Статья: Влияние инновационной активности предприятий на уровень занятости в российской промышленности

ВЛИЯНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ НА УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

О.Г. Голиченко*'**, Ю.Е. Балычева*

* Московский физико-технический институт, г. Москва, Россия

**Центральный экономико-математический институт РАН,

г. Москва, Россия

В работе анализируется влияние инноваций на изменение спроса на трудовые ресурсы в российской промышленности. Поскольку инновации в силу своей природы могут оказывать два разнонаправленных воздействия на уровень занятости через изменения характеристик продуктов и процессов, то в работе рассматривается воздействие процессных и продуктовых инноваций по отдельности. Изучается эффект замещения и компенсирующий эффект, связанные с данными типами инноваций, а также с возможностями расширения рынка. Под первым понимается замещение трудовых ресурсов технологиями, а под вторым - рост занятости, вызванный появлением продуктовых инноваций и сопутствующим расширением рынка. Установлено, что увеличение затрат на процессные инновации вызывает сокращение числа занятых в производстве, а рост выпуска отгруженной инновационной продукции (продуктовые инновации) положительно влияет на уровень занятости.

Ключевые слова: инновации, занятость, трудовые ресурсы, вид деятельности, отрасль.

инновация промышленность спрос трудовые ресурсы

IMPACT OF FIRMS' INNOVATION ON EMPLOYMENT LEVEL IN THE RUSSIAN INDUSTRY

O.G. Golichenko, Y.E. Balycheva

Moscow Institute of Physics and Technologies, Moscow, Russia

Central Economics and Mathematics Institute of RAS, Moscow, Russia

In the paper, the innovation impact on change in demand for human recourses in the Russian industry is studied. As innovations owing to the nature can make two multidirectional impacts on employment rate in economy, influence ofproduct and process innovations is analyzed separately.The substitution effect and the compensating effect is studiedfor this purpose. The first one is the replacement of human recourses with technologies, the second one is the employment growth caused by introduction of product innovation and accompanying increase in production. It is established that increase in costs of process innovations causes reduction in employment, and the growth of innovative outputs (product innovations) positively affect employment rate.

Key words: innovation, employment, labor forces, branch of activities, industry.

Введение

Несмотря на то, что установлено устойчивое положительное влияние инноваций на долгосрочный экономический рост, до сих пор нет ответа на вопрос, каким образом инновационные процессы влияют на уровень занятости в экономике. Поиску ответа посвящено значительное количество научных исследований [11, 16]. Трудности во многом связаны с тем, что инновации в силу своей природы оказывают два разнонаправленных воздействия на уровень занятости в экономике [5, 10]. С одной стороны, новые технологии замещают использование труда в производственных процессах, а с другой стороны, их использование приводит к увеличению спроса на новые продукты. Последнее побуждает предприятия к расширению производства, следствием которого является рост спроса на трудовые ресурсы. Иными словами, инновации, даже высвобождая трудовые ресурсы в результате эффекта замещения, могут порождать дополнительный рост на эти ресурсы из-за появления и/или расширения рынка новых продуктов. Поэтому результирующий эффект не является заранее предопределенным и зависит от соотношения между эффектами замещения и его компенсирующим. Поскольку теория не позволяет определить данное соотношение в силу сложностей прогнозирования вариантов технологического развития, установление того, насколько один из этих эффектов доминирует над другим, возможно только постфактум в результате применения эмпирических методов.

Из только что сказанного вытекает, что эффект замещения и компенсирующий эффект порождаются разными типами инноваций: процессными и продуктовыми. Обусловлено это различными целями, для достижения которых предприятия используют данные типы инноваций [12, 13]. Процессные инновации предназначены для улучшения производственного процесса, в частности, на повышение его продуктивности и снижение себестоимости. Уменьшение себестоимости побуждает производителя в условиях конкуренции снижать цену на производимый продукт, и тем самым, вызывает рост спроса на нее. Рост спроса ставит перед предпринимателем задачу расширения производства, т.е. привлечение дополнительного трудового ресурса, если рост производительности не позволяет полностью решить задачу расширения производства. То есть наряду с эффектом замещения возникает компенсирующий эффект [14]. Продуктовые инновации оказывают значительное влияние на развитие компенсирующего эффекта. Если такие инновации вводятся на существующем рынке, то, расширяя спрос на улучшенный продукт, они приводят к расширению производства, т.е. росту занятости. В случае, когда продуктовые инновации порождают новый рынок, то его возникновение инициирует дополнительный спрос на рабочую силу. Для удовлетворения этого спроса необходим либо переток трудового ресурса с известных производств прежних рынков, либо вовлечение нового, еще не задействованного ресурса. При реализации первого случая эффект увеличения занятости не сработает, а во втором случае он может оказаться весьма существенным.

Необходимо также отметить, что в ряде случаев процессные инновации могут не вызывать компенсирующего эффекта даже при значительном замещении. Иными словами, снижение себестоимости может приводить к замещению трудового ресурса и не способствовать расширению производства. Такая ситуация возникает на монополистических [10] или олигополистических рынках. В тоже время, компенсационный эффект возникает тогда, когда снижение себестоимости ведет к снижению цен на продукцию и соответственно расширению спроса на нее. Из вышесказанного следует, что при изучении влияния инноваций на занятость необходимо учитывать степень монополизации рынков. Наличие этого эффекта косвенно отражается в значительных масштабах производства, превышающие объемы, необходимые для достижения оптимальной производительности и эффективности производственного процесса. Во многих видах деятельности большие масштабы производства часто связаны с необходимостью оптимизации производственного процесса. Но в тоже время предприятия, достигшие этого уровня, обладают предпосылками занятия монополистической позиции на рынке. Одним из индикаторов использования инноваций для укрепления своей монополистической позиции является активное использование процессных инноваций.

Таким образом, в качестве рабочей гипотезы можно считать, что индикатором наличия эффектов замещения и компенсационного эффекта служат масштабы использования продуктовых и процессных инноваций соответственно. Эти масштабы, как показывает практика, во многом зависят от специфики видов деятельности, структуры рынка и степени конкуренции. По этой причине, в настоящей работе рассматривается влияние инновационной активности на изменение занятости в экономике с учетом вида деятельности и типа применяемых инноваций. На изменение уровня занятости в различных видах деятельности отдельно исследуется влияние продуктовых и процессных инноваций.

Данные и метод исследования

В работе использовались данные Российской федеральной службы статистики за 2010-2016гг., опубликованные в сборниках «Промышленное производство в России, 2016», а также на официальном сайте Единой информационной системы обеспечения деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации.

При построении эконометрической модели в качестве зависимой переменной использовался показатель прироста уровня занятости с учетом вида экономической деятельности. Для оценки влияния изменения спроса на трудовые ресурсы, вызванные производством прежней, не инновационной продукции в качестве независимой переменной был выбран показатель прироста объема выпуска традиционной продукции. Для оценки влияния инновационной активности по внедрению и распространению новой продукции рассматривался рост объема выпуска инновационной продукции. Данный показатель является основным в оценке влияния продуктовых инноваций на изменение занятости [4]. Анализ влияния процессных инноваций предлагается на основе показателя удельных затрат на процессные инновации в отгруженной продукции. В качестве дополнительного показателя, позволяющего оценить тенденцию к обновлению производственных процессов, а также к общему расширению производства,используется рост удельных затрат на приобретение машин и оборудования в затратах на технологические инновации. Чтобы оценить общую склонность предприятий к собственной разработке и внедрению новой продукции и методов производства, учитывался показатель удельных затрат на исследования и разработки новой продукции, услуг и методов их производства в затратах на технологические инновации. В сочетании с характеристиками объема выпуска инновационной продукции, этот показатель позволяет судить об особенностях инновационного процесса и источниках инновационной деятельности. Также в качестве независимой переменной принимаются затраты на технологические инновации.

Далее в работе будут отдельно рассмотрены используемые показатели и приведены основные результаты эконометрического анализа.

Уровень занятости и выпуск продукции

Для большинства отраслей характерно снижение уровня занятости за период с 2010 по 2015 гг. Исключение составляют только добывающая промышленность и деятельность, связанная с производством кокса и нефтепродуктов. Рост занятости в этих отраслях составил 5% и 12% соответственно (см. табл. 1). Также не наблюдается значительного изменения уровня использования трудовых ресурсов для деятельности, связанной с производством электрооборудования, электронного и оптического оборудования. При этом наибольшее падение уровня занятости характерно для производства кожи, изделий из кожи и обуви (23%), целлюлозно- бумажного (20%) и текстильного производства (19%). Несмотря на падение уровня занятости за исследуемый период времени, для большинства отраслей наблюдается рост объемов выпуска неинновационной продукции и значительный рост производства инновационной продукции. Поскольку объем выпускаемой продукции измерялся в денежном выражении, для приведения данных к одному базовому году применялся индекс цен производителей по виду экономической деятельности.

Таблица 1

Общие характеристики изменения занятости и производственной активности предприятий различных видов деятельности

Условно все рассматриваемые виды деятельности можно разделить на пять групп в зависимости от соотношения прироста трудовых ресурсов, выпуска не инновационной и инновационной продукции. Так, первая группа включает отрасли, где рост уровня занятости сопровождается ростом производства как обычной, так и инновационной продукции. В эту группу входят: добыча полезных ископаемых, производство кокса и нефтепродуктов, а также производство электрооборудования. По всей видимости, здесь имеет место расширение производства, сопровождаемое выпуском новой продукции и внедрением новых технологий. Так, для всех отраслей, входящих в данную группу, происходит увеличение доли вновь внедренной или существенно улучшенной инновационной продукции в общем ее объеме. Также наблюдается рост затрат на процессные инновации, что свидетельствует о попытке усовершенствования производственной базы.

Вторая группа объединяет производства, в которых падение уровня занятости сопровождается ростом производства как обычной, так и инновационной продукции. К этой группе можно отнести: производство пищевых продуктов, обработку древесины, целлюлозно-бумажное производство, химическое производство, производство резиновых и пластмассовых изделий, металлургическое производство, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, а также производство транспортных средств и прочие производства. Вероятно, что для данной группы характерно активное использование как продуктовых, так и процессных инноваций. Наряду с этим, имеет место преобладание эффекта замещения над компенсирующим эффектом.

Третья группа включает виды деятельности, для которых падение уровня занятости происходит на фоне роста объемов выпуска инновационной продукции и снижения производства обычной продукции. К этой группе относятся текстильное и швейное производства и производство и распределение электроэнергии, газа и воды. По всей видимости, основной эффект снижения трудовых ресурсов вызван сокращением производства, несмотря на некоторый рост инновационной активности компаний.

Четвертая группа, включающая предприятия, производящие машины и оборудования, отличается сокращением уровня занятости при росте производства традиционной продукции и снижении выпуска инновационной продукции. Применение процессных инноваций в данном случае приводит к замещению рабочих мест технологиями.

Для пятой группы характерно снижение уровня занятости при понижении всей производственной активности. Такая ситуация типична для выпуска кожи, изделий из кожи и обуви. Сжатие производства отрасли приводит к сокращению количества занятых.