21
Этап – 3 Заключительный этап.
Данный этап является последним этапом практики, на котором магистрант обобщает собранный материал в соответствии с программой практики; определяет его достаточность и достоверность.
Ожидаемые результаты от научно-исследовательской практики следую-
щие:
•знание основных положений методологии научного исследования и умение применить их при работе над выбранной темой магистерской диссертации;
•умение использовать современные методы сбора, анализа и обработки научной информации;
•умение изложить научные знания по проблеме исследования в виде отчетов, публикаций докладов.
По итогам практики студент предоставляет на кафедру:
•список библиографии по теме магистерской диссертации;
•письменный отчет в виде первой главы магистерской диссертации (или реферат по теоретической части);
•текст подготовленной статьи (доклада) по теме диссертации.
Отчет по практике, завизированный научным руководителем, представляется руководителю программы подготовки магистров.
5.3.2 Организация и содержание научно-исследовательской практики
Научно-исследовательская практика проводится на 2 курсе в четвертом семестре магистерской программы. Ее продолжительность составляет 14 недель в соответствии с учебным планом магистерской подготовки.
Общее руководство и контроль над прохождением практики магистрантов конкретного направления подготовки возлагается на руководителя научноисследовательской практики. Перед началом практики руководитель практики проводит организационное собрание студентов, направляемых на практику, и информирует о ее целях и задачах.
Непосредственное руководство и контроль над выполнением плана практики студента осуществляется его научным руководителем или руководителем практики, совместно с которым на первой неделе практики магистрант выбирает тему будущей научной статьи или аналитического обзора и составляет индивидуальный план работы.
Магистрант при прохождении практики получает от непосредственного руководителя указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики, отчитывается о промежуточных результатах исследования (в рамках научно-исследовательского семинара).
Основной формой планирования и корректировки индивидуальных планов научно-исследовательской работы обучаемых является обоснование темы, обсуждение плана и промежуточных результатов исследования в рамках науч-
22
но-исследовательского семинара. В процессе выполнения научноисследовательской работы и в ходе защиты ее результатов должно проводиться широкое обсуждение в учебных структурах вуза с привлечением работодателей и ведущих исследователей, позволяющее оценить уровень приобретенных знаний, умений и сформированных компетенций обучающихся. Необходимо также дать оценку компетенций, связанных с формированием профессионального мировоззрения и определенного уровня культуры.
График работы магистрантов составляется в соответствии с расписанием учебных дисциплин по согласованию с профессорско-преподавательским составом кафедр, обеспечивающих учебный процесс магистерской подготовки.
5.3.3 Руководство и контроль за прохождением практики
Руководство и контроль за прохождением практики возлагаются приказом ректора на руководителя практики по направлению подготовки.
Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой «Организация перевозок и безопасность движения».
Кафедра выделяет руководителя научно-исследовательской практики, который оказывает магистранту организационное содействие и методическую помощь в решении задач выполняемого исследования.
Руководитель практики:
•согласовывает программу научно-исследовательской практики и тему исследовательского проекта с научным руководителем программы подготовки магистров;
•проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;
•определяет общую схему выполнения исследования, график проведения практики, режим работы студента и осуществляет систематический контроль за ходом практики и работы студентов;
•оказывает помощь студентам по всем вопросам, связанным с прохождением практики и оформлением отчета.
Научный руководитель:
•осуществляет постановку задач по самостоятельной работе студентов в период практики с выдачей индивидуального задания по сбору необходимых материалов для написания магистерской диссертации, оказывает соответствующую консультационную помощь;
•дает рекомендации по изучению специальной литературы и методов исследования;
•участвует в работе комиссии по защите исследовательского проекта. Студент при прохождении практики получает от руководителя указания,
рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики, отчитывается о выполняемой работе в соответствии с графиком проведения практики.
23
Студент-магистрант:
•проводит исследование по утвержденной теме в соответствии с графиком практики и режимом работы подразделения – места прохождения практики;
•получает от руководителя практики указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики;
•выполняет отчет о проделанной работе в соответствии с установленным графиком.
Аттестация по итогам практики проводится на основании защиты оформленного отчета и отзыва руководителя или куратора практики в комиссии, включающей научного руководителя магистерской программы, научного руководителя магистранта и руководителя практики по направлению подготовки. По итогам положительной аттестации студенту выставляется дифференцированная оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно).
Оценка по практике приравнивается к оценкам по дисциплинам теоретического обучения и учитывается при проведении итогов промежуточной (сессионной) аттестации студентов.
По результатам научно-исследовательской практики студенты представляют к печати подготовленные ими статьи, готовят выступления на научные и научно-практические конференции и семинары.
5.3.4 Форма итогового контроля
•По окончании практики руководитель практики от организации составляет на студента отзыв характеристику и подписывает ее у руководства организации, заверяет печатью.
•Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны быть аккуратно оформлены и собраны в отдельную папку.
•Руководитель практики от кафедры в течение 10 дней обеспечивает организацию ее защиты в форме дифференцированного зачета. По итогам защиты практики выставляется оценка, о чем делаются соответствующие записи
взачетной ведомости и зачетной книжке.
•При защите практики учитывается объем выполнения программы практики, правильность оформления документов, содержание отзывахарактеристики; правильность ответов на заданные руководителем практики вопросы.
•Материалы практики (отчет, характеристика отзыв и др.) после ее защиты хранятся на кафедре.
24
6. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
Подготовка проведения практики студентов на предприятиях, учреждениях, организациях осуществляются по трѐм основным направлениям: заключение договоров о подготовке специалистов между академией и предприятиями; заключение контрактов по целевой подготовке специалистов; прохождение практики по гарантийным письмам предприятий.
6.1 Заключение договоров о подготовке специалистов
Не позднее декабря каждого учебного года кафедра ОП и БД готовит, а академия заключает или перезаключает договоры с базами практики на предстоящий календарный год.
Договоры оформляются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки Росси) от 19 декабря 2013 г. №1367 г. Москва и включает в себя, обязанности предприятия (базы практики); обязанности академии; календарный план прохождения практики (в качестве приложения к договору).
Основные обязанности предприятия, учреждения, организации: - предоставить академии места для проведения производственной практики в соответствии с календарным планом;
-назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях предприятия, учреждения, организации;
-предоставить студентам-практикантам и преподавателям академии – руководителям практики возможность пользоваться лабораториями,
кабинетами, мастерскими, чертежами, технической и другой документацией для успешного освоения студентами программы произ-
водственной практики;
-обеспечить студентов-практикантов помещениями для практических и теоретических занятий;
-создать студентам безопасные условия работы на каждом рабочем месте; проводить обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности с оформлением установленной документации; обучать студентовпрактикантов безопасным методам работы;
-расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии, в соответствии с Положением о расследовании, и учете несчастных случаев на производстве.
Основные обязанности академии:
-за два месяца до начала практики студентов предоставить предприятию для согласования программу практики и календарные графики ее прохождения;
-предоставить предприятию список направляемых на практику студентов не позднее, чем за неделю до начала практики;
25
-выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей;
-разработать и согласовать с предприятием план проведения специалистами предприятия лекций, экскурсий, практических занятий на базе практики;
-обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия;
-расследовать и учитывать возможные несчастные случаи со студентами
впериод прохождения практики. Ответственность сторон за невыполнение договора: стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации практики студентов в соответствии с Законодательством РФ.
6.2 Заключение контрактов по целевой подготовке специалистов
Руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным Постановлением правительства Российской Федерации от 19.06.96 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшими
средним профессиональным образованием», академия поощряет и способствует заключению контрактов между студентом и работодателем (организацией, учреждением). Заключение подобного рода контрактов позволяет реализовать целевую подготовку студента для удовлетворения потребности предприятия в специалистах необходимого профиля.
При этом соблюдаются также интересы студента и академии, связанные с проведением ежегодной производственной практики и дальнейшего трудоустройства студента.
Основные обязанности предприятия-работодателя:
-организовать практику студентов в соответствии с графиком учебного процесса и программой обучения;
-оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики, если нет возможности организовать ее на базе своего предприятия (организации),
-принять студента, с которым заключен контракт, на работу после завершения обучения, заключить с ним трудовой договор.
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение взятых на себя обязанностей. В случае невыполнения условий контракта стороны (студент и работодатель) обязаны возместить понесенные убытки по соответствующим пунктам контракта.
6.3 Прохождение практики по гарантийным письмам предприятия
Студент имеет право проходить практику по месту жительства или в любом другом городе Российской Федерации и стран СНГ при условии, что предприятие может гарантировать студенту рабочее место, соответствующий