-12 - доминантный, энергичный, компетентный, авторитетный лидер, успешный в делах, любит давать советы, требует к себе уважения.
-8 - уверенный в себе человек, но не обязательно лидер, упорный и настойчивый.. Эгоистичный
-16 - стремится быть над всеми, но одновременно в стороне от всех, самовлюбленный, расчетливый, независимый, себялюбивый. Трудности перекладывает на окружающих, сам относится к ним несколько отчужденно, хвастливый, самодовольный, заносчивый. 0-12 - эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству.. Агрессивный
-16 - жесткий и враждебный по отношению к окружающим, резкий, жесткий, агрессивность может доходить до асоциального поведения.
-12 -требовательный, прямолинейный, откровенный, строгий и резкий в оценке других, непримиримый, склонный во всем обвинять окружающих, насмешливый, ироничный, раздражительный.
-8 - упрямый, упорный, настойчивый и энергичный.. Подозрительный
-16 - отчужденный по отношению к враждебному и злобному миру, подозрительный, обидчивый, склонный к сомнению во всем, злопамятный, постоянно на всех жалуется, всем недоволен (шизоидный тип характера).
-12 - критичный, необщительный, испытывает трудности в интерперсональных контактах из-за неуверенности в себе, подозрительности и боязни плохого отношения, замкнутый, скептичный, разочарованный в людях, скрытный, свой негативизм проявляет в вербальной агрессии.
-8 - критичный по отношению ко всем социальным явлениям и окружающим людям.. Подчиняемый
-16 - покорный, склонный к самоунижению, слабовольный, склонный уступать всем и во всем, всегда ставит себя на последнее место и осуждает себя, приписывает себе вину, пассивный, стремится найти опору в ком-либо более сильном.
-12 -застенчивый, кроткий, легко смущается, склонен подчиняться более сильному без учета ситуации.
-8 - скромный, робкий, уступчивый, эмоционально сдержанный, способный подчиняться, не имеет собственного мнения, послушно и честно выполняет свои обязанности.. Зависимый
-16 - резко неуверенный в себе, имеет навязчивые страхи, опасения, тревожится по любому поводу, поэтому зависим от других, от чужого мнения.
-12 - послушный, боязливый, беспомощный, не умеет проявить сопротивление, искренне считает, что другие всегда правы.
-8 - конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый.. Дружелюбный
-16 - дружелюбный и любезный со всеми, ориентирован на принятие и социальное одобрение, стремится удовлетворить требования всех, "быть хорошим" для всех без учета ситуации, стремится к целям микрогрупп имеет развитые механизмы вытеснения и подавления, эмоционально лабильный (истероидный тип характера).
-8 - склонный к сотрудничеству, кооперации, гибкий и компромиссный при решении проблем и в конфликтных ситуациях, стремится быть в согласии с мнением окружающих, сознательно конформный, следует условностям, правилам и принципам "хорошего тона" в отношениях с людьми, инициативный энтузиаст в достижении целей группы, стремится помогать, чувствовать себя в центре внимания, заслужить признание и любовь, общительный, проявляет теплоту и дружелюбие в отношениях.. Альтруистический
-16 - гиперответственный, всегда приносит в жертву свои интересы, стремится помочь и сострадать всем, навязчивый в своей помощи и слишком активный по отношению к окружающим, принимает на себя ответственность за других (может быть только внешняя "маска", скрывающая личность противоположного типа).
-8 - ответственный по отношению к людям, деликатный, мягкий, добрый, эмоциональное отношение к людям проявляет в сострадании, симпатии, заботе, ласке, умеет подбодрить и успокоить окружающих, бескорыстный и отзывчивый.
ТЕКСТ ОПРОСНИКА
Поставьте знак "+" против тех определений, которые соответствуют Вашему представлению о себе (если нет полной уверенности, знак "+" не ставьте).
. Другие думают о нем благосклонно
. Производит впечатление на окружающих. 3. Умеет распоряжаться, приказывать
. Умеет настоять на своем
. Обладает чувством собственного достоинства
. Независимый. 7. Способен сам позаботиться о себе
. Может проявить безразличие
. Способен быть суровым
. Строгий, но справедливый. 11. Может быть искренним
. Критичен к другим
. Любит поплакаться
. Часто печален. 15. Способен проявить недоверие
. Часто разочаровывается
. Способен быть критичным к себе
. Способен признать свою неправоту. 19. Охотно подчиняется 20. Уступчивый
. Благородный
. Восхищающийся и склонный к подражанию. 23. Уважительный
. Ищущий одобрения
. Способен к сотрудничеству
. Стремится ужиться с другими. 27. Дружелюбный, доброжелательный
. Внимательный и ласковый
. Деликатный
. Одобряющий. 31. Отзывчивый к призывам о помощи
. Бескорыстный
. Способен вызвать восхищение
. Пользуется уважением у других. 35. Обладает талантом руководителя
. Любит ответственность
. Уверен в себе
. Самоуверен и напорист. 39. Деловит и практичен
. Любит соревноваться
. Строгий и крутой, где надо
. Неумолимый, но беспристрастный.. 43. Раздражительный
. Открытый и прямолинейный
. Не терпит, чтобы им командовали
. Скептичен. 47. На него трудно произвести впечатление 48. Обидчивый, щепетильный
. Легко смущается
. Не уверен в себе. 51. Уступчивый
. Скромный
. Часто прибегает к помощи других
. Очень почитает авторитеты. 55. Охотно принимает советы
. Доверчив и стремится радовать других
. Всегда любезен в обхождении
. Дорожит мнением окружающих. 59. Общительный и уживчивый
. Добросердечный
. Добрый, вселяющий уверенность
. Нежный и мягкосердечный. 63. Любит заботиться о других
. Бескорыстный, щедрый
. Любит давать советы
. Производит впечатление значимости. 67. Начальственно-повелительный
. Властный
. Хвастливый
. Надменный и самодовольный. 71. Думает только о себе
. Хитрый и расчетливый
. Нетерпим к ошибкам других
. Своекорыстный. 75. Откровенный
. Часто недружелюбен
. Озлобленный
. Жалобщик. 79. Ревнивый
. Долго помнит обиды
. Склонный к самобичеванию
. Застенчивый. 83. Безынициативный
. Кроткий
. Зависимый, несамостоятельный
. Любит подчиняться. 87. Предоставляет другим принимать решения
. Легко попадает впросак
. Легко попадает под влияние друзей
. Готов довериться любому. 91. Благорасположен ко всем без разбору
. Всем симпатизирует
. Прощает все
. Переполнен чрезмерным сочувствием. 95. Великодушен и терпим к недостаткам
. Стремится покровительствовать
. Стремится к успеху
. Ожидает восхищения от каждого. 99. Распоряжается другими
. Деспотичный
. Сноб (судит о людях по рангу и личным качествам)
. Тщеславный. 103. Эгоистичный
. Холодный, черствый
. Язвительный, насмешливый
. Злобный, жестокий. 107. Часто гневливый
. Бесчувственный, равнодушный
.Злопамятный 110. Проникнут духом противоречия. 111. Упрямый
. Недоверчивый и подозрительный
. Робкий
. Стыдливый. 115. Отличается чрезмерной готовностью
. Мягкотелый
. Почти никогда и никому не возражает
. Ненавязчивый. 119. Любит, чтобы его опекали
. Чрезмерно доверчив
. Стремится снискать расположение каждого
. Со всеми соглашается. 123. Всегда дружелюбен
. Всех любит
. Слишком снисходителен к окружающим
. Старается утешить каждого. 127. Заботится о других в ущерб себе
. Портит людей чрезмерной добротой
Приложение №2
МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ АГРЕССИВНОСТИ А.А ССИНГЕРА (ОЦЕНКА АГРЕССИВНОСТИ В ОТНОШЕНИЯХ)
ОПИСАНИЕ Тест А.А. Ссингера позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношениях со своими коллегами, и легко ли им общаться с ним. Для большей объективности ответов можно провести взаимооценку, когда коллеги отвечают на вопросы друг задруга. Это поможет понять, насколько верна их самооценка.
ОБРАБОТКА Суммируйте номера ответов.
ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
35 и менее баллов. Вы чрезмерно миролюбивы, что обусловлено недостаточной уверенностью в собственных силах и возможностях. Это, конечно, не значит, что "Вы как травинка гнетесь под любым ветерком". И все же побольше решительности Вам не помешает.
36-44 балла. Вы умеренно агрессивны, но вполне успешно идете по жизни, поскольку в Вас достаточно здорового честолюбия и самоуверенности
45 и более баллов. Вы излишне агрессивны и при этом нередко бываете неуравновешенным и чрезмерно жестким по отношению к другим людям. Вы надеетесь добраться до управленческих: "верхов"" рассчитывая на естественные методы, и добиться успеха, жертвуя интересами домашних, окружающих. Поэтому Вас не удивляет неприязнь сослуживцев, но при малейшей возможности Вы стараетесь их за это наказать.
Если по семи и более вопросам вы набрали по три балла и менее чем по семи вопросам по одному баллу, то взрывы Вашей агрессивности носят скорее разрушительный, чем конструктивный характер. Вы склонны к непродуманным поступкам и ожесточенным дискуссиям. Вы относитесь к людям пренебрежительно и своим поведением провоцируете конфликтные ситуации, которых вполне могли бы избежать.
Если же по семи и более вопросам вы получите по одному баллу и менее, чем по семи вопросам - по три балла, то Вы чрезмерно замкнуты. Это не значит, что Вам не присущи вспышки агрессивности, но вы подавляете их уж слишком тщательно.
ИНСТРУКЦИЯ: "Подчеркните Ваш ответ"
Текст опросника. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очередного служебного конфликта?
. Всегда
. Иногда
. Никогда. Как Вы ведете себя в критической ситуации?
. Внутренне кипите.
. Сохраняете полное спокойствие.
. Теряете самообладание. Каким считают Вас коллеги?
. Самоуверенным и завистливым.
. Дружелюбным
. Спокойным и независимым. Как Вы отреагируете, если вам предложат ответственную должность
. Примите ее с некоторыми опасениями.
. Согласитесь без колебаний.
. Откажетесь от нее ради собственного спокойствия.. Как; Вы будете себя вести, если, кто-то из коллег без разрешения возьмет с Вашего стола бумагу?
. Выдадите ему "по первое число"
. Заставите вернуть.
. Спросите, не нужно ли ему еще что-нибудь.. Какими словами Вы встретите мужа (жену), если он (она) вернулся с работы позже обычного?
. "Что это тебя так задержало?"
. "Где ты торчишь допоздна?"
. "Я уже начал (а) волноваться".. Как Вы ведете себя за рулем автомобиля?
. Стараетесь обогнать машину, которая "показала Вам хвост"?
. "Вам все равно", сколько, машин вас обошло.
. Помчитесь с такой скоростью, чтобы никто не догнал Вас?. Какими Вы считаете свои взгляды на жизнь?
. Сбалансированными.
. Легкомысленными.
. Крайне жесткими.. Что Вы предпринимаете, если не все удается?
. Пытаетесь свалить на другого
. Смиряетесь
. Становитесь впредь осторожнее.. Как Вы отреагируете на фельетон о случаях распущенности среди современной молодежи?
. "Пора бы уже запретить им такие развлечения".
. "Надо создать им возможность, организованно и культурно отдыхать".
. "И чего мы столько с ними возился?". Что Вы ощущаете, если место, которое Вы хотели занять, досталось другому?
. "И зачем я только на это нервы тратил"
. "Видно, его физиономия шефу приятнее"
. "Может быть, мне это удастся я другой раз?" ХII. Как Вы смотрите страшный фильм?
. Боитесь
. Скучаете
. Получаете искреннее удовольствие.
ХIII. Если из-за дорожной пробки вы опаздываете на важное совещание
. Будете нервничать во время заседания.
. Попытаетесь вызвать снисходительность партнеров.
. Огорчитесь. XIV.
Как Вы относитесь к своим спортивным успехам?
. Обязательно стараетесь выиграть.
. Цените удовольствие почувствовать себя вновь молодым.
. Очень сердитесь, если не везет.. Как Вы поступите, если Вас плохо обслужили в ресторане?
. Стерпите, избегая скандала.
. Вызовете метрдотеля и сделаете ему замечание.
. Отправитесь с жалобой к директору ресторана.. Как Вы себя поведете, если Вашего ребенка обидели в школе?
. Поговорите с учителем.
. Устроите скандал родителям "малолетнего" преступника
. Посоветуете ребенку дать сдачи
ХVII. Какой, по-вашему, Вы человек?
. Средний
. Самоуверенный.
. Пробивной. Что Вы ответите подчиненному, с которым столкнулись в дверях учреждения, если он начал извиняться, перед Вами
. "Простите, это моя вина"
. "Ничего... Пустяки"
. "А повнимательней Вы быть не можете?". Как Вы отреагируете на статью в газете о случаях хулиганства среди молодежи?
. "Когда же, наконец, будут приняты конкретные, меры?"
. "Надо бы ввести телесные наказания"
. "Нельзя все валить на молодежь, виноваты и воспитатели". Представьте, что Вам предстоит заново родиться, но уже животным. Какое животное Вы предпочтете?
. Тигра или леопарда.
. Домашнюю кошку.
. Медведя
Приложение №3
Методика Томаса
Тестовый материал.
. а) Иногда я предоставляю другим возможность взять на себя ответственность за решение спорного вопроса,
б) Предпочитаю не обсуждать то, в чем мы с кем-либо расходимся, а обратить его внимание на то, с чем мы оба согласны.
. а) Я стараюсь найти компромиссное решение.
б) Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов и другого человека, и моих собственных.
. а) Обычно я стремлюсь добиться своего.
б) Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.
. а) Я стараюсь найти компромиссное решение.
б) Я стараюсь не задеть чувств другого человека.
. а) Улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого человека.
б) Я стараюсь делать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.
. а) Я пытаюсь избежать неприятностей для себя,
б) Я стараюсь добиться своего.
. а) Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, чтобы со временем решить его окончательно.
б) Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться другого.
. а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
б) Я прежде всего стараюсь определить, что затрагивает чьи-либо интересы и в чем причина спора.
. а) Я думаю, что не всегда следует волноваться из-за возникший; разногласий.
б) Я прилагаю усилия, чтобы добиться своего.
. а) Я упорно стремлюсь добиться своего.
б) Я пытаюсь найти компромиссное решение.
. а) Первым делом я стремлюсь точно определить, каковы затронтые интересы и спорные вопросы.
б) Я стараюсь успокоить другого и в первую очередь сохранить наши отношения.
. а) Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
б) Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.
. а) Я предлагаю среднюю позицию.
б) Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.
. а) Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его отношении к ней.
б) Я пытаюсь показать другому логику и преимущество мои взглядов.
. а) Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.
б) Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать например напряжения.
. а) Я стараюсь не задеть чувств другого.