Действующее законодательство в большей степени ориентировано на закрепление норм об ответственности в отношении обществ и иных субъектов, а не ответственности непосредственно аффилированных лиц, что еще раз подтверждает актуальность вопроса о необходимости разработки и принятия специальных правил об ответственности аффилированных лиц, основанных не только на положениях акционерного права, но и учитывающих сущность и характеристики аффилированных лиц, которые являются особыми субъектами правоотношений.
главное звено управление корпорация
Выводы
Правовое регулирование статуса единоличного исполнительного органа носит комплексный характер и осуществляется нормами различных отраслей права - корпоративного и гражданского, что порождает проблему применения той или иной нормы права. Соотнося нормы гражданского и корпоративного права при регулировании отношений с корпоративным управлением, необходимо учитывать, что основу данных правоотношений составляют именно имущественные права и интересы участников, контрагентов корпорации и других лиц, что предполагает их сосредоточение на методах гражданско-правового регулирования. Нормы корпоративного права в своей основе регулируют отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением, но являются разновидностью гражданских правоотношений, согласно ГК РФ. Практика показывает, что привлечение единоличного исполнительного органа к ответственности сопряжено с определенными сложностями, которые во многом обусловлены несовершенством положений действующего законодательства, требующими своего разрешения.
СПИСОК ЛИТЕРА ТУРЫ
1.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г № 51 -ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.
2.Долинская, В. В. Проблемы корпоративных споров при разработке единого Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации / В. В. Долинская // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2015. - № 3. - С. 51-57.
3.Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 4 декабря 2019 г № 0740 АП-11639/2017(2)32. - Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
4.Суханов, Е. А. Корпоративное соглашение - это бомба под весь наш оборот / Е. А. Суханов // Закон. - 2014. - № 7. - С. 8-13.
5.Турбина, И. А. Единоличный исполнительный орган хозяйственного общества в системе корпоративного управления / И. А. Турбина // Legal Concept = Правовая парадигма. - 2016. - № 1. - С. 145-150.
REFERENCES
1.Grazhdanskiy kodeks Rossiyskoy Federatsii (chast pervaya) ot 30.11.1994 g. № 51-FZ [Civil ^de of the Russian Federation (Part One) from November 30, 1994 No. 51-FZ]. Sobranie zakonodatelstva RF [Collection of Legislation of the Russian Federation], 1994, no. 32, art. 3301.
2.Dolinskaya VV Problemy korporativnykh sporov pri razrabotke edinogo Grazhdanskogo protsessualnogo kodeksa Rossiyskoy Federatsii [Problems of Corporate Disputes in the Development of a Unified Civil Procedural Code of the Russian Federation]. Zakony Rossii: opyt, analiz, praktika [Laws of Russia: Experience, Analysis, Practice], 2015, no. 3, pp. 51-57.
3.Postanovlenie Sedmogo arbitrazhnogo apellyatsionnogo suda ot 4 dekabrya 2019 g. № 0740 AP-11639/2017(2)32 [Resolution of the Seventh Arbitration Court of Appeal of December 4, 2019 No. 0740 AP-11639/2017(2)32]. Accessfrom Reference Legal System `KonsultantPlyus '.
4.Sukhanov E.A. Korporativnoe soglashenie - eto bomba pod ves nash oborot [Corporate Agreement is a Bomb for All Our Turnover]. Zakon [Law], 2014, no. 7, pp. 8-13.
5. Turbina I.A. Edinolichnyy ispolnitelnyy organ khozyaystvennogo obshchestva v sisteme korporativnogo upravleniya [Single Executive Body of a Business Company in the System of Corporative Management]. Legal Concept, 2016, no. 1, pp. 145-150.