Материал: 1770
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР)
Кафедра управления инновациями
УТВЕРЖДАЮ заведующий кафедрой УП
___________________ А.Ф.Уваров
«____»_______________2012 г.
Скавинская Е.Н.
Методические указания
к практическим и самостоятельным работам
по дисциплине «Личностные компетенции предпринимателя»
студентам направления 221000.62 «Мехатроника и робототехника»
Томск 2012 1. Свойства личности.
1.1.Понятие личности. Индивидуальность.
Эффективная деятельность и способность к выживанию в любой организации во многом зависит от человеческого фактора, прежде всего от профессиональных и психологических качеств персонала и руководителя. Для будущих предпринимателей и начинающих бизнесменов знание психологии имеет особую значимость. Психология убережет вас от многих ошибок, способность поставить крест на судьбе молодого предпринимателя, отвратить его от бизнеса.
Психология (от греч. psyche – душа, logos – учение, наука) – наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности.
Термин «психология» появился в научном употреблении лишь в середине прошлого века. Психология представляет собой разветвленную систему наук. В ней выделяется много различных подотраслей, представляющих собой самостоятельные направления научных исследований.
Для начинающего предпринимателя предметом изучения может стать психология менеджмента. Психологию менеджмента интересует:
-личные качества менеджера;
-поведение отдельных людей, занятых бизнесом;
-возможности раскрытия и развития собственного потенциала работников;
-особенности отношений в коллективе;
-формирование имиджа и традиций бизнеса;
-социальные и культуральные психологии партнеров;
-технологии самовыживания делового человека.
Современная психология предлагает достаточно большое количество теорий и методов понимания человека.
Ни одна тема не представляет для людей большего интереса, чем они сами. Более того, для большинства из них нет ничего интереснее их собственной персоны.
Рой Ф.Баумайстер
Личность человека всегда была и остается одной из самых интригующих тайн, волнующих не только выдающиеся умы. Русский философ Бердяев Н.А. писал: «Истоки человека лишь частично могут быть поняты и рационализированы. Тайна личности, ее единственности, никому не понятна до конца».
Прежде следует показать различие понятий «человек», «личность» и
«индивидуальность».
Человек – вид в биологической классификации. Каждый из нас – природное существо, сложная биологическая система. С помощью сложного психологического механизма человек адаптировался к внешним условиям жизни.
Личность. Психологи по-разному трактуют это понятие, в этом и проявляется сложность самого феномена личности. По психологическому словарю: «личность - это человек, включенный в систему общественных отношений, который приобретает социальные качества для самостоятельной деятельности».
По мнению психолога Г.Олпорта «личность – есть прижизненно формирующаяся, индивидуально своеобразная совокупность психофизиологических черт личности, которыми определяется своеобразное для данного человека мышление и поведение».
С точки зрения этики личность моральная – это человек, добровольно подчиняющий свои действия моральным требованиям общества, способный ставить перед собой нравственные цели, самостоятельно оценивать свои поступки и действия окружающих, воспитывать себя.
Личностью не рождаются, она находится в процессе постоянного
становления. Личность – человек, стремящийся стать самим собой.
Индивидуальность – свойства личности, обусловливающие особенности ее житейского поведения и деятельности и т.д. Главное в индивидуальности – биологические характеристики человека, опыт их развития социальной жизнью, трудовой деятельностью. Индивидуальность – это и самобытность чувств, и особенность характера, и оригинальность мышления. Индивидуальность – неповторимое сочетание психологических особенностей человека.
Индивидуальность формируется и проявляется в условиях существования человека и его деятельности. Однако не все способны оценить свою индивидуальность и использовать заложенный в ней потенциал, чтобы дать ему реализоваться.
Основная задача будущего предпринимателя – ощутить себя как ресурс!
Эффективный менеджер – постоянно рефлекcивно анализирует свою деятельность, совершенствует ее и себя.
В психологической науке имеется несколько общепризнанных положений относительно личности:
-личность присуща каждому человеку;
-личность, есть то, что отличает человека от животных;
-личность – есть продукт исторического развития, т.е. возникает на определенной ступени эволюции человеческого существа;
-личность есть индивидуальная отличительная характеристика человека, т.е.
то, что отличает одного человека от другого.
Структура личности условно может быть представлена схемой:
-Общечеловеческие свойства (ощущения, восприятия, мышление, память, воля, эмоции);
-Социально-специфические черты (социальные условия, роли, ценностные ориентации);
-Индивидуально-неповторимые черты (темперамент, сочетание ролей, самосознание).
1.2.Индивидуально-психологические качества менеджера.
Психика человека – это не просто сумма познавательных, эмоциональных и волевых процессов и функций. Психика представляет собой некоторое единство как психика конкретной личности, а также личности, формирующейся под воздействием социальной практики: обучения, воспитания, труда и жизненного опыта. Личность рассматривается в единстве ее индивидуальности и условий социальной среды. Личность во всей своей деятельности проявляет себя и формируется, когда она ощущает,
воспринимает, запоминает, мыслит, воображает, чувствует, желает.
Одни и те же закономерности психических процессов и функций присущи каждой личности, но эти закономерности по-разному проявляются у разных людей. Существенное значение для изучения психики личности имеют индивидуально-психологические качества личности (в отличие от общественно-психологических, формирующихся под влиянием совместной деятельности и общения).
Индивидуальные психологические качества:
-мышление;
-направленность;
- чувства;
-эмоции;
-способности: общие,
специальные;
- память: по времени сохранения: кратковременная
оперативная
долговременная
по способу запоминания: слуховая
зрительная
двигательная
эмоциональная
образная
словесно-логическая
- темперамент: сангвинический
холерический
флегматический
меланхолический
- характер: черты характера по отношению к: |
воля |
себе
людям
труду
собственности
1.2.1. Темперамент.
Понятие «темперамент» происходит от латинского «темпераментум» - смесь.
Физиологические основы темперамента.
Впервые учение о темпераменте было создано древнегреческим врачом Гиппократом (460-356 гг. до н.э.). Различие людей по темпераменту он объяснял различным соотношением жидкостей в организме человека. Различают 4 вида жидкостей: желчь (греч. chole) , призванную поддерживать