Материал: Типологічні особливості стилів управлінської діяльності державних службовців

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Згідно з аналізом результатів усіх діагностичних методик, ми можемо стверджувати, що типологічні особливості державних службовців формують певним чином вибір того чи іншого стилю управління.

Висновки. Отже, у ході роботи ми поставили перед собою завдання дослідити вияв типологічних особливостей державних службовців у стилях управлінської діяльності. За допомогою експериментального дослідження ми виявили, що типологічні особливості державних службовців певною мірою впливають на виконання ними своєї діяльності та взаємопов’язані з їхнім стилем управління. Отже, перспективою подальших розвідок є розробка дієвих рекомендацій щодо оптимізації управлінського процесу. У контексті цього питання варто пам’ятати про специфіку особливостей навчання дорослої людини й потребу використання нових форм і методів, які б забезпечували ефективний розвивальний і формувальний впливи, зокрема психологічні тренінги та надання індивідуально-групових психологічних консультацій кожному працівникові організації. Практика свідчить, що такі форми роботи підвищують рівень позитивної взаємодії, пізнавальної активності, працездатності, професійної мотивації, знижують рівень агресивності й конфліктності особистості.


Література

1.    Петровський П.М. Гуманітарна парадигма в системі державного управління / П.М. Петровський ; Львів. регіон. ін.-т. держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. - Львів : ЛРІДУ НАДУ, 2008. - 251 с.

2.    Єфімова С. Про вроджений темперамент / С. Єфі- мова // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2009. - № 4. - С. 84-85.

3.    Міляєва В.Р. Використання психологічних тре- нінгів для вдосконалення фахової підготовки державних службовців / В.Р. Міляєва, Ю.М. Бісик // Практичнапсихологіятасоціальнаробота.-2010.-№ 11.- С. 74-80.

4.    Савчин М.В. Загальна психологія : [навчальний посібник] / М.В. Савчин. Дрогобич : Посвіт, 2009. - Ч. І. - 2009. - 372 с.

5.      Цимбалюк І. Психологія управління : [навчальний посібник] / І. Цимбалюк. - К. : ВД «Професіонал», 2008. - 624 с.

.        Щекин ГВ. Социальная теория и кадровая политика : [монография] / Г.В. Щекин. - К. : МАУП, 2000. - 576 с.