Статья: Социокультурный анализ мер по увеличению эффективности диалога между сотрудниками полиции и гражданским населением: теоретико-методологический анализ проблемы

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Помимо того что на социальное восприятие полиции существенно влияют институциональные факторы, обусловливающие эффективность ее деятельности при противодействии преступности (техническое оснащение, укомплектованность коллективов, особенности должностных инструкций и т. д.), большое значение имеет то, какие личные качества проявляют сотрудники правоохранительной сферы.

Собственно говоря, все те негативные черты, которые традиционно им приписываются, относятся не к полиции как институту, а скорее к личным характеристикам отдельных работников (склонность к коррупции, превышению должностных полномочий, грубость, халатность, некомпетентность и т. д.). Соответственно, важны социальные механизмы развития личных качеств сотрудников правоохранительных органов, которые определяют их эффективную, корректную, добросовестную служебную деятельность (в том числе в аспекте взаимодействия с гражданским населением).

В данном контексте актуализируется значение механизмов подготовки сотрудников правоохранительных органов, в частности инструментов формирования профессионально важных личностных качеств, к числу которых относятся гражданская ответственность, высокий культурный уровень, умение корректно взаимодействовать с людьми, компетентность в служебных вопросах.

Все эти свойства могут быть развиты в большей или меньшей степени в рамках ведомственных учебных заведений. Причем в данном случае (в аспекте анализа личностных характеристик как фактора отношения к сотрудникам полиции в гражданской среде) большое значение приобретает гуманитарная составляющая профессионального образования, поскольку именно она способствует повышению культурного уровня, социализации, привитию социально актуальных ценностей и конструктивных моделей общения.

Подводя итоги, отметим, что проблема регулирования отношений между сотрудниками правоохранительных органов и гражданами имеет сложный характер в силу того, что определяется рядом факторов институционального и социокультурного плана. Вместе с тем одним из наиболее перспективных направлений в данном случае является воздействие на сложившуюся ситуацию с помощью создания предпосылок конструктивного социального взаимодействия работников полиции и населения благодаря расширенной гуманитарной подготовке в рамках ведомственных учебных заведений.

Ссылки

1. Баймолдина С.М. Особенности криминологической характеристики преступности в Российской Федерации // Вестник Института законодательства и правовой информации Республики Казахстан. 2009. № 1 (13). С. 104-108.

2. Абдраманова Н.К., Алауханов Е.О. Понятие естественно-латентной преступности и характеристика причин и факторов ее существования // Проблемы современной науки и образования. 2019. № 5 (138). С. 53-57.

3. Сабитов Т.Р. Принцип неотвратимости наказания и его трансформация в уголовно-правовой науке и законодательстве // Актуальные проблемы российского права. 2010. № 3. С. 261-269.

4. Королева М.В. К оценке уровня криминализации российского общества // Вестник Университета им. О.Е. Кутафина. 2017. № 7 (35). С. 124-134. https://doi.Org/10.17803/2311-5998.2017.35.7.124-134.

5. Хисамутдинов Ф.Р., Шалагин А.Е. Криминальная субкультура и ее предупреждение // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2015. № 2 (20). С. 46-52.

6. Общественное мнение [Электронный ресурс] : Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования, приуроченного ко Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации // Официальный сайт МВД РФ. 2020. 6 нояб. Ьйрэ://мвд.рф/риЬНсор1гйоп (дата обращения: 25.12.2020).

7. Маклюэн М. Понимание медиа: внешние расширения человека. М., 2003. 462 с.