Материал: Влияние ТНК на отраслевую структуру экономики РФ

Влияние ТНК на отраслевую структуру экономики РФ

Влияние транснациональных корпораций на отраслевую структуру экономики России

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТНК   5

1.1.Понятие, признаки и типы ТНК.. 5

1.2.История возникновения ТНК в России. 11

1.3.Организационно правовые основы ТНК.. 13

2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТНК В РОССИИ.. 16

2.1. Характеристика содержания результатов эффективности деятельности российских ТНК.. 16

2.2. Роль иностранных ТНК в экономике РФ.. 21

2.3. Факторы обеспечивающие конкурентоспособность ТНК в России. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 29

ВВЕДЕНИЕ

Российские межнациональные компании, появившись сравнительно недавно, уже смогли завоевать значительную долю мирового рынка, оказывая влияние на все международные экономические процессы. Деятельность ТНК обязывает государство учитывать их интересы при ведении внешнеэкономической политики относительно иностранных государств. Современный мир не мыслим без глобальных процессов интеграции, а, следовательно, и без существования транснациональных компаний. Поэтому анализ их деятельности и составление прогноза – важные составляющие для оценки экономической ситуации в стране и ее положение на мировой экономической арене.

Транснациональные корпорации влияют и на информационное поле, и на законодательство, и на технологические разработки. Поэтому от них зачастую зависит больше, чем от правительств.

ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.

Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.

Таким образом, становится актуальным изучение влияния  ТНК на отраслевую структуру экономики России.

Целью работы является анализ влияния  ТНК на отраслевую структуру экономики России.

В соответствие с целью, необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические-методологические основы формирования ТНК,

- провести анализ результатов деятельности ТНК в России.

Объектом исследования является ТНК, а предметом – место и роль ТНК в мировой экономике.

При написании данной работы были использованы следующие методы научного исследования: аналитический поиск различных источников по теме исследования, общенаучные методы исследования, включающие в себя методы классификации, обобщения, описания, сравнительного анализа, системного анализа.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТНК

1.1.Понятие, признаки и типы ТНК

Транснациональная корпорация (ТНК) – это крупная корпорация, которая зарегистрирована в одной стране, а производит или продает товары/услуги в различных странах[1]. У транснациональных корпораций есть две основные характеристики – масштаб бизнеса и централизованное управление материнской компанией деятельностью предприятий по всему миру^[2].

ТНК — это компания, международный бизнес которой является существенным, имеющая филиалы в двух и более странах, а также такая компания, зарубежные активы которой составляют более 25–30% от общего объема[3].

Транснациональная компания обычно состоит из головной фирмы (штаб-квартиры), находящейся либо в стране происхождения, либо в той юрисдикции, которая позволяет наиболее полно вести деятельность компании и обеспечивает ей подходящие юридические условия, и подразделений в других странах.

ТНК можно отнести:

· Импорт и экспорт товаров и услуг;

· Инвестиции в страну – локацию;

· Покупка и продажа лицензий на внешнем рынке;

· Участие в контрактном производстве, которое позволяет местным производителям участвовать в производстве продукции;

· Запуск производственных мощностей и сборочных процессов за рубежом.

ТНК получают ощутимые выгоды от своего глобального присутствия в различных направлениях. Во-первых, ТНК извлекают выгоду из экономии на масштабе, перераспределяя расходы на НИОКР и рекламу за счет своих глобальных продаж, глобальные и масштабные закупки позволяют диктовать свои условия и устанавливать некоторую власть над поставщиками, а также использовать их технологические и управленческие ноу-хау по всему миру с минимальными дополнительными затратами. Кроме того, ТНК используют свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться дешевыми услугами трудовых ресурсов, которые в избыточном количестве имеются в некоторых развивающихся странах, и могут проводить специализированные НИОКР и внедрять инновационные идеи, за счет интеллектуального капитала развитых зарубежных стран.

Подразделения ТНК делятся на три типа: филиалы, дочерние компании и ассоциированные компании.

Рис.1.1 – Структура ТНК

Филиал — это обособленное подразделение ТНК, которое самостоятельно ведет хозяйственную деятельность, но не имеет собственного имущества, акций и находится под полным контролем головной фирмы[4].

Дочерняя компания — это отдельное юридическое лицо, обладающее имуществом, акциями и сформированное при участии независимых от ТНК инвесторов. Однако головная компания сохраняет за собой контрольный пакет (более 50%) акций, что позволяет ей контролировать деятельность дочерней компании.

Ассоциированная компания — это самостоятельная компания, капитал которой сформирован при участии ТНК, головная компания которой имеет от 10% до 50% акций.

Также иногда выделяют как отдельный случай МНК (многонациональные корпорации) — это такие компании, у которых контрольный пакет акций рассредоточен по нескольким крупным компаниям, находящимся в разных странах, тогда как в ТНК, как правило, есть преобладание капитала какой-то одной из стран.

Транснациональные корпорации можно классифицировать по трем направлениям: вертикально-интегрированные, горизонтально-интегрированные и раздельные.

· При вертикальной интеграции ТНК управляет своими подразделениями в рамках одной страны и поставляет продукцию в другие страны.Типичный пример — это такие автоконцерны как АвтоВАЗ, весь производственный цикл которых происходит в одной стране, а сами автомобили продаются, в том числе, через многочисленные филиалы за границей.

Горизонтально-интегрированные ТНК имеют множество подразделений в разных странах, которые производят и продают полностью идентичную продукцию. Например, McDonald’s или KFS, филиалы которых в каждой стране используют местные производственные мощности для производства идентичной продукции^[5].

· Раздельные ТНК не подпадают под два предыдущих критерия, потому что имеют разные стратегии в разных странах, а их подразделения могут быть не объединены ни вертикально, ни горизонтально. Опять же возвращаясь к автоконцернам — текущим владельцем более 50% АвтоВАЗ является французский автоконцерн RenaultGroup, автомобили которого продаются более чем в 100 странах мира. Renault не стали вкладываться в строительство собственного завода в России, вместо этого просто арендовав производственные мощности у АвтоВАЗа и начав создавать интегрированную платформу для своих автомобилей[6].

Транснациональные корпорации влияют и на информационное поле, и на законодательство, и на технологические разработки. Поэтому от них зачастую зависит больше, чем от правительств

Вполне вероятно, что если мир не захватит суперкомпьютер, то его завоюют мировые транснациональные корпорации. Вариант будущего с корпорациями вместо государств не так утопичен и далек, как кажется.

Идея далеко не нова: государства-корпорации или же просто корпорации с влиянием на уровне государств одна из любимых тем романов в стиле киберпанк. Главная особенность такой корпоративной «республики в том, что управляется она по принципу коммерческой компании — с топ-менеджерами, рекламой, отделами рекрутинга, карьерным ростом и т. д. При этом у такой компании есть собственные жилые дома, школы, больницы, системы безопасности, документы, правила и даже «граждане — сотрудники этой корпорации^[7].

Автомобильный гигант Toyota является одной из крупнейших транснациональных корпораций мира со штаб-квартирой в городе Тойота, Япония.

Проблема нравственных и правовых ограничений поведения транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются внестрановыми организациями, является одной из актуальных глобальных социально-экономических проблем, которые появились в конце ХХ века.

Потенциально наилучшей концепцией анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «безгосударственных корпораций». Данная концепция была сформулирована, еще в 1990 году, а теоретически была оформлена в 1992 году:

Эмпирическая стратегия определения безгосударственной корпорации связана с аналитическими инструментами на стыке демографического анализа и транспортных исследований.

Этот перекресток известен как «управление логистикой», и он описывает важность стремительного роста при глобальной мобильности ресурсов. За долгую историю анализа транснациональных корпораций, современное общество почти четверть века вступило в эпоху безгосударственных корпораций – корпораций, которые гибко реагируют на потребительские реалии, получают необходимые ресурсы по всему миру, а также производят и поставляют продукцию для отдельных стран^[8].

Одним из первых международных бизнес-организаций, стала Ост-Индская компания, возникшая в 1600 году. После Ост-Индской компании, появилась Голландская Ост-Индская компания, основанная 20 марта 1602 года, ставшая крупнейшей мировой организацией и существовавшая не менее двухсот лет.

Основные характеристики транснациональных компаний:

· ТНК занимаются инвестициями в бизнес интересующих их стран или покупают активы местных компаний, создают дочерние зависимые общества (ДЗО) и филиалы. Таким образом увеличивая свое присутствие на местном рынке. Данные компании управляются как правило из головного офиса;

· Как правило, имеет полную систему принятия решений и высшим центром принятия решений, каждое дочернее предприятие или филиал имеет свой собственный директивный орган, в соответствии с их различными функциями и операционной для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшим центром принятия решений;

· ТНК ищут рынки сбыта по всему миру с условиями рациональной компоновки логистических каналов: с учетом профессиональной фиксированной точки производства и фиксированной точкой сбыта продукции в целях достижения максимальной прибыли;

· Транснациональные корпорации более конкурентоспособны в мире из-за сильной экономической и технической прочности, быстрой передачи информации, а также средств быстрой трансграничной логистики;

· Многие крупные транснациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области, в связи с экономической и технической мощностью или производственными преимуществами^[9].

Деятельность многонациональных корпораций находит решительную поддержку экономического либерализма и свободной рыночной системы в условиях глобализации международного сообщества.

ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.

Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.

1.2. История возникновения ТНК в России

История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма, первые транснациональные корпорации основаны для проведения колониальных экспедиций по велению своих европейских монархических покровителей. До начала эпоха империализма, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской или португальской коронам были в ведении транснациональных корпораций. Примеры таких корпораций включают Британскую Ост-Индскую компанию, Шведскую Африканскую компанию, и компанию Гудзонова залива. Эти ранние корпорации способствовали развитию колониализма путем вовлечения в международную торговлю, разведку и создание колониальных торговых постов. Многие из этих корпораций, таких как Вирджиния и Южная Австралийская компания, сыграли непосредственную роль в формальной колонизации, путем создания и поддержания колоний. Все эти ранние корпорации, без исключения, создавали дифференциальные экономические результаты между их родной страной и своими колониями через процесс использования колониальных ресурсов и труда, а полученные прибыли инвестировали в родную страну. Конечным результатом этого процесса стало обогащение колонизатора и обнищание колонии. Некоторые многонациональные корпорации, такие как Королевская Африканская компания, также были ответственны за материально-техническую составляющую трансатлантической работорговли, сохраняя корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия [10].

В ходе процесса деколонизации европейских колониальные учреждения были расформированы, последняя колониальная корпорация, компания Мозамбик, закрыта в 1972 году. Однако экономический эффект от эксплуатации колоний корпорациями оказался очень долговременным. Некоторые аналитики заявляют, что это влияние является одним из главных причин современного глобального неравенства доходов.

Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторым современным транснациональным корпорациям необходимо следовать по пути эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, а не на установленные ныне существующих колониальных корпоративных хартий. Данные утверждения относятся к корпорациям, которые базируются в развитых странах, а добывают ресурсы в развивающихся странах, такие как «Роялдатч Шелл», и «БаррикГолд». Некоторые из аналитиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающихся странах происходят в более широком контексте неоколониализма.