Цель фестиваля: консолидация молодежного мирового сообщества вокруг идеи справедливости, укрепление международных связей, а также развитие межнационального и межкультурного взаимодействия.
Задачи фестиваля:
- создание сети дружественных иностранных молодежных организаций по всему миру;
- формирование сообщества проводников российских ценностей и интересов за рубежом;
- воссоздан е Международного Союза студентов; - пр нят е пр зыва молодежи к мировому сообществу.
Место проведен я фестиваля: г. Москва (торжественный парад
делегаций) |
г. |
(сам фестиваль). |
|
|
|
|
Сочи |
|
|
|
|
|
|
Участ е в фест вале. Участниками форума были молодые люди в |
||||||
возрасте от 18 до 30 лет, имеющие достижения в области своей |
||||||
професс ональной |
|
, имеющие |
опыт |
общественной |
||
и волонтерской |
|
знающие |
иностранные |
языки: |
||
английск й, |
спанск й, французский, арабский и китайский. |
|
||||
деятельности |
|
|
|
|
||
Содержан е фест валя включало образовательную и дискуссионную |
||||||
программу с участ ем профессионалов мирового уровня. |
Дискуссионная |
|||||
программа предполагает разноо разные площадки для |
диалога, |
в том |
||||
числе панельныебАдискуссии, открытые лектории, научные конференции. Ключевыми темами стали: «Культура и глобализация», «Глобальная экономика», «Экономика знаний», «Развитие общественных институтов», «Политика и международная безопасностьД» [18].
У участников фестиваля появилась возможность приобрести реальные прикладные навыки в воркшопах и творческих мастерских; познакомиться с многообразием граней российской культуры (балет, ледовое шоу, кинофестиваль, джазовый фестиваль, цирковое представление) и Life-style программой (уличныеИтанцы, ЗОЖ, пробежки, сдача норм ГТО, экстрим-парк, музыкальные субкультуры), а также найти единомышленников и коллег из других стран мира.
Под эгидой фестиваля проводилось множество мероприятий по всей стране, в том числе и конкурс на лучший арт-объект «Наследие Всемирного фестиваля молодежи и студентов в моем городе», организованный сотрудниками Отдела молодежных инициатив БУОО «Регионального центра по организации и проведению молодежных мероприятий».
По итогам регионального конкурса, в г. Омске появился оригинальный архитектурный объект, отражающий тематику фестиваля
(рис.2.5).
56
Объект в своем основании имеет форму круга, на котором расположены вертикальные столбы разной высоты. Эти столбы символизируют разнообразие людей, их взглядов и мнений, народов, языков, стран, которые, так или иначе, все имеют что-то общее, например объединены идеей фестиваля. Разнообразие взглядов и мнений – главная черта XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов. На столбах с трех сторон изображены три картины, каждая из которых также заключена в круг.
Первая – это эмблема фестиваля в 2017 г.: разноцветная ромашка, символиз рующая преемственность традиций, связь поколений, мир и единство всего м рового сообщества.
Второе |
зображен е – это коллаж, заключенный в круг, из |
|
С |
|
|
орнаментов разных народов мира: южной Америки, Африки, Египта, |
||
Италии, Росс |
, Япон |
, Казахстана, Индии и т.д. |
На третьей карт не изо ражены разлетающиеся голуби – птицы |
||
мира. |
голу я |
всех странах является символом мира. |
Символ |
||
|
бА |
|
|
|
Д |
|
|
И |
Рис. 2.5. Дизайн-проект арт-объекта «Точка зрения» для конкурса «Наследие ВФМС в моем городе» в г. Омске (авторы: Пожиленко А.А., Шинкевич М.Н.)
Данный арт-объект своей лаконичной формой максимально вписывается в окружающую «строгую» среду. При этом является ярким
57
элементом, привлекающим внимание прохожих. Оригинальность идеи заключается в том, что с помощью достаточно простой, но современной формы объекта, транслируются культурные ценности, передаются особенности фестивалей прошлых лет, и несомненно объект мотивирует на создание фотографий, что в свою очередь является реализацией идеи популяризации фестиваля.
Цикл меропр ят й данного раздела направлен на выявление |
|
перспект в реал зованных проектов и оказание помощи в формировании |
|
новых проектных команд, осуществляющих преемственность в |
|
С |
|
реализац |
перспект в проекта. Другими словами, на данном этапе |
рассматр ваются вар анты дальнейшего развития уже состоявшихся |
|
проектов |
подыск вается команда для имеющегося проекта или |
проектного замысла.
ли
На базе БУОО «Рег ональный центр по организации и проведению
молодежных |
меропр ятий» |
сотрудниками |
отдела |
поддержки |
||
молодежных |
АДИ |
|
||||
н ц ат в в течение 2017 г. были разработаны следующие |
||||||
проекты: «Инклюзивная |
школа |
социального |
предпринимательства», |
|||
«Школа ЛидерабСи », «Первый. Молодежный», «RESET»– пора |
||||||
перезагрузиться!». Проекты – «Виртуальная мастерская», «Благодарю», |
||||||
«Дивный Омск» – ждут своих разра отчиков [48]. |
|
|
||||
|
|
|
Д |
|||
Процесс создания и реализации проектов требует привлечения |
||||||
разного рода ресурсов. Отдел поддержки молодежных инициатив |
||||||
сотрудничает с рядом организаций, взаимодействие с которыми позволит |
||||||
начинающим и имеющим опыт проектировщикам разрешать |
||||||
возникающие проблемы. |
В частности, научно-исследовательскую |
|||||
|
|
|
|
МИБИ |
||
поддержку могут оказать следующие организации: |
|
|
||||
- Межвузовский инновационный бизнес-инкубатор (М |
БИ). |
|||||
Адрес: г. Омск, пр. Мира, 55, кор. 2, каб. 222. Тел. |
(3812) 22-22-00. |
|||||
- Бизнес-инкубатор |
Омского |
государственного |
аграрного |
|||
университета имени П.А. Столыпина.
Адрес: г. Омск, ул. Сибаковская, 4. Тел.: (3812) 65-16-63; (3812) 60-54-24.
По вопросам, связанным с подготовкой молодежных социальных проектов и реализацией программы «Логистика молодежных инициатив», можно обращаться в БУОО «Региональный центр по организации и проведению молодежных мероприятий», специалисты отдела поддержки молодежных инициатив открыты к сотрудничеству.
Адрес: г. Омск, ул. Авангардная, 8. Тел. (3812) 26-36-65.
58
2.5. Организационные и содержательные аспекты психологопедагогического сопровождения участников проектной команды
Организация проектной деятельности связана с разрешением ряда трудностей, в том числе и психолого-педагогического характера [40]. Например, это могут быть сложные ситуации, сопряженные со спецификой групповой динамики, характером и сменой лидерства, разочарованием от хода или результатов проекта, психологической и интеллектуальной усталостью. Поэтому психолого-педагогическое сопровожден е является одним из значимых факторов, влияющих на
разработку |
реал зац ю проекта [10, 50]. |
работоспособности |
|
Предлагаемый вар ант психолого-педагогического сопровождения – |
|
Спредпроектное погружен е – представляет собой систему занятий и |
|
направлен |
на сплочен е группового субъекта, поддержание его |
[30, 32, 65].
стремлен е создать новый продукт, однако на начальном этапе каждый из
них, имея свой взгляд на будущую проектную деятельность
и локальный опыт, еще существует в проекте поодиночке. Поэтому предпроектное погружениеАпроводится для создания предпосылок к успешной совместной деятельности по реализации проекта. Его результат
Первоначальнособственныйучастников проектной команды объединяет
выражается, с одной стороны, в программе или концепции, определяющей стратегию развития проекта, а с другой – в формировании эмоциональных, организационных, содержательных установок для сплочения команды, призванных реализовывать проект в жизнь.
Предпроектное погружение Двключает в себя ряд этапов, виды деятельности на каждом из них определяются поставленными целями. Так, если первый этап предпроектного погружения рекомендуется пройти всем проектным командам, то необходимость прохождения второго и третьего этапа будет определяться имеющимся проектным замыслом у
Основная задача первого этапа состоит в томИ, чтобы создать условия для трансформации еще новой проектной группы в команду, для изменения отношений участников проекта друг к другу, переводу их отношений из позиции конкуренции в иную плоскость – кооперации. Для этого используется серия игровых приемов и специальных тренинговых упражнений, позволяющих, с одной стороны, переключить участников с
«проектировщиков».
позиции противоборства мнений на позицию осмысления привлекательности разных точек зрения, позволяющих рассматривать одну и ту же проблему с разных позиций, с другой – формировать отношение к проблеме как к стимулу для творческих действий.
59
На втором этапе осуществляется сбор и формулировка проблем, их классификация. То есть выделяются те проблемы, решение которых на самом деле может существенно улучшить жизнедеятельность конкретной целевой аудитории. Совместное осмысление позволит скорректировать исходные установки. В работе с участниками команды в данный период целесообразно использовать такие интерактивные методы, как «мозговой штурм», дискуссия и др.
На третьем этапе осуществляется первичная оценка имеющихся |
|||
ресурсов у членов команды. Эффективной формой работы может стать |
|||
SWOT-анал з, который позволяет выявить и оценить ресурсы (Strengths), |
|||
|
в распоряжении команды, существующие пробелы |
||
(Weaknesses), намечаются перспективы (Opportunities) и сопутствующие |
|||
С |
|
|
|
им угрозы (Threats). |
|
|
|
Работа на занят ях по предпроектному погружению подготавливает |
|||
почву для |
совместной |
творческой |
по проблеме, которая была |
найдена |
сформул рована соо ща и отвечает интересам всех участников |
||
проекта. Можно сказать, что в процессе прохождения этих трех этапов |
|||
имеющиеся |
взглядами на процесс |
||
рождается |
команда |
с со ственными |
|
|
работы |
|
|
-введение правилАсовместной деятельности;
-использование приемов сплоченияДкоманды;
-установление обратной связи по поводу динамики эмоционального состояния.
Однако трудности у «проектировщиков» возникают не только в
период простраивания отношений друг с другом, продуцирования идей, распределения обязанностей и т.д., но и в казалосьИбы в благоприятный для творчества период, когда уже есть проблема и программа действий по её разрешению. Психолого-педагогическое сопровождение на последующих этапах проектирования осуществляться за счет смены профильных групп, которые уже непосредственно работают над конкретной проблемой совместно со специалистом, либо за счет индивидуальных и групповых консультаций с психологом.
Итак, психолого-педагогическое сопровождение оказывает существенную помощь всем участникам проектной деятельности за счет обучения способам информационного обмена и работы в команде, создания условий для сплочения и срабатываемости, поддерживания внутри группы культурной коммуникации при длительном проектировании, а также создания определенной ценностной позиции у
60