Материал: Вступит в аспир по 08.00.05 (экон труда)

Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

формы, системы и размеры оплаты труда;

выплата пособий, компенсаций;

механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;

экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

оздоровление и отдых работников и членов их семей;

частичная или полная оплата питания работников;

контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;

отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий кол договора;

другие вопросы, определенные сторонами.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Статья 45. Соглашение. Виды соглашений

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.

32. Уровень жизни и его индикаторы. Дифференциация доходов: сущность и показатели. Бедность и ее виды. Пути повышения уровня жизни.

«уровень жизни» - комплексная социально-экономическая категория, отражающая степень развития и уровень удовлетворения разнообразных матери­альных, духовных и социальных потребностей человека, живуще­го в обществе. В соотв со ст. 25 Конвенции МОТ № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики» человек имеет право на уровень жизни (включая пищу, одежду, жилье, медицин­ский уход и социальное обслуживание), который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, а также право на обеспечение на случай безработицы, инвалидно­сти или иной случай утраты средств к существованию по независящим от него обстоятельствам.

В России и ее регионах для оценки уровня жизни в ходе эконо­мической реформы используется следующая система показателей:

-средняя оплата труда работников;

-покупательная способность на­селения на основе средней заработной платы и пенсии;

- минималь­ный потребительский бюджет по основным социально-демографическим группам населения;

-прожиточный минимум по основным социально-демографическим группам населения;

- численность и доля населения, имеющего среднедушевые доходы ниже минималь­ного потребительского бюджета и прожиточного минимума;

-по­требление продуктов питания в домашних хозяйствах с различным уровнем среднедушевого дохода;

-денежные доходы и расходы определенных социально-демографических групп населения;

- пока­затели дифференциации населения по среднедушевым доходам;

-структура потребительских расходов разл социально-демографических групп населения.

Компонентами уровня жизни выступают определенные виды потребностей, удовлетворение которых является составной частью уровня жизни в целом. Входящие в компонент потребности, как правило, удовлетворяются определенным видом деятельности (про­изводство продуктов питания, медицинское обслуживание, обуче­ние и др.), который включает множество данных, относящихся к удовлетворению потребностей в соответствующей области в тече­ние какого-то периода времени. Совокупность компонентов охва­тывает всю сферу человеческих потребностей, и степень удовлетво­рения потребностей позволяет выделить четыре уровня жизни на­селения:

Достаток - пользование благами, обеспечивающими всестороннее развитие человека

Нормальный уровень - рациональное потребление, обеспечивающее человеку восстановление его физических и интеллектуальных сил

Бедность - потребление благ на уровне сохранения работоспособности как низшей границы воспроизводства рабочей силы

Нищета - минимально допустимый набор благ и услуг, потребление кото­рых позволяет лишь поддержать жизнеспособность человека

На уровень жизни воздействуют множество факторов: с одной стороны — состав и величина постоянно изменяющихся потребно­стей населения; с другой стороны — ограничения в возможностях удовлетворения потребностей исходя из положения на рынке това­ров и услуг, доходов населения, заработной платы работников, ко­торые определяются масштабами и эффективностью производства, сферы услуг, культурно-образовательным уров­нем населения и его структурой, нац особенностями, политической и экономической обстановкой в стране.

Классификация показателей и методика оценки уровня жизни

Показатели уровня жизни можно распределить на четыре груп­пы: индикаторы дохода; комбинированные индикаторы; индикато­ры социального участия; субъективные индикаторы.

Для оценки уровня жизни в рамках одной страны чаще всего ис­пользуются индикаторы дохода, основанные на имеющихся данных о доходах и расходах населения. Определяются частные (индивиду­альные) и синтетические (обобщающие) показатели. Важнейшими среди них являются распределение семей по величине дохода на се­мью, распределение семей по доходу на одного члена семьи, рас­пределение граждан по душевому потреблению.

Оперативная статистика социальных индикаторов отражает про­житочный минимум, средний денежный доход на одного работаю­щего, размер пенсии, индекс потребит-х цен и т.п.

Изменение уровня жизни населения оценивается на основе рас­чета индекса стоимости жизни, который в настоящее время ис­числяется по набору товаров и услуг для различных социально- демографических групп населения и по минимальному набору по формуле:

J = Р₁* q₀ / Р₀ * q₀

где Р₀, Р₁ — цена покупки базисного и текущего периодов; q₀ - объем покупок базисного периода.

В общем виде процесс исчисления индекса стоимости жизни можно представить поэтапно: первоначально проводится обследо­вание семейных бюджетов для получения информации о структуре расходов различных групп населения; далее отбираются магазины и товары-представители, на которых изучается изменение цен: на завершающем этапе определяется сам набор товаров-представите­лей. В разных странах количество товаров в таком наборе колеблет­ся от 100 до 1000.

Социально значимыми стандартами, характеризующими уро­вень предельно допустимых норм социального обеспечения, явля­ются минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, уровень бедности, черта бедности, «пороговые значения» ка­чества жизни и др.

В рекомендациях ООН в качестве комбинированного показате­ля уровня жизни предложен показатель «индекс качества жизни», включающий характеристики, определяющие состояние здравоох­ранения; уровень образования; среднюю продолжительность жиз­ни; степень занятости населения; платежеспособность населения; доступ к политической жизни.

Для международного сопоставления уровня жизни с 1990 г. при­меняется социальный индикатор — «индекс развития человеческого потенциала» (ИРЧП), или сокращенно «индекс человеческого раз­вития» (ИЧР), который измеряется тремя показателями: ожидаемая продолжительность жизни, уровень образования, реальный душе­вой валовой внутренний продукт (ВВП). В совокупности они от­ражают три главных качества: здоровую жизнь, уровень знаний, до­стойный человека уровень жизни. Для каждого показателя приме­няется шкала от 0 до 1, где 0 — это минимум, а 1 — максимум. По новой методике минимальные показатели формируются историче­ски, примерно за 30 прошлых лет, максимальные рассчитываются на 30 лет вперед. ИЧР представляет собой простое среднее трех ин­дексов: индекса ожидаемой продолжительности жизни, индекса уровня образования, индекса скорректированного реального ВВП на душу населения в долларах паритета покупательной способно­сти (ППС). Каждый показатель (индекс) рассчитывается по фор­муле вида: J_ППС = Д_ф – (Д_min / Д _max) - Д_min

где Д_ф — фактическое значение показателя, Д _max и Д_min — соответ­ственно максимальное и минимальное значения показателя.

Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда

Определяющую роль в повышении уровня жизни населения играет рост ВВП и национального дохода (НД). Производство и объем НД являются результатом эффективности труда нынешнего поколения и источником роста фонда потребления и фонда накоп­ления в обществе. Рост НД и ВВП позволяет государству повышать минимальный размер оплаты труда и пенсии, размеры социальных пособий, осуществлять различные социальные программы и т.п.

Размер и динамика НД зависят от многих факторов: производи­тельности труда, занятости, отраслевой структуры производст­ва, объемов инвестиций, уровня развития социальной сферы и др. Определяющую роль среди них играют производительность и эф­фективность труда, позволяющие получить прирост ВНП и НД без дополнительных трудовых затрат и при существенной экономии ма­териальных и финансовых ресурсов на производство продукции.

В свою очередь, производительность и эффективность труда за­висят от развития НТП, совершенствования организации труда, производства и управления, социально-экономических факторов (мотивации труда, развития социальной сферы и др.).

Источники формирования и структура доходов населения

Доходы населения — это совокупность денежных и натуральных средств, формирующихся за счет труда работника и других источ­ников и предназначенных для поддержания физического, мораль­ного, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей.

Доходы могут формироваться следующим образом: по труду, по собственности, по способностям, по потребностям, по должно­сти, с помощью лотерей, своевременной оплаты труда. В цивили­зованном мире основой распределения общественных благ явля­ется принцип распределения по труду. В рыночной экономике он модифицируется в принцип распределения по предельной продук­тивности труда, которая определяется с учетом ситуации на рын­ке труда.

Основными источниками личных доходов являются трудовая деятельность населения, работающего по найму; трудовая деятель­ность лиц свободной профессии; предпринимательская деятель­ность; собственность; средства государства и предприятий, распре­деленные в соответствии с принадлежностью к определенной социальной группе и категории персонала; личные подсобные хо­зяйства.

Классификация доходов предусматривает их распределение и объединение в группы и подгруппы в зависимости от различных признаков:

- по экон природе (трудовые, нетрудовые)

- по эконом содержанию (денежные, натуральные, совокупные)

- по степени использования (общие – брутто-доходы, располагаемые – нетто-доходы, реальные)

Дифференциация денежных доходов работников складывается преимущественно под влиянием двух факторов — дифференциации заработной платы и дифференциации различий в семейном поло­жении работников.

Причинами неравенства и имущественного расслоения по дохо­дам являются неравное распределение доходов и собственности; не­одинаковые стартовые условия для развития индивидуально-трудо­вой деятельности, предпринимательства, бизнеса; относительно низкий размер оплаты труда у некоторых категорий работников; по­вышение доли иждивенцев в семье; наличие незанятых трудоспо­собных лиц; низкий уровень социальных выплат; несвоевременные выплаты заработной платы, пенсий, пособий.

Неравенство и социально-имущественное расслоение населе­ния — одна из серьезных проблем перехода к рыночным отно­шениям.

Для количественной оценки дифференциации доходов применяются следующие показатели: децильный коэффициент, ко­эффициент Джинни, кривая Лоренца.

Децильный коэффициент выражает соотношение между средни­ми доходами 10% наиболее высокооплачиваемых и 10% наименее обеспеченных граждан.

Коэффициент Джинни — это индекс концентрации доходов на­селения. Он используется для характеристики распределения сово­купного дохода между группами населения. В России значение этого коэффициента в 2000 г. составляло 0,394, что значительно пре­вышало показатели большинства европейских стран и США. В то же время объективность подсчета в Госкомстате России является сомнительной: сложно оценить доходы наиболее обеспеченных слоев общества, так как значительная часть доходов не деклари­руется.

Кривая Лоренца демонстрирует степень удаления фактического распределения доходов от состояния абсолютного равного распре­деления распре­деления, которое теоретически представлено биссектрисой на гра­фике долей доходов и долей семей.

Бедность — специфическое состояние материальной необеспеченности людей, когда доходы человека или семьи не позволяют поддерживать общественно-необходимое для жизнедеятельности потребление. Она бывает абсолютная и относительная. Первая означает прямой недостаток в потреблении наиболее сущностных, как правило, физиологических потребностей:

• пища, одежда, жилье (так называемая «потребительская корзина»);

• вторая — фиксирует худшее положение человека относительно общего уровня доходов в стране. Отличают текущую бедность и хроническую — как постоянно воспроизводимую длительное время. Измерителями является показатели численности доли бедных в населении;

• размер дохода, характеризующего бедность;

• глубина бедности — величина недостающего дохода для иной или той гр. бедных и др.

Ответ на этот вопрос не однозначен и зависит от избранного метода оценки бедности, которых в мировой практике несколько:

• статистический, когда в качестве бедных рассматриваются либо 10-20% населения в общем ряду его распределения по размерам получаемых душевых до ходов, или часть этого ряда;

• нормативный (по нормам питания и иным стандартам минимального потребительского набора), иначе — минимальной потребительской корзины;

• метод лишений, рассчитывающий недопотребление важнейших продуктов и товаров;

• стратификационный, когда к бедным относятся люди, априорно ограниченные в возможностях самообеспечения (старики, инвалиды, члены неполных и многодетных семей, дети без родителей, безработные, иммигранты и т.п.):

• эвристический, выявляющий, исходя из оценок общественного мнения или с позиций самого респондента, достаточный или недостаточный уровень жизни;

• экономический, который определяет категорию бедных ресурсными возможностями государства, направленными им на поддержание их материальной обеспеченности.

Исходя из принятого в стране нормативного метода, Госкомстат следующим об разом определяет состав населения, живущего за чертой ПМ, т.е. стоимости минимального набора продуктов питания и самых необходимых промышленных товаров и очень низкого потребления услуг (в 1999 г., % от общей численности россиян) Дети в возрасте до 15 лет — 25,0

Молодежь от 16 до 30 лет — 20,5

Трудоспособные мужчины и женщины от 31 до 54-59 лет — 40,0

Лица пенсионного возраста свыше 55-60 лет — 14,5

Большинство бедных в России (и в этом особенность!) — это семьи с детьми трудоспособных и, как правило, работающих людей (при этом нередко тех, кто имеет всего лишь начисленную, а не выплаченную во время заработную плату) Что касается пенсионеров, то в приведенных данных их влияние на бедность занижено.

1-, для них взят самый жесткий порог бедности (на 30% ниже средне душевого).

2-, здесь недоучтены особенности потребностей — повышенная доля лекарств, расходы на ремонт, на обслуживание.

3-, среди пенсионеров больше, чем где-либо, распространены самые ужасные формы бедности, связанные с одиночеством, недееспособностью, потребностью в постороннем уходе.

Бедность неоднородна. Есть наиболее тяжелые ее со стояния, когда речь идет по сути о прямом недоедании: таких среди всех 46 млн. бедных в 1999 г. было примерно 14 млн. чел., или 10% населения. С другой стороны, есть группы, балансирующие на верхней границе бедности, с которой начинается отсчет бюджета минимума материальной обеспеченности (БММО). Последний по принятой методике примерно вдвое выше ПМ и свидетельствует уже не о крайней, физиологической, а о социальной бедности, в чьих пределах сейчас живут более 60% россиян.

Тем не менее в России, видимо, преобладает так называемая текучая бедность (временная невозможность самообеспечения собственными силами) по сравнению с застойной, для которой характерна постоянная невозможность самообеспечиваться без внешней социальной поддержки.

Эффективная программа борьбы с бедностью в стране должна содержать три блока мер:

• по общему экономическому оздоровлению;

• обеспечению общефедеральных гарантий человеку в области уровня жизни;

• развитию низовой работы, связанной с оказанием адресной социальной помощи особо нуждающимся в социальной защите категориям граждан на территориях.