Материал: 5383

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

4

546

609

614

 

 

 

 

5

562

522

692

 

 

 

 

6

594

643

669

 

 

 

 

7

541

563

714

 

 

 

 

8

529

601

705

 

 

 

 

9

601

575

668

 

 

 

 

10

610

529

699

 

 

 

 

Задание

1.Разработайте контрольную карту расхода топлива для каждого из автобусов. Сделайте выводы.

2.Руководитель обязал представить информацию не в количественных показателях, а в стоимостных. Каковы преимущества и недостатки использования денежных затрат на топливо вместо расхода в литрах?

Задание 3. В плановом отделе ООО «Терра» имеется следующая информация:

Статья бюджета

Бизнес-план, тыс. руб.

Факт, тыс. руб.

 

 

 

Материальные затраты

3 500

3 700

 

 

 

Заработная плата

1 700

1 800

 

 

 

Запасы

250

300

 

 

 

Коммунальные услуги

800

900

 

 

 

Аренда

1 200

1 200

 

 

 

Итого

7 450

7 900

 

 

 

В бюджет было заложено производство: 1-й квартал – 200 тыс. шт. продукции, 2-й квартал – 270 тыс. шт., 3-й квартал – 300 тыс. шт., 4-й квартал –

230 тыс. шт.

Фактически было произведено за год 1 100 шт. продукции.

Задание

Провести анализ исполнения бюджета, используя технологию подготовки «гибкого» бюджета. Сделать вывод о направлениях дальнейшего углублённого анализа.

В качестве практического задания студентам предлагается разработать собственный бизнес-план по индивидуальному проекту. Для демонстрации проектов занятие можно построить в виде деловой игры. При этом игровой комплекс делится на три этапа:

1. Организационный. Продолжительность до 10 мин. Преподаватель сообщает тему и цель занятия, излагает сценарий и критерии оценки результатов работы.

41

Здесь обсуждается направленность, отраслевая принадлежность проекта, первоначальный капитал, источники финансирования, срок реализации. Эта подготовительная работа необходима для того, чтобы на втором этапе группы находились в сравнительно равных условиях и смогли соревноваться именно в управленческих, аналитических качествах и навыках бизнес-планирования.

2.Практическая работа. Выбираются участники игры: - арбитр – преподаватель; - эксперты – три человека из студентов группы;

- инвесторы – три человека из студентов группы; - остальные студенты делятся на три организации, в которых должны быть директор, бухгалтер, аналитик, менеджер и др.

Студенты каждой организации должны разработать и защитить свой проект, обосновать его привлекательность перед инвесторами и убедить их в выделении финансовых средств. В случае отказа определить другие источники финансирования, рассчитать возможные риски и влияние факторов на результативные показатели. Сформулировать выводы.

3.Заключительный. Инвесторы оценивают инвестиционные проекты с позиций их рентабельности. Эксперты оценивают предложения участников игры в баллах (по 10-балльной системе), правильность решения практической ситуации, умение вести деловой спор, отмечают достоинства и недостатки в работе. Преподаватель отмечает лучшие ответы и принимает окончательное решение о победителе деловой игры.

Тема 6. Анализ объёмных показателей выпуска и продажи продукции

Производственная организация это пространственно-временная совокупность производственных факторов, обеспечивающая их взаимодействие в целях получения максимальных качественных и количественных результатов в короткое время и при минимальных затратах средств производства и труда.

Организации самостоятельно планируют свою деятельность на основе договоров, заключённых с потребителями товаров и поставщиками материально-технических ресурсов, и определяют перспективы развития исходя из спроса на производимые товары, работы и услуги. В своей деятельности организации обязаны учитывать интересы потребителей и их требования к качеству поставляемой продукции и услуг.

В упрощённом виде результат подготовки производственной программы

42

проявляется в ответах на ключевые вопросы управления производства: какие виды товаров и в каком объёме производить; в какие сроки должны быть готовы товары к отправке потребителю;

какого качества должны быть товары в планируемом периоде; каковы должны быть объёмы потребляемых ресурсов для производства

товаров?

Рисунок 9 отображает состав и взаимосвязь показателей и направлений анализа организационно-технического уровня производства.

43

Состав показателей оценки технико-организационного уровня

Научно-технический

уровень производства

Научно технический

уровень подготовки

производства

Прогрессивность и

качество товаров

Прогрессивность

технологических

процессов

Степень механиза-

ции, автоматизации и

роботизации произ-

водства

Техническая, энерге-

тическая и информа-

ционная вооружён-

ность труда

Разработка и выпол-

нение программы

научно-технического

развития

Экономическая эф-

фективность меро-

приятий по совер-

шенствованию тех-

ники и технологии,

ресурсов

Уровень организации

производства и труда

Уровень концентрации,

кооперации, специали-

зации и размещения

производства

Длительность производ-

ственного цикла

Рациональность орга-

низации производства:

параллельность, после-

довательность, прямо-

точность и др.

Уровень организации

труда

Уровень промышлен-

ной эстетики и культу-

ры производства

Квалификационный и

образовательный уро-

вень персонала

Уровень творческого

подхода к труду: изо-

бретательства, рацио-

нализация и др.

Показатели стимулир-

ования труда

Уровень управления

хозяйственной

деятельностью

Производственная

структура

организации

Структура управле-

ния организацией

Техническая и

информационная

обеспеченность

системы

управления

Использование

экономических

организационно-

административных

и социально-

психологических

методов

Использование

современных

средств и методов

нормирования,

планирования,

учёта и контроля

Уровень развития

хозяйственных свя-

зей, в том числе

внешнеэкономиче-

ских

Рисунок 9 – Схема анализа показателей технико-организационного уровня производства

44

На данном этапе работы управленец должен понимать возможности

анализа и направления развития производства для того, чтобы эффективно на

них воздействовать. Рисунок 10 наглядно изображает взаимосвязь показателей

производственной деятельности и позволяет менеджеру найти слабые места, на

которые необходимо воздействовать.

 

 

Направления развития производства

Интенсивное развитие

Экстенсивное развитие

Повышение эффективности использования

Количественное увеличение

и экономии средств производства и

средств производства и

трудовых ресурсов

трудовых ресурсов

Снижение

Повышение производст-

Рост основных средств

фондоём-

венной мощности и

 

кости

эффективности её

Увеличение потребляе-

 

использования, произ-

 

мых материальных

 

водительности

 

ресурсов

 

оборудования и др.

 

 

Снижение

Снижение потерь, при-

Увеличение численнос-

материа-

менение более прогрес-

ти работающих

лоёмкости

сивных материалов, по-

 

 

вышение эффективности

 

 

использования за счёт

 

 

совершенствования тех-

 

 

ники и техенологии и др.

Повышение объёма

 

 

производства и

Рост про-

Сокращение потерь ра-

продаж товаров

 

изводи-

бочего времени, сниже-

 

тельности

ние трудоёмкости, сни-

 

труда

жение численности за

 

 

счёт внедрения достиже-

 

 

ний НТП

 

Повышение

Совершенствование

 

эффектив-

средств и методов

 

ности при-

организации производ-

 

нимаемых

ства, учёта, планирова-

 

решений

ния, контроля и регу-

 

 

лирования, а также

 

 

стимулирования труда

 

Рисунок 10 – Экстенсивное и интенсивное развитие производства

45