Наиболее важные изменения происходят в системе ценностей индивида. Развиваясь, эта система изменяет свою структуру на многих уровнях. Трансформация ценностной системы на социетальном уровне предполагает их факторный анализ. Факторы как группы тесно связанных между собою ценностных ориентаций - это, в сущности, основные варианты индивидуальных ценностных систем, из которых человек «выбирает», пусть не всегда осознавая и контролируя этот процесс, некоторую модель для своей собственной, личностной системы ценностей.
Что означает изменение социетальных ценностей для ценностного мира человека? Прежде всего, изменяется ядро, основание социально одобренной системы ценностей, уверенно принимаемых абсолютным большинством ценностных позиций. Очевидно, что основная - гуманистически-нравственная направленность ценностного ядра сохраняется, что дает основание говорить о его устойчивости. Вместе с тем гуманистическое ядро частично реализовало свой большой потенциал, трансформировавшись в три варианта гуманизма: это «исконный гуманизм», основанный на российском культурном наследстве; «повседневный гуманизм», ориентированный на выполнение человеком основных моральных требований, регулирующих его повседневное социальное взаимодействие и активность; и «патерналистский гуманизм», концентрирующий ценности, достижение которых необходимо для социального выживания человека, особенно в переходных обществах.
Решающую роль в преодолении кризисной дисгармонии внутреннего мира играют ценностные сдвиги. В кризисной ситуации ценностные системы обнаруживают свою двойственную природу. Как механизм социального контроля и адаптации они демонстрируют удивительно гибкие модели, среди которых маятник - не самая сложная. Но как механизм, обеспечивающий идентичность личности, как ее несущая, стержневая конструкция ценностные системы проявляют не менее удивительные устойчивость и прочность. Было бы ошибкой считать эти две тенденции «альтернативами развития» ценностных систем в переходном обществе. Они уживаются в человеке и тем самым обеспечивают оптимальное развитие таких систем [6].
Восприятие радикальных социальных изменений как стихийного, неконтролируемого процесса с нарастающими опасными последствиями оказывает сильное воздействие на человека. Оно побуждает к собранности и поиску стратегических целей, т.е. к более эффективному поведению, чем суета приспособления. Поворот к формированию адаптационных стратегий приводит, в свою очередь, к выявлению двух основных типов стратегического поведения. Для первого характерна успешная внешняя адаптация, основанная на новой, жестко организованной системе ценностных ориентаций. Однако регулируется поведение в первую очередь не ими, а целями, которые могут быть сложными и объемными, но всегда конкретны и прагматичны. Характерна также повышенная восприимчивость к внешним воздействиям - экономическому стимулированию, информационному манипулированию, статусному регулированию. Механизм второго типа адаптационной стратегии - эффективная внутренняя адаптация, основанная на устойчивости основных ценностных ориентаций и на относительной невосприимчивости к внешним воздействиям. Поведение регулируется, скорее, фундаментальными ценностями, чем конкретными ценностями. Сравнительное влияние, распространение этих двух типов стратегий может быть очень различным в переходных обществах разных культур. Кроме того, речь идет, скорее, об «идеальных типах», чем об эмпирических группах. В каждом человеке они смешаны, присутствуют оба, в той или иной степени. Но какой-то преобладает, т.е. диктует основную линию и способы поведения. Формирование стратегического поведения предполагает, что на определенном этапе человек переносит значительную часть своей активности на внутреннюю работу. Она не видна, но проявляется во многом. Именно с такой переориентацией активности связаны, на наш взгляд, некоторые сдвиги в сознании, зафиксированные в сравнительном исследовании.
Сегодня главная работа по формированию новых адаптационных стратегий - это внутренне согласованное и адекватное внешним процессам наполнение ценностных ориентаций соответствующими мотивами, установками, переживаниями, типами поведения.
социальный адаптация личность
Список литературы
1. Бек У. Общество риска: на пути к другому модерну / пер. с нем. В. Седельникова и Н. Федоровой; послесл. А. Филиппова. М.: Прогресс-Традиция, 2000. С. 183.
2. Келли Дж. А. Теория личности. СПб., 2000. С. 178.
3. Лебедев П. Н. Социализация индивида и воспроизводство общества // Человек и общество: ученые записки. Л.: ЛГУ, 1981. Вып. IX. С. 39.
4. Парсонс Т. Система координат действия и общая теория систем действия: культура, личность и место социальных систем // Американская социологическая мысль: тексты / под ред. В. И. Добренькова. М.: Изд-во МГУ, 2003. С. 310.
5. Прехтль П. Введение в феноменологию. Томск, 1999. С. 71.
6. Слинин Я. А. Трансцендентальный субъект: феноменологическое исследование. СПб., 2001. С. 69.