Материал: 1251

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

 

 

Темы докладов и рефератов

1.

Организация рабочих мест – технологическая и социальная

составляющие.

 

 

2.

Коллективный договор, его содержание и ход выполнения.

С

 

Контракт, его содержание.

 

3.

Пути снижения норм расхода материальных затрат на пред-

приятии, участке.

 

 

4.

Роль работн ков в пересмотре норм выработки.

5.

Резервы рабочего времени на пути их лучшего использования.

и

 

 

Вопросы

задания для самоконтроля

1.

Укаж те

сущность,

значение и содержание организации

труда.

 

 

 

2.

Укаж те основные понятия, нормативы и факторы нормиро-

вания труда.

 

 

3.

Укаж те, как е разра отки прогрессивной технологии управ-

 

 

А

ления и норм труда на управленческие работы вы знаете.

4. В чембзаключается организация труда рабочих мест и условий

труда служащих?

 

 

 

 

 

Тесты

1.

Производственная операция – это …

а) часть производственного процесса;

б) работа,

выполняемая на различных станках разными

рабочими;

 

И

в) часть трудового процессаД, выполняемая одним или группой

рабочих на одном и том же рабочем месте при неизменном предмете

труда;

 

 

 

г) работы, выполняемые на одном станке разными исполните-

лями.

 

 

 

2.

Как расчленяется операция в трудовом отношении:

а) на трудовые движения; б) на трудовые движения, действия, трудовые приемы, комплек-

сы приемов; в) на трудовые действия;

г) на трудовые приемы.

90

3. Норма времени – это …

а) количество рабочего времени на изготовление партии изде-

лий;

б) количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или груп-

пой рабочих;

в)

затраты рабочего времени на изготовление всех изделий

в цехе;

 

г) затраты времени на изготовление всей продукции на пред-

прият .

 

4. Фотограф я рабочего времени – это …

С

)

зучен е пер одически повторяющихся элементов операции;

б)

зучен е подготовительно-заключительной работы, действий

по обслуж ван ю ра очего места;

в)

зучен е ра очего времени исполнителя, времени использо-

оборудован я в течение смены (или части ее) путем изменения

вания

всех в дов затрат времени, их содержания, последовательности, про-

должительности;

 

г) изучение действий по о служиванию рабочего места и перио-

дически повторяющихсябэлементов операции.

5. Какие существуют виды наблюдений:

а) хронометраж, фотография рабочего времени и фотохроно-

метраж;

 

б) хронометраж, фотография рабочего времени и метод момент-

ных наблюдений;

А

 

в) метод непосредственных замеров и метод моментных наблю-

дений;

И

 

г) метод непосредственных замеров, фотография рабочего

времени и фотохронометраж.

Д

Тема 22. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ: ФОРМЫ, СИСТЕМЫ, ПЛАНИРОВАН Е

План практического занятия

22.1.Сущность и принципы организации оплаты труда.

22.2.Динамика уровня заработной платы.

22.3.Развитие формы и систем оплаты труда.

22.4.Планирование заработной платы.

91

Основные понятия

Оплата труда, заработная плата, формы оплаты труда, системы оплаты труда, планирование заработной платы.

С

Темы докладов и рефератов

 

 

1. Роль состоян я форм и систем оплаты труда в условиях сме-

шанной эконом ки РФ.

2. Формы

с стемы организации оплаты труда наёмных работ-

и

ников частного сектора экономики РФ.

3. Формы

 

с стемы организации оплаты труда бюджетных ра-

ботн ков в РФ.

 

 

 

 

Вопросы и задания для самоконтроля

1.

Укаж те сущность и принципы организации оплаты труда.

2.

Укаж те д нам ку уровня заработной платы.

3.

Какие формы и системы оплаты труда вы можете назвать?

4.

В чембзаключается планирование заработной платы?

 

 

Тесты

1.

Размер индивидуального заработка рабочего любого

 

 

А

разряда определяется …

а) умножением тарифной ставки 1-го разряда на межразрядный

коэффициент;

И

 

 

б) умножением тарифной ставки 1-го разряда на

соответствующий коэффициент; Д

в) умножением тарифной ставки 1-го разряда на диапазон тарифной сетки.

2. Если размер заработка рабочего ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то можно утверждать, что применяется …

а) сдельно-премиальная система оплаты труда; б) косвенно-сдельная система оплаты труда; в) сдельно-прогрессивная система оплаты труда; г) нет правильного ответа.

92

3. Индивидуальный заработок рабочего в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда рассчитывается …

а) умножением косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих-сдельщиков;

б) умножением тарифной ставки вспомогательного рабочего на фактически отработанное время;

в) по прямой тарифной ставке рабочего-сдельщика; г) нет прав льного ответа.

4. Реал зац я стимулирующей функции заработной платы предполагает …

а) определен е такого абсолютного размера заработной платы,

С

о еспечивать

условия

нормального

который

позволяет

воспро зводства ра очей силы;

 

 

)

определен е такого а солютного размера заработной платы,

который

позволяет о еспечивать определенный

трудовой статус

ка;

 

работни

 

в) определен е такого а солютного размера заработной платы,

который позволяет о еспечивать зависимость затрат труда от

достигнутых результатов;

 

г) нетбправильного ответа.

5. Гибкая естарифная система предполагает …

а) отказ от гарантированных тарифных ставок;

б) преодоление уравнительности в оплате труда;

в) увязку индивидуальной заработной платы с результатами

А

работы коллектива в целом;

Д

г) все ответы верны.

 

 

И

Тема 23. КАЧЕСТВО И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ ПЕРСОНАЛА План практического занятия

23.1. Доходы населения и их структура. 23.2. Классификация доходов.

Основные понятия

Качество и уровень жизни персона, доходы населения, классификация доходов (реальные доходы, номинальные доходы).

93

Темы докладов и рефератов

1. Реальный доход – проблемы поддержания его стабильного уровня.

2. Прожиточный минимум в РФ – методы и проблемы его опре- Сделения.

3. Основные составляющие качества жизни населения в РФ – роль государства в решении проблем.

4. Проблемы д фференциации уровня жизни населения РФ.

иВопросы задания для самоконтроля

1. Укаж те структуру доходов населения.

2. Как е в ды доходов населения вы знаете?

б а) совместное рассмотрениеАи согласование работниками и ра-

Тесты

1. Содержан е социального партнерства включает …

ботодателями социально-трудовой политики на всех уровнях общественного производства на основе повышения эффективности труда;

б) выработку критериев социальной справедливости;

2.Определяющее условиеДвозникновения социального парт-

нерства …

а) усиление социальной роли государстваИ; б) возникновение профсоюзов;

в) создание институтов гражданского общества; г) все перечисленное.

3.От всех международных организаций МОТ отличается …

а) особым составом входящих в нее стран;б) наличием устава;

в) уплатой членских взносов; г) трехсторонней структурой.

4. К основным функциям государства как социального партнера относятся (исключить лишнее):

а) формирование правового поля социального партнерства;

94