Гендерные особенности социально-экономических притязаний (на примере городских жителей Иркутской области)
Скуденков Владимир Алексеевич
Социально-экономические притязания состоят из представлений людей о нормальном и должном, реальном и желаемом качестве и условиях жизни. Социально-экономические притязания не имеют временных, социальных, профессиональных или каких-то еще ограничений, они присутствуют в любом возрасте и в любом месте жительства.
При этом, социально-экономические притязания имеют гендерные отличия. Данные особенности заложены в культурных рамках и стратегиях поведения, отражаются в гендерных стереотипах и социальных условиях социализации. Поэтому, говоря о стратегиях социальной адаптации к новым условиям, необходимо учитывать гендерные особенности социально-экономического поведения и мышления.
Говоря об удовлетворенных притязаниях и амбициях, мы можем говорить об успехе и успешности, об этом более подробно изложено в исследовании Полюшкевич О.А. и коллег [10]. В исследовании Завьялова А.В. говорится о конструируемых образах и формах социальной коммуникации, которые реализуются через притязания различных социально-экономических групп [4]. Ряд авторов, говорит о карьере как стратегии формирования экономического и социального положения, как реального, так и желаемого. Например, в работе Е.Б. Карпова и Т.С. Мороз показывается влияние глубинных личностных сценариев на успешность в карьере [5], в исследовании С.Т. Джанерьян и И.Н. Астафьевой рассмотрены женские карьерные планы выпускниц [3], они же исследовались в исследованиях Т.Т. Атнагулова [1], О.В. Михайловой [8], Ф.О. Семеновой [12] и многих других.
Особые профессиональные ниши, выделенные для мужчин и женщин, объединяет другая группа исследований. Например, в работе М.А. Кашиной и Н.Ю. Уткиной говорится о социальном предпринимательстве как бизнесе для женщин [6], о мужской профессиональной реализации в исследовании О.Ю. Корниленко [7], о гендерных аспектах профессиональной карьеры в монографии О.Ю. Посуховой [11], о делении профессий на мужские и женские в работе Н.И. Пихтулова и А.В. Мякишевой [9] и других.
Следующую группу исследований объединяет проблематика изучения перспектив и преград карьеры для мужчин и женщин. Примером служат исследования А.П. Гилевой и П.А. Приваловой о «стеклянном потолке» в России и за рубежом [2], о вертикальной сегрегации в исследовании Ю.Г. Сушковой [13] и т.д.
В нашем исследовании, предполагается, что социально-экономические притязания это основной ориентир общественного развития на обывательском, повседневном уровне. При этом, социально-экономические притязания могут отличаться на разных территориях. Поэтому, в качестве объекта изучения нами выбрана одна территория - территория Иркутской области.
Основной задачей исследования выступало изучение социально-экономических притязаний изучаемого региона. Жители региона выступают основной группой, определяющей перспективы развития территории. Социально-экономические притязания данной группы формируют социально-экономическое и повседневное пространство будущего.
Характеристика исследования
Исследование проходило в 2017 г. в Иркутской области.
Исследование проводилось методом опроса. Общее количество респондентов - 2200 человек, в возрасте от 18 до 75 лет, 55% женщин и 45% мужчин, погрешность 2, 4%. Выборка случайная.
Также мы применяли неструктурированное экспертное интервью, с целью выявления ключевых параметров социально-экономических притязаний различных социальных групп изучаемых городов. В экспертном интервью приняло участие 22 человека.
Анализ результатов исследования
Результаты исследования позволяют выявить достаточно интересную картину. Базовые притязания распределены примерно одинаково во всех возрастных группах, а социальные имеют существенные перекосы (см. таблицу 1).
Таблица 1 Особенности притязаний жителей разных городов (в%)
|
Притязания |
М |
Ж |
|
|
Материальные |
50 |
25 |
|
|
Социальные |
40 |
55 |
|
|
Духовные |
10 |
20 |
Итак, материальные притязания значимы как для мужчин, так и для женщин. Но для мужчин они занимают 50%, а для женщин 5%. Это можно объяснить наличием больших возможностей и альтернативных способов реализации своих материальных потребностей у мужчин (что соответствует общему гендерному неравноправию), в отличие от женщин, которые ограничены территориальными, экономическими, социальными, культурными и иными рамками.
Ответы мужчин: «Я мужчина. Поэтому должен обеспечивать семью. Женщина должна заниматься домом» (М.Я., 37 лет, муж), «Материальный стабильный достаток для каждого мужчины - это залог его реализации » (А.Л., 45 лет, муж), «Чем более стабильные доходы у мужчины, тем лучше живет его семья » (М.М., 26 лет, муж).
Ответы женщин: «Мужчина должен содержать семью, но при этом, женщина может и должна иметь свои деньги, свои доходы, свою жизнь» (Н.О., 37 лет, жен), «Без женского дохода современная семья не проживет. Поэтому, реализация в карьере женщина необходима не только для профессионального роста, но и для банального выживания семьи» (Т.А., . 41год, жен), «Нынче жизнь трудная, без работающей женщины - семья развалится из-за отсутствия денег» (И.Е., 32 года, жен).
Анализируя ответы респондентов, касающиеся материальной сферы, мы видим, что ответы мужчин в большей степени отвечают традиционному гендерному восприятию роли мужчины, но далеко не факт, что это восприятие воплотиться на практике. Это косвенно подтверждают ответы женщин, более реально анализирующие свое социально-экономическое положение и утверждающие о необходимости работы женщины для материального выживания.
Социальные потребности для женщин важны более (55%), чем для мужчин (40%). Хотя, стоит указать, что ответы на данный вопрос практически идентичны, что у мужчин, что у женщин.
«Общество становится лучше, когда люди помогают друг другу» (А.С., 36 лет, жен), «Помогая тем, кто в этом нуждается, мы помогаем сами себе» (С.А., 40 лет, жен), «Потребность быть нужным - спасает наше общество от тотального одиночества, а нужными мы становимся тогда, когда делаем что-то для других» (А.Д., 51 год, жен).
Духовные притязания занимают меньшую долю всех ответов (у мужчин - 10%, у женщин - 20%). Это говорит о том, что наши респонденты живут материальными и социальными заботами, служение высшим ценностям и идеалам у них на втором месте. Мужчины в большей степени заняты данными видами деятельности, чем женщины, поэтому данный вид у них минимально выражен.
«Помогать ближним можно тогда, когда у тебя самого все в порядке, а в нашей стране такое практически не возможно»(Я.А., 52 года, муж), «Быть волонтером можно в молодости, когда есть на это время, чем старше становишься, тем больше забот и хлопот и уже точно не до волонтерства» (А.В., 25 лет, муж), «К Богу каждый сам приходит в свое время» (А.Н., 62 года, жен).
В таблице 2 представлено долевое распределение каждого рассмотренного пункта притязаний.
Таблица 2 Долевое распределение притязаний мужчин и женщин (чем ближе к 1, тем более значим данный уровень притязаний)
|
Притязания |
М |
Ж |
|
|
Материальные |
|||
|
Достойный заработок |
1, 0 |
0, 5 |
|
|
Дополнительные источники поступления финансов |
0, 6 |
0, 1 |
|
|
Квартира |
0, 8 |
0, 5 |
|
|
Машина |
0, 9 |
0, 2 |
|
|
Дача |
0, 7 |
0, 5 |
|
|
Вклады в банках |
0, 5 |
0, 1 |
|
|
Социальные |
|||
|
Престижная работа |
0, 9 |
0, 5 |
|
|
Публичность (известность) в городе |
0, 7 |
0, 2 |
|
|
Социальный капитал |
0, 7 |
0, 5 |
|
|
Влиятельность мнения (позиции) |
0, 6 |
0, 7 |
|
|
Социальные связи |
0, 8 |
0, 6 |
|
|
Духовные |
|||
|
Социальное попечительство |
0, 2 |
0, 6 |
|
|
Работа в НКО |
0, 5 |
0, 2 |
|
|
Участие в социальных проектах |
0, 5 |
0, 2 |
|
|
Благотворительность |
0, 4 |
0, 1 |
|
|
Волонтерство и добровольчество |
0, 4 |
0, 4 |
|
|
Деятельность в религиозных учреждениях |
0, 3 |
0, 7 |
Разнообразны элементы социально-материальных притязаний, наиболее явно они прослеживаются у мужчин, чем у женщин.
«Деньги и статусы открывают многие двери. И только потом, можно служить другим» (Т.С., 46 лет, муж), «Духовные ценности не прокормят семью, стабильность дают деньги и статусы» (Е.А., 60 лет, муж), «Материальная стабильность придает уверенности в завтрашнем дне» (А.Т., 34 года, муж), «Деньги нужны, но их должен приносить мужчина»(Е.Г., 42 года, жен), «Надо о желаниях чаще думать, тогда и деньги легче будут зарабатываться» (Л.Л., 30 лет, жен).
Женщины делают акцент на том, что им не все равно где, кем и как они работают, для них важно, чтобы работа им нравилась. В отличие от мужчин, которые рады любому приработку.
«Я хочу работать только там, где смогу развиваться и не ограничивать свои таланты» (М.А., 22 года, жен). «Я могу работать только тем, где мне интересно и где меня ценят как креативного и умного человека» (Е.Г., 29 лет, муж). «Мне нужен стабильный доход, мне семью содержать надо» (К.А., 40 лет, жен). «Мне не желания надо свои реализовывать, а семью кормить» (Н.О., 46 лет, муж). «Я могу подрабатывать тем, что умею - учить детей, вот так и живу» (В.С., 56 лет, жен). «Я подрабатываю вахтером. Не сложно, чуть денег и хорошо» (А.Н., 60 лет, жен).
Полагаем, что данное распределение формируется специально в общественном сознании. С целью конструирования полностью подчиняемой, манипулируемой личности, которая бы делала то, что надо и не задавала вопросы.
Таблица 3 Гендерные отличия социально-экономических притязаний (в%)
|
Группа притязаний |
Сфера притязаний |
М |
Ж |
|
|
Имущественные |
Квартира |
40 |
50 |
|
|
Машина |
50 |
40 |
||
|
Дача |
10 |
10 |
||
|
Социальные |
Карьера |
65 |
40 |
|
|
Профессия |
10 |
45 |
||
|
Известность |
25 |
15 |
||
|
Личностно-профессиональные |
Уважение |
10 |
20 |
|
|
Профессионализм |
50 |
60 |
||
|
Мастерство |
40 |
20 |
Из имущественной группы для мужчин приоритетнее машина (50%), так как она дает мобильность и свободу, для женщин - квартира (50%), так как она дает уверенность и стабильность. Из социальной группы, для мужчин важнее карьера (65%), для женщин - профессия (45%). Из личностно-профессиональной группы и для мужчин и для женщин важен профессионализм (50 и 60% соответственно). При этом, мастерство в своем деле более значимо для мужчин (40%), чем для женщин (20%). Распределение ответов каждой из этих групп соответствует традиционному гендерному распределению.
Основными источниками доходов выступает заработная плата, но мужчин приработки и случайные заработки занимают существенную долю бюджета, тогда как у женщин второй статьей доходов выступают пособия и социальные выплаты, объем и размер которых не соотносим с потребностями (см. таблицу 4).
Таблица 4 Основные источники доходов (в%)
|
Источники |
М |
Ж |
|
|
Заработная плата на основном месте работы |
45 |
55 |
|
|
Приработки |
30 |
5 |
|
|
Случайные заработки |
20 |
5 |
|
|
Пособия и социальные выплаты |
5 |
35 |
«Калымка спасает всегда, поэтому я всегда при деньгах» (Ю.Н., 42 года, муж), «Небольшая подработка дает возможность что-то лишнее себе позволить» (С.В., 50 лет, муж), «Пособие по инвалидности помогает выжить» (А.Д., 26 лет, жен).
По внутреннему самоощущению, «обеспеченных» и людей «выше среднего» среди мужчин больше, чем среди женщин (см. таблицу 4). «Мы хорошо живем, но без излишеств» (А.А., 39 лет, жен), «Мы в достатке живем, в общем-то, все есть, благодаря огороду» (А.Г., 52 года, жен), «Денег хватает. Основная работа, плюс калымка, вот и все есть» (С.Д., 40 лет, муж), «Если нужны деньги - я ид таксовать и все решается» (А.А., 53 года, муж).
Таблица 5 Уровень соотнесенности с группой определенного материального уровня (в%)
|
Источники |
М |
Ж |
|
|
Обеспеченные |
20 |
5 |
|
|
Выше среднего |
30 |
10 |
|
|
Средний достаток |
25 |
70 |
|
|
Ниже среднего |
10 |
10 |
|
|
Малообеспеченные |
15 |
5 |
Об этом же говорят и те условия, по которым городские респонденты оценивают свое социальное положение. Женщины «приукрашивают» и «уравнивают» свое положение, приближая к среднему, мужчины выдвигают больше требований к формальной соотнесенности к тому или иному слою (см. таблица 6).
Таблица 6 По каким условиям вы оцениваете свое социальное положение?
|
Условия социального положения |
М |
Ж |
|
|
Материальные условия |
25 |
10 |
|
|
Образ жизни |
15 |
25 |
|
|
Престижность профессии |
15 |
15 |
|
|
Должность |
20 |
20 |
|
|
Образование |
10 |
5 |
|
|
Уважение окружающих |
10 |
20 |
|
|
Другое |
5 |
5 |