Сведения для рассмотрения практической величины краткосрочной кредиторской задолженности заключается в бухгалтерском балансе, в приложении к нему, в информационной записке и регистрах синтетического и аналитического учета. Текущие обязательства в балансе презентованы единой суммой и в разрезе счетов учета расчетов, имеющих кредитовое сальдо.
Сведения о величине и структуре текущих обязательств в бухгалтерском балансе взаимосвязана с показателями статей раздела «Дебиторская и кредиторская задолженность» формы №5, в каковом отражаются сведения об изменении дебиторской и кредиторской задолженности за прошедший год. Данное дает возможность рассматривать текущие обязательства компаний по направленностям их происхождения, вариантам задолженности, уровня соблюдения сроков платежей и иным причинам.
По данным бухгалтерского баланса, приложений к нему и пояснительной записки имеется возможность рассматривать уровень обеспеченья обязательств и платежей, принятых и выданных, динамике перемещения векселей. Рассмотрение структуры кредиторской задолженности в разрезе юридических и физических лиц производится на базе информации аналитического бухгалтерского учета.
нормативный правовой учет оценка обязательство
2. Характеристика финансово-экономической деятельности ООО «ДМ-консалтинг»
2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «ДМ-консалтинг»
ООО «ДМ-консалтинг» - агентство недвижимости, работающее на рынке Москвы и Московской области.
Широкий спектр услуг агентства включает комплекс дополнительных мер, которые позволяют выгодно продать или купить недвижимость:
· «Trade-in» - реализация имеющегося жилья для приобретения квартиры в новостройке.
· Оперативная экспертная оценка рыночной цены жилья.
· Организация срочного выкупа недвижимости на выгодных условиях.
· Сбор документов и юридическое сопровождение сделок с недвижимостью.
· Регистрация прав собственности.
· Межрегиональные сделки с недвижимостью.
Специалисты агентства «ДМ-консалтинг» владеют актуальной информацией обо всем, что касается недвижимости в Москве: скидки, эксклюзивные предложения по продаже новостроек, выгодные варианты обмена вторичного жилья. Все объекты, поступающие в продажу, попадают в ежедневно обновляемую базу недвижимости, составленную экспертами агентства «ДМ-консалтинг».
Компания «ДМ-консалтинг» привносит новые стандарты качества продуктов и услуг на рынок недвижимости, сознавая при этом, что ключевой фигурой бизнеса компании является Клиент. «ДМ-консалтинг» проводит политику равных возможностей для всех Клиентов и по единому высокому образцу оказывает услуги во всех сегментах рынка недвижимости.
Компания «ДМ-консалтинг» является связующим звеном между обществом и компаниями-застройщиками, четко фиксируя все требования своих Клиентов к качеству недвижимости, тем самым, способствуя повышению уровня жизни своих Клиентов и созданию конкурентного продукта своих Партнеров.
Ценности ООО «ДМ-консалтинг»:
· Прозрачность бизнес-процессов и взаиморасчетов.
· Информационная открытость для общества.
ООО «ДМ-консалтинг» запускает новые услуги: Trade-in на рынке недвижимости, страхование финансовых рисков покупателей новостроек от компании РОСНО. Сегодня наработаны серьезные партнерские связи, компания является экспертом на рынке первичного жилья.
«ДМ-консалтинг» оказывает помощь в вопросах ипотечного кредитования. В перспективе агентство будет расширяться, и дополнительные отделения предоставят своим клиентам обширный комплекс риэлтерских услуг.
ООО «ДМ-консалтинг» провело оптимизацию бизнес-процессов, повысило внимание к качеству предоставляемых услуг, даже создало отдельный Департамент, который контролирует как качество самих услуг, так и качество строительства на реализуемых нами объектах. Кроме того, активно развивается департамент аналитики и консалтинга.
В качестве партнеров организации можно указать ОАО КБ «Открытие», строительные компании ЗАО «ФЦСР» и ОАО «ЭКЗ», рекламное агентство ООО «Сеократ» и ряд других.
Специфика организационной структуры заключается в практически полном отсутствии заместителей у генерального директора. В организационной структуре выделяется два три больших блока подразделений:
1. Сеть отделений (Москва и область)
2. Центральный офис
На генерального директора возложены следующие функции: общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью фирмы; организация взаимодействия всех структурных подразделений и производственных единиц; обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам; создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда; принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии; контроль за соблюдением законодательства российской федерации в деятельности всех служб; защита имущественных интересов организации в суде, органах государственной власти.
Сеть отделений возглавляется руководителем сети отделений. Руководитель отделения выполняет те же функции, что и генеральный директор, то в пределах своей структурной единицы. То же самое можно сказать и о руководителях офисов.
Взаимодействие руководителей всех подразделений с генеральным директором осуществляется в рамках совещаний.
Взаимодействие всех подразделений координируется в специальных программных продуктах, разработанных ООО «ДМ-консалтинг», кроме того в случае необходимости сотрудники отделов связываются между собой. В целом структура управления ООО «ДМ-консалтинг» самодостаточна, взаимодействия между сотрудниками осуществляется в рамках должностных полномочий, сферы влияния распределены в соответствии с бизнес-процессами организации. Горизонтальные связи внутри организации преобладают над вертикальными.
С точки зрения клиента его сотрудничество начинается, продолжается и заканчивается в том отделении, где была принята заявка на покупку, продажи квартиры (в случае необходимости клиент может обратиться в любое отделение), все внутренние взаимодействия остаются вне внимания клиента и не касаются его. Например, если клиент оставляет заявку на покупку квартиры, то сотрудник отделения ООО «ДМ-консалтинг» заводит заявку в базу, при помощи специализированных программных продуктов вниманию клиента предлагаются варианты квартир, в случае необходимости кредитования оказывается помощь в подборе комплекта документов. Работу по составлению договоров купли-продажи осуществляется юридический отдел. Работу по выдаче кредита координирует отдел по работе с банками. Результаты работы данных отделов вносятся в специализированное ПО, из которого сотрудник отделения или специалист колл-центра (секретариат) сообщает клиенту о текущем состоянии дел по его заявке.
2.2 Анализ финансового состояния ООО «ДМ- консалтинг»
Технико-финансовые характеристики работы ООО «ДМ-консалтинг» за 2018 год приведены в таблице 1.
Таблица 1
Основные технико-экономические показатели ООО «ДМ-консалтинг
|
Показатели |
2014 г. |
2015 г. |
Изменения, +/- |
Темп роста, % |
|
|
1. Среднесписочная численность работников, чел. |
190 |
210 |
+ 20 |
110,5 |
|
|
2. Первоначальная стоимость ОФ тыс. руб. (ст.120 ф.№5) |
3 650 |
3 403 |
- 247 |
93,2 |
|
|
3. Выручка от оказанных услуг, тыс. руб. (ст.010 ф.№2) |
29 670 |
33 304 |
+ 3 634 |
112,2 |
|
|
4. Прибыль от оказания услуг, тыс. руб. (ст.050 ф.№2) |
2 890 |
4 854 |
+ 1 964 |
168,0 |
|
|
5. Затраты на 1 руб. оказанных услуг, руб. (ст.4/ст.3) |
0,90 |
0,85 |
- 0,05 |
94,4 |
|
|
6. Фондоотдача, руб. (ст.3/ст.2) |
8,1 |
9,8 |
+ 1,7 |
121,0 |
|
|
7. Фондовооруженность, руб./чел. (ст.2/ст.1) |
19,2 |
16,2 |
- 3,0 |
84,4 |
|
|
8. Производительность труда, руб. (ст.3/ст.1) |
156,2 |
158,6 |
+ 2,4 |
101,5 |
|
|
9. Рентабельность продаж, % (ст.5/ст.3) |
0,10 |
0,15 |
+ 0,05 |
150,0 |
По информации таблицы 1 отмечается прогресс основных показателей за 2018 год. Прибыль от услуг в отчетном времени по сопоставлению с предшествующим увеличилась на 3 634 тыс. руб. (12,2%). Так же можно заметить падение цены основных фондов на 247 тыс. руб., что повлекло за собой понижение фондовооруженности компании на 3 руб./чел. при подъеме количества персонала на 20 чел. Позитивным итогом работы учреждения считается повышение степени рентабельности продажи на 50% по сопоставлению с предшествующим периодом.
3. Анализ обязательств ООО «ДМ- консалтинг»
3.1 Анализ обязательств ООО «ДМ- консалтинг»
Структурно-динамичная оценка текущих обязательств учреждения подразумевает исполнение горизонтального (динамического) и вертикального (структурного) рассмотрения. По данным бухгалтерского баланса (раздел V) оформляется аналитическая таблица, в которой рассчитываются абсолютные и относительные изменения единичных видов обязательств, а еще перемены их структуры (табл. 3 и 4).
Таблица 3
Анализ состава и динамики текущих обязательств за 2018 г.
|
Показатели |
Сумма, тыс. руб. |
Абсолютное изменение (+/-), тыс. руб. |
Относительное изменение (темп роста), % |
||
|
на начало года |
на конец года |
||||
|
1. Кредиты и займы |
1 128 |
935 |
- 193 |
82,89 |
|
|
2. Кредиторская задолженность, из нее: |
2 306 |
1 516 |
- 790 |
65,74 |
|
|
2.1 Поставщики и подрядчики |
1 506 |
616 |
- 890 |
40,90 |
|
|
2.2 Задолженность перед персоналом |
290 |
350 |
+ 60 |
120,69 |
|
|
2.3 Задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
118 |
181 |
+ 63 |
153,39 |
|
|
2.4 Задолженность по налогам и сборам |
240 |
245 |
+ 5 |
102,08 |
|
|
2.5 Прочие кредиторы |
152 |
124 |
- 28 |
81,58 |
|
|
3. Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов |
- |
- |
- |
- |
|
|
4. Резервы предстоящих расходов |
20 |
15 |
- 5 |
75,00 |
|
|
5. Прочие краткосрочные обязательства |
- |
- |
- |
- |
|
|
Итого |
3 454 |
2 466 |
- 988 |
71,40 |
Текущие обязательства ООО «ДМ- консалтинг» на отчетную дату составили 2 466 тыс. руб., что на 988 тыс. руб. менее, чем на начало 2015 г. Это обуславливается основным образом понижением сумм кредитов и ссуд на 193 тыс. руб., а также кредиторской задолженности на 790 тыс. руб. Незначимое ограничение отмечается и запасов предстоящих затрат на 5 тыс. руб.
В составе кредиторской задолженности отмечаем значимое понижение задолженности поставщикам - на 890 тыс. руб. или на 59,10% (100-40,90), а так же понижение задолженности иным кредиторам - на 28 тыс. руб. или на 18,42% (100-81,58). Подъем задолженности замечался только пред персоналом (60 тыс. руб.) и внебюджетными фондами (63 тыс. руб.), что равноценно подъему масштабов коммерческой деятельности предоставленной компании.
Таблица 4
Анализ структуры текущих обязательств за 2015 г.
|
Показатели |
Сумма, тыс. руб. |
Удельный вес, % |
||||
|
на начало года |
на конец года |
на начало года |
на конец года |
изменение |
||
|
1. Кредиты и займы |
1 128 |
935 |
32,66 |
37,91 |
+ 5,25 |
|
|
2. Кредиторская задолженность, Из нее: |
2 306 |
1 516 |
66,76 |
61,48 |
- 5,28 |
|
|
2.1 Поставщики и подрядчики |
1 506 |
616 |
43,60 |
24,98 |
- 18,62 |
|
|
2.2 Задолженность перед персоналом |
290 |
350 |
8,40 |
14,19 |
+ 5,79 |
|
|
2.3 Задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
118 |
181 |
3,42 |
7,34 |
+ 3,92 |
|
|
2.4 Задолженность по налогам и сборам |
240 |
245 |
6,94 |
9,94 |
+ 3,00 |
|
|
2.5 Прочие кредиторы |
152 |
124 |
4,40 |
5,03 |
+ 0,64 |
|
|
3. Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
4. Резервы предстоящих расходов |
20 |
15 |
0,58 |
0,61 |
+ 0,03 |
|
|
5. Прочие краткосрочные обязательства |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
Итого |
3 454 |
2 466 |
100,0 |
100,0 |
- |