изменение выпуска продукции через показатель материалоотдачи. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва роста продукции.
Показатель |
Год |
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
||
Выпуск продукции, тыс. руб. |
28 500 |
|
35 600 |
|
|
|
|
Материальные затраты, тыс. руб. |
11 800 |
|
15 200 |
|
|
|
|
Задание 3. Способом цепных подстановок рассчитать влияние численности рабочих, целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени, а также выработки часовой одного рабочего на изменение выработки годовой одного рабочего. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва роста выработки.
|
Показатель |
Год |
|
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
|
||
1. |
Численность рабочих, чел. |
9 054 |
|
8 930 |
2. |
Число дней, отработанных в году одним |
|
|
|
рабочим |
275 |
|
262 |
|
3. |
Продолжительность рабочего дня, час. |
7,8 |
|
8,0 |
4. |
Выработка часовая одного рабочего, руб. |
|
|
|
|
|
356 |
|
431 |
Задание 4. Определить общую материалоёмкость продукции. Оценить влияние эффективности использования материальных средств на выпуск продукции. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва роста продукции.
Показатель |
Год |
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
||
Выпуск продукции, тыс. руб. |
28 500 |
|
35 600 |
|
|
|
|
Материальные затраты, тыс. руб. |
11 800 |
|
15 200 |
|
|
|
|
Задание 5. Определить рентабельность имущества организации. Установить влияние изменения выручки, себестоимости, капитала основного и капитала оборотного на изменение рентабельности. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва роста рентабельности.
|
Показатель, тыс. руб. |
Год |
|
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
|
||
1. |
Выручка от реализации |
439 054 |
|
568 942 |
2. |
Себестоимость продукции |
326 004 |
|
418 573 |
3. |
Капитал основной |
120 489 |
|
162 689 |
4. |
Капитал оборотный |
790 126 |
|
663 900 |
31
Задание 6. Способом процентных разниц (относительных отклонений) рассчитать влияние факторов: численности персонала и среднемесячной заработной платы на изменение общего годового фонда оплаты труда в организации. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва возможной экономии ФОТ.
|
Показатель, тыс. руб. |
Год |
|
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
|
||
1. |
Численность персонала, чел. |
439 |
|
423 |
2. |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
12 000 |
|
15 000 |
3. |
Годовой ФОТ, тыс. руб. |
5 268 |
|
6 345 |
|
|
|
|
|
Задание 7. Способом процентных разниц (относительных отклонений) рассчитать влияние факторов: численности промышленно-производственного персонала, структуры персонала и выработки годовой одного рабочего на изменение выпуска продукции. Сделать проверку, вывод, определить величину резерва роста продукции.
|
Показатель |
|
Год |
|
|
|
|
прошлый |
|
отчётный |
|
|
|
|
|
||
1. |
Численность ППП, чел. |
|
9 054 |
|
8 930 |
2. |
Численность рабочих, чел. |
|
7 954 |
|
7 058 |
3. |
Выработка годовая одного рабочего, |
руб. |
|
|
|
|
|
|
29 890 |
|
35 120 |
|
|
|
|
|
|
Задание 8. Способом процентных разниц (относительных отклонений) определить влияние факторов: величины основных производственных фондов, структуры фондов и фондоотдачи активной части фондов на изменение выпуска продукции, если:
Выпуск продукции по плану = 87 000 тыс. руб., фактически = 90 130 тыс. руб. Процент выполнения плана:
-по величине ОПФ = 105 %;
-по доле активной части = 103 %;
-по величине активной части фондов = 112 %;
-по общей фондоотдаче ОПФ = 98 %;
-по фондоотдаче активной части фондов = 96 %.
32
1.Назовите типы факторных систем
2.Раскройте сущность и методы моделирования факторных систем
3.Раскройте последовательность процедур детерминированного факторного анализа
4.Охарактеризуйте метод элиминирования, условия его применения, преимущества и недостатки
5.Назовите область применения и последовательность расчётов способом абсолютных отклонений
6.Назовите область применения и последовательность расчётов способом цепных подстановок
7.Назовите область применения и последовательность расчётов способом относительных отклонений (процентных разниц)
8.Раскройте сущность корреляционно-регрессионного анализа при линейном типе зависимости.
1.К способам элиминирования относится:
1)балансовый метод;
2)приём цепных подстановок;
3)метод построения факторной модели.
2.Модель зависимости объёма продукции от величины основных производственных фондов и фондоотдачи является:
1)аддитивной;
2)кратной;
3)мультипликативной.
3.Эффективность использования предметов труда можно оценить с помощью показателя:
1)материалоотдачи;
2)фондоотдачи;
3)технической вооружённости труда.
4.Метод удлинения исходной факторной системы типа F=X/Y предполагает:
1)разложение числителя дроби (Х) на сумму отдельных слагаемых-факторов;
2)разложение знаменателя дроби (У) на сумму отдельных слагаемых-факторов;
3)деление числителя и знаменателя дроби на один и тот же показатель.
33
5.Расчёт влияния факторов на изменение результативного показателя методом цепных подстановок начинают:
1)с количественного фактора;
2)с качественного фактора;
3)с любого фактора по выбору аналитика.
6.Если каждому значению фактора соответствует вполне определённое значение результативного показателя, связь явлений называется:
1)стохастической;
2)жестко детерминированной.
7.Аддитивной является модель, в которую факторы входят в виде:
1)произведения;
2)алгебраической суммы;
3)частного.
8.При применении приёма цепных подстановок результаты расчёта:
1)зависят от порядка замены факторов;
2)не зависят от порядка замены факторов.
9.Расчёт влияния факторов на изменение результативного показателя при смешанной форме зависимости можно провести с помощью:
1)приёма абсолютных отклонений;
2)приёма относительных отклонений;
3)приёма цепных подстановок.
10.При формуле зависимости РП = Остатки продукции на начало года + ВП
– Остатки продукции на конец года применяют способ элиминирования:
1)цепных подстановок;
2)абсолютных отклонений;
3)относительных отклонений;
4)способы элиминирования не применяют.
На этом завершается первый раздел экономического анализа – теоретический. Чтобы переходить к практике, предлагаем ознакомиться с последовательностью проведения полного, комплексного анализа хозяйственной деятельности организации на рисунке 5:
34
1. Технико-организационный уровень и другие условия производства
|
|
|
2. Средства труда |
|
|
|
7. Производст- |
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
||
венный капитал |
|
|
3. Предметы труда |
|
Себестоимость |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Трудовые ресурсы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Оборачи-ваемость |
|
|
8. Прибыль и |
|
||
производственных |
5. Продажа продукции |
|
рентабельность |
|
||
средств |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
10. Рентабельность производственных активов
11. Финансовое состояние
С данного раздела начинается конкретно-экономический анализ, который состоит из различных направлений изучения внутренних ресурсов организации. Для студентов-менеджеров, изучающих дисциплину сокращенно, этот раздел в основном сводится к тому, чтобы чётко усвоить виды и состав доходов и расходов организации, основные показатели выпуска и реализации продукции, основные производственные ресурсы предприятия и показатели эффективности и экстенсивности их использования. По окончании изучения раздела студенты выполняют контрольную работу.
Бизнес-планирование – задача анализа, решаемая совместными усилиями менеджеров и аналитиков, поэтому необходимо ознакомиться с содержанием бизнес-плана. Основная часть бизнес-плана может быть поделена на четыре основных раздела:
35