4. Повысить престиж работы в ЖКХ. В данном случае можно внедрить систему формирования кадетских классов кадрового резерва организаций, работающих в коммунальной сфере, где учащиеся могут получить сведения об истории создания и формирования сферы ЖКХ, значимости и взаимодействии предприятий, обеспечивающих функциональную жизнедеятельность населенных пунктов. Учеба в кадетских классах может повлиять на сознательный выбор школьника профессии выпускников школ. Далее спроецировать данную направленность на колледжи и высшие учебные заведения. При этом программы обучения как практических, так и теоретических занятий могут составляться с учетом рекомендаций и пожеланий представителей управляющих компаний, поставщиков ресурсов, органов власти. В результате, после окончания учебного заведения, отрасль ЖКХ получит высококвалифицированного специалиста, сознательно получившего квалификацию и профессию.
Таким образом, можно отметить, что существующая система жилищно-коммунального нуждается в активном совершенствовании и инновационном подходе. От того, насколько будет успешно проходить кадровая модернизация отрасли, зависит повышение качества предоставляемых коммунальных услуг населению.
Литература
коммунальный экономический государственный власть
1. Степура П. ЖКХ в нашей жизни/ Livejournal, 05.06.2013 г. [Электронный ресурс] URL: http://pavelstepura.livejournal.com/ (дата обращения 12.09.2015).
2. Куцака В.В.ЖКХ испытывает кадровый голод/ Краевая отраслевая газета ЖКХ пост. №4. апрель 2015 г. С. 5-6.
3. Обзор статистики зарплат в отрасли Жилищное коммунальное хозяйство в России [Электронный ресурс] URL: http://russia.trud.com/salary/692/3561.html (дата обращения 27.09.2015).
4. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения 27.09.2015).
5. Об утверждении Плана мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров муниципальных образований и организаций жилищно-коммунального комплекса на 2011-2016 годы: Приказ Министерства регионального развития РФ от 7 октября 2011 г. №485, текст приказа официально опубликован не был. Информационно-правовая система «Гарант».
6. В Томске впервые прошел молодежный форум «Кадры для ЖКХ» [Электронный ресурс] URL: http://zhkh.tomsk.gov.ru/news/ (дата обращения 28.09.2015).
7. Послание Президента Российской Федерации В.В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 года [Электронный ресурс] URL: http:// 2002.kremlin.ru/ (дата обращения 21.09.2015)
8. Профессиональные стандарты для работников ЖКХ. Разработаны и утверждены приказами Минтруда России и зарегистрированы в Минюсте России. Официальный сайт Минтруда России [Электронный ресурс] URL: http://profstandart.rosmintrud.ru/reestr-professionalnyh-standartov. (дата обращения 27.09.2015).