпоративными организациями являются: полное товарищества, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, хозяйственное партнерство, производственный кооператив, крестьянское (фермерское) хозяйство. Коммерческими унитарными организациями являются: унитарное предприятие; казенное предприятие. Некоммерческими корпоративными организациями являются: потребительские кооперативы, товарищество собственников недвижимости, общественные организации, ассоциации и союзы, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, община коренных малочисленных народов Российской Федерации. Некоммерческими унитарными организациями являются: фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации. В заключении необходимо отметит, что категория юридического лица подчеркивает личный характер образования, которое не является человеческим индивидом и призвана оттенить обособленности юридической личности коллективного образования (союза) по сравнению с другим субъектом права человеческой личностью.
2. Новелла юридического лица
.1 Новое понятие юридического лица
Поправки в ГК РФ определили и новую классификацию юридических лиц на унитарные и корпоративные (г. 4, ст. 65 ГК РФ). Все коммерческие юридические лица (за исключением унитарных предприятий) относятся к корпоративным. Кроме того, по новым правилам хозяйственные общества, делятся на публичные и непубличные.
Деление основано на наличии или отсутствии листинга на фондовой бирже согласно п. 1. ст. 66.3 ГК РФ. После принятия Федерального закона от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» течение года все ОАО и ЗАО должны пройти перерегистрацию в публичные акционерные общества или непубличные акционерные общества. Этот процесс должен быть закончен к 01.06.2015, так как за этот период в хозяйственных обществах должны пройти собрания акционеров, которые должны принять решение о перерегистрации АО в публичное или непубличное. Организационно-правовая форма компании оказывает влияние на выбор инструментом взаимодействия и координации деятельности участников. В ходе деятельности предприятия взаимодействуют друг с другом, с контролирующими органами, потребителями, поставщиками, разнообразными заинтересованными сторонами. В условиях современных рынков возрастает взаимосвязь и взаимозависимость предприятий друг от друга. С целью выживания на рынке предприятия объединяются, создавая сложные крупные структуры в виде концерном, трестов, альянсов и пр. Предприятия, имеющие большое количество поставщиков и подрядчиков, создают сети. Под взаимодействием между компаниями понимаются организационно- экономические отношения, возникающие между компаниями в рамках осуществления уставной деятельности.
по траектории взаимодействия (непосредственные и опосредованные);
по типу обмениваемых в процессе взаимодействия ресурсов (материально- техническое взаимодействие, финансовое взаимодействие, информационное взаимодействие).
На наш взгляд, следует добавить интеллектуальное взаимодействие (с помощью интеллектуальных ресурсов, передачи ноу-хау в виде новых методик, типовых решений и пр.);
по формам взаимодействия (традиционное (оффлайн) и онлайн (в интернете)); по стадиям взаимодействия (взаимодействия до заключения контракта,
взаимодействие в процессе заключения контракта, взаимодействие после заключения контракта); по степени повторяемости, периодичности (разовые взаимодействия;
неоднократные взаимодействия; систематические взаимодействия);
по продолжительности взаимодействия (в течение короткого периода времени;
долговременные);
по субъектам взаимодействия (взаимодействие между компания - партнерами, компаниями и сетью поставщиков и подрядчиков, между компаниями и широким кругом стейкхолдеров, между компаниями и венчурами, между компаниями и социальными предприятиями и венчурами и пр.);
по степени самостоятельности субъектов взаимодействия (в рамках интегрированных структур и между самостоятельными субъектами, не связанными отношениями собственности, договорными или иными отношениями);
по способам координации в рамках «мягких» и «жестких» объединений предприятий (координация доминирующим участником, координация специальным органом или организацией, координация формально неорганизованной группой лиц);
по направлениям взаимодействия компаний (взаимодействие в рамках ведение хозяйственной деятельности, согласования интересов и отстаивания позиций в органах власти, обсуждение стратегий в рамках партнерств и стратегических альянсов, государственно-частное партнерство, взаимодействие в рамках советов при органах власти и пр.).
Различают следующие виды/способы координации деятельности между предприятиями: координация, основанная на отношениях собственности;
координация, основанная на договорных отношениях;
координация, основанная на выполнении одной или нескольких задач в области осуществления НИОКР, маркетинга и пр.; координация, основанная на рыночной силе;
координация, основанная на ценностях.
Впервые эта мысль выражена М. Портером в его теории разделяемой ценности.
Координация как вид взаимодействия. Различные аспекты координации. Основная проблема, лежащая в области изучения взаимодействия/отношений между компаниями в рамках разного рода объединений: как координировать действия компаний. На данный вопрос нет однозначного решения. Существует большое разнообразие способов и методов координации действий участников в рамках разного рода объединений и между компаниями, не имеющими устоявшихся связей друг с другом и не связанных отношениями собственности.