Материал: Korporativnaya_zaschita_ot_vnutrennikh_ugroz_informatsionnoy_bezopasnosti

В зависимости от типа чемпионата количество модулей и время выполнения может изменяться.

3.3. Разработка конкурсного задания

Текстовые документы должны быть оформлены в формате Word,

графические в PDF.

3.3.1. Кто разрабатывает конкурсные задания / модули

Главный эксперт с экспертным сообществом совместно техническими

специалистами компаний индустриальных партнеров производят разработку

основных модулей задания.

3.3.2. Как и когда разрабатывается конкурсное задание / модули

Специалисты индустриального партнера компетенции и эксперты разрабатывают модель организации (включая документы, описывающие организационную структуру) и собирают стенд, имитирующий корпоративный документооборот (как легальный, так и нелегальные инциденты безопасности, утечки и т.п.). Инциденты и каналы утечек данных выбираются таким образом, чтобы участники смогли продемонстрировать свои навыки по их выявлению и предотвращению.

Дополнительно подготавливается тестовые программы, которые будут использовать участники по заданию.

Экспертам, участвующим в чемпионате впервые, необходимо связаться с главным экспертом по меньшей мере за 3 месяца до даты начала чемпионата для обсуждения модулей, которые следует использовать на чемпионате.

3.3.3. Когда разрабатывается конкурсное задание

Конкурсные задания разрабатываются до конкурса и оглашаются на текущем конкурсе.

3 месяца до конкурса: оглашаются типы используемого программного обеспечения.

1 месяц до конкурса: обеспечивается доступ к документации для всех компонентов.

3.4. Схема выставления оценок за конкурсное задание

Предложенная схема оценивания разрабатывается лицами,

разрабатывающими конкурсное задание. Окончательный подробный вариант схемы оценивания разрабатывается и согласовывается всеми экспертами, принимающими участие в чемпионате.

3.5. Выбор конкурсного задания

Модель, легенду и описание производства, а также сценарии утечек данных выбирают уполномоченные лица и специалисты из компаний индустриальных партнеров.

3.6. Обнародование конкурсного задания

Конкурсное задание обнародуется на веб-сайте www.worldskills.ru за месяц до текущего конкурса.

Обнародование происходит после согласования с уполномоченными лицами и специалистами из компании индустриального партнера.

3.7. Согласование конкурсного задания (подготовка к конкурсу)

Согласованием конкурсного задания занимаются Главный эксперт и

Заместитель главного эксперта.

3.8. Возможное изменение конкурсного задания

Каждое конкурсное задание подлежит 30% изменению, описанному в

Меморандуме о взаимопонимании.

4. УПРАВЛЕНИЕ НАВЫКАМИ И КОММУНИКАЦИЯ

4.1. Дискуссионный форум

До начала конкурса все обсуждения, обмен сообщениями,

сотрудничество и процесс принятия решений по какому-либо профессиональному вопросу происходят на дискуссионном форуме,

посвященном соответствующей специальности (http://forum.worldskills.ru).

Модератором форума является Главный эксперт (или Эксперт, назначенный на этот пост Главным экспертом). Временные рамки для обмена сообщениями и требования к разработке конкурса устанавливаются Правилами конкурса.

4.2. Информация для участников конкурса

Всю информацию для зарегистрированных участников конкурса можно получить на сайте http://www.worldskills.ru.

Такая информация включает в себя:

Правила (Регламент) конкурса

Технические описания

Конкурсные задания

Другую информацию, относящуюся к конкурсу.

4.3. Конкурсные задания

Обнародованные конкурсные задания можно получить на сайте forum.worldskills.ru

4.4. Текущее руководство

Текущее руководство определяется в Плане работы на площадке чемпионата, который составляет Группа управления компетенцией,

возглавляемая Главным экспертом. Группа управления компетенцией

состоит из Председателя жюри, Главного эксперта и Заместителя Главного эксперта. План работы на площадке чемпионата разрабатывается за 6

месяцев до начала конкурса, а затем окончательно дорабатывается во время Конкурса совместным решением Экспертов. С Планом работы на площадке чемпионата можно ознакомиться на сайте www. worldskills.ru

5. ОЦЕНКА

В данном разделе описан процесс оценки конкурсного задания /

модулей Экспертами. Здесь также указаны характеристики оценок,

процедуры и требования к выставлению оценок.

5.1.Критерии оценки

Вданном разделе определены критерии оценки и количество выставляемых баллов (объективные). Общее количество баллов по всем критериям оценки составляет 100.

Вданном разделе описывается роль и место Схемы выставления оценки,

процесс выставления экспертом оценки конкурсанту за выполнение конкурсного

задания, а также процедуры и требования к выставлению оценки.