Материал: РГР 1

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

14

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТРАНСПОРТНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра менеджменту

Розрахунково-графічна робота № 1

з дисципліни «НАУКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ»

Виконав студент (ка) групи МН – ІІІ - __

______________________________

(прізвище, ім’я та по-батькові )

Перевірив Іванов Вадим Борисович

(прізвище, ім’я та по-батькові )

Національна шкала: ________________

Кількість балів: ____ оцінка ECTS: ____

Київ 2020 р.

Завдання

Завдання студента полягає в аналізі використання різноманітних методів для дослідження витрат часу (мета, методика проведення, особливості використання), обробці результатів групової фотографії робочого часу, виконаної методом інтервальних моментних спостережень.

Вихідні дані обираюсь на основі (табл. 2.1).

Згідно номера залікової книжки студент обирає працівників, номери яких відповідають цифрам залікової книжки і формує лист спостережень групової фотографії робочого дня.

Номер залікової книжки № 37264

Далі перевіряється, чи достатньою є кількість спостережень за умови допустимої похибки результатів Р = 8 % та фактичну похибку за наявної кількості спостережень.

Розраховуються наступні показники: середній відсоток часу оперативної роботи, середній відсоток втрат робочого часу з причин, що залежить від робітника, середній відсоток втрат робочого часу з причин, що не залежить від робітника, можливе зростання продуктивності праці при усуненні втрат часу, що залежать і не залежать від робітника.

На основі сформованого листа оформляють новий лист за методом статистичних моментних спостережень.

Аналіз витрат робочого часу

Методи вивчення витрат робочого часу - метод безпосередніх вимірів і метод моментних спостережень.

Метод безпосередніх вимірів полягає в безперервному спостереженні за трудовим процесом, операцією або її частинами і у фіксації свідчень поточного часу або тривалості виконаних елементів операції.

Метод дозволяє детально вивчати робочий час виконавця і час використання устаткування, отримувати дані в абсолютному вираженні з високою їх достовірністю, отримувати зведення про послідовність окремих елементів роботи, залучати до вивчення витрат самих працівників.

Метод моментних спостережень полягає в реєстрації і обліку кількості однойменних витрат робочого часу у випадково вибрані моменти (в деяких випадках - через рівні проміжки часу). Структуру витрат часу встановлюють по питомій вазі моментів, в які наголошувалися ті або інші полягання (ПЗ, ОП, ПНД і ін.) в загальній кількості моментів за весь період спостереження.

За допомогою цього методу один дослідник може спостерігати за майже необмеженим числом об'єктів; достовірність спостережень не страждає при перервах в проведенні фотографії; трудомісткість спостережень в 5-10 разів менша, ніж при методі безпосередніх вимірів; об'єкт спостереження не підпадає під істотний психологічний вплив з боку спостерігача.

До недоліків методу можна віднести наступне: результатом можуть бути лише усереднені дані; структура витрат робочого часу може бути розкрита не повністю; відсутні дані про послідовність виконання прийомів і операцій; немає можливості безпосередньо фіксувати причини втрат, нераціональних витрат робочого часу.

Реалізація методу моментных спостережень зводиться до того, що спостерігач, обходячи робочі місця по певному маршруту, фіксує дії об'єктів спостереження. Запис ведеться із заздалегідь намічених крапок - фіксажних пунктів (наприклад, опорних колон і ін.).

Фотографія робочого часу

Фотографія робочого часу (ФРВ) - такий вигляд спостереження, при якому заміряють всі без виключення витрати часу виконавця робіт за певний період. Найбільшого поширення набула фотографія робочого дня (ФРД).

Залежно від спостережуваних об'єктів ФРВ може бути індивідуальною, груповою, самофотографією.

Незалежно від різновидів і мети ФРВ проведення її містить наступні етапи: підготовка до спостереження, його проведення, обробка отриманих даних, аналіз результатів, підготовка пропозицій по вдосконаленню організації праці.

Групова фотографія робочого часу

Проводиться або методом безпосередніх вимірів, або методом моментних спостережень - при числі об'єктів, що вивчаються, більше чотирьох.

Порядок проведення групової фотографії методом безпосередніх вимірів такий же, як і при індивідуальній ФРВ. Запис витрат робочого часу виробляється по черзі по кожному спостережуваному працівникові.

При проведенні фотографії методом моментних спостережень запис в наглядовому аркуші ведуть або індексами, або умовними позначеннями

Полягає в обчисленні тривалості витрат по кожній категорії шляхом віднімання з поточного часу час попереднього виміру. По всіх видах вимірів проставляються позначення витрат і складається зведення однойменних витрат робочого часу .

При використанні методу моментних спостережень число випадків підсумовується, визначається доля кожної категорії витрат і кількість моментів переводиться в тимчасове вираження.

Індивідуальна фотографія робочого часу

Проводиться, як правило, методом безпосередніх вимірів. Оскільки працівник може приступити до праці або її підготовки до початку зміни, спостерігач має бути на робочому місці до початку спостережуваного періоду часу за 15-20 хв.

У наглядовому аркуші вказуються всі дії і перерви в роботі в тому порядку, в якому вони відбуваються фактично. Одночасно фіксується поточний час закінчення кожного виду витрат робочого часу, який, у свою чергу, є початком наступного вигляду витрат.

Особливу увагу звертають на відмінність елементів підготовчо-завершальної роботи і роботи по обслуговуванню робочого місця, а також перерв організаційно-технічного характеру і перерв, залежних від працівника.

Хронометраж

Хронометражем називається такий вигляд спостережень, при якому вивчаються елементи оперативної, підготовчо-завершальної роботи або роботи по обслуговуванню робочого місця, що циклічно повторюються.

Основні цілі хронометражу: встановлення норм часу і здобуття даних для розробки трудових нормативів, вивчення раціональних прийомів і методів праці, перевірка якості норм, що діють, виявлення причин невиконання або значного перевиконання норм.

Розрізняють три способи проведення хронометражу: безперервний - по поточному часу, коли заміряються всі елементи, що циклічно повторюються в певному порядку; вибірковий, коли заміряються окремі прийоми роботи незалежно від їх послідовності виконання; цикловий - коли досліджуються елементи операції, що мають дуже малу тривалість, що не дозволяє візуально вимірювати їх без об'єднання в групи, кожна з яких в циклі періодично повторюється.

Табл. 1.Спостережні листи групової фотографії робочого часу працівників

Інтервал часу, хв.

Працівник №1

Працівник №2

Працівник №3

Працівник №4

Працівник №5

8.00 - 8.05

ПТД

ПЗ

ПЗ

ПЗ

ПЗ

8.05 - 8.10

ПТД

ПО

Д

ПЗ

ПТД

8.10-8.15

ПЗ

ПТД

Д

О

ПЗ

8.15-8.20

О

О

О

О

О

8.20-8.25

О

ПТД

О

ПТД

О

8.25 - 8.30

ПО

ПТД

О

ВОП

О

8.30 - 8.35

О

О

Д

О

О

8.35 - 8.40

О

О

О

О

О

8.40 - 8.45

О

О

О

О

Д

8.45 - 8.50

О

О

О

О

ПО

8.50-8.55

О

О

О

ПТ

ПО

8.55 - 9.00

Д

О

О

ОМ

О

9.00-9.05

ВОП

Д

ВОП

ОМ

О

9.05-9.10

ВОП

ВОП

ВОП

О

О

9.10-9.15

О

О

О

О

ВОП

9.15-9.20

О

О

О

О

ПТД

9.20-9.25

О

О

О

О

О

9.25 - 9.30

О

О

ПТ

ПО

О

9.30-9.35

Д

О

ПТ

О

О

9.35-9.40

Д

Д

О

О

О

9.40-9.45

О

О

О

О

ПТД

9.45-9.50

О

О

О

ВОП

О

9.50-9.55

О

О

О

ВОП

ПО

9.55-10.00

О

О

О

О

ПО

10.00-10.05

ПТ

ПО

О

О

О

10.05-10.10

ПТ

ПО

О

О

О

10.10-10.15

Д

О

ПТ

О

О

10.15-10.20

Д

О

ПТ

ПТ

О

10.20-10.25

О

ПТД

ПТД

ПТ

ВОП

10.25-10.30

О

ПТД

ПТД

ПТ

ВОП

10.30-10.35

О

О

О

ПТ

ВОП

10.35-10.40

О

О

О

ПТ

ВОП

10.40-10.45

ПО

О

О

ПТ

О

10.45-10.50

ПО

О

О

О

О

10.50-10.55

ПО

ПО

ПО

О

О

10.55-11.00

ПО

ПО

ПО

О

О

11.00-11.55

О

О

О

ПТ

ВОП

11.55-12.05

ПТ

ПО

О

О

Д

12.05-12.10

ПТ

ПО

О

О

Д

12.10-12.15

О

О

ПТД

О

О

12.15-12.20

О

О

ПТД

ПТ

О

12.20-12.25

Д

ПТД

ПТД

ПТ

ВОП

12.25-12.30

Д

ПТД

ПТД

ПТ

ВОП

13.30-13.35

О

О

О

ПТ

ВОП

13.35-13.40

О

О

О

ПТ

ВОП

13.40-13.45

ПО

О

О

ПТ

О

13.45-13.50

ПО

О

О

О

О

13.50-13.55

ПО

ПО

ПО

О

О

13.55-14.00

ПО

ПО

ПО

О

О

14.00-15.05

ВОП

Д

ВОП

О

Д

15.05-15.10

ВОП

ВОП

ВОП

О

Д

15.10-15.15

Д

О

О

Д

ВОП

15.15-15.20

Д

О

О

О

ПТД

15.20-15.25

О

Д

О

О

О

15.25-15.30

О

Д

ПТ

ПО

О

15.30-15.35

О

О

ПТ

О

О

15.35-15.40

О

О

Д

О

ОМ

15.40-15.45

О

О

Д

О

ПТД

15.45-15.50

О

ОМ

О

ВОП

О

15.50-15.55

ПТД

ПО

ПЗ

ПЗ

ПЗ

15.55-16.00

ПТД

ПЗ

ПЗ

ПЗ

ПТД

Табл. 2.Спостережні листи групової фотографії робочого часу працівник №1

Втрати робочого часу

Індекс втрат

Кількість моментів

1

Підготовчо-заключний час

ПЗ

1

2

Час обслуговування робочого місця

ОМ

-

3

Оперативний час

О, Д

39

4

Час на відпочинок та особисті потреби

ВОП

4

5

Втрати часу на непродуктивні роботи

НР

-

6

Втрати робочого часу з організаційних причин

ПО

9

7

Втрати робочого часу з технічних причин

ПТ

4

8

Втрати робочого часу із-за порушення дисципліни

ПТД

4

61

Табл. 3.Спостережні листи групової фотографії робочого часу працівник №2

Втрати робочого часу

Індекс втрат

Кількість моментів

1

Підготовчо-заключний час

ПЗ

2

2

Час обслуговування робочого місця

ОМ

1

3

Оперативний час

О, Д

39

4

Час на відпочинок та особисті потреби

ВОП

2

5

Втрати часу на непродуктивні роботи

НР

-

6

Втрати робочого часу з організаційних причин

ПО

10

7

Втрати робочого часу з технічних причин

ПТ

-

8

Втрати робочого часу із-за порушення дисципліни

ПТД

7

61

Табл. 4.Спостережні листи групової фотографії робочого часу працівник №3

Втрати робочого часу

Індекс втрат

Кількість моментів

1

Підготовчо-заключний час

ПЗ

3

2

Час обслуговування робочого місця

ОМ

-

3

Оперативний час

О, Д

38

4

Час на відпочинок та особисті потреби

ВОП

4

5

Втрати часу на непродуктивні роботи

НР

-

6

Втрати робочого часу з організаційних причин

ПО

4

7

Втрати робочого часу з технічних причин

ПТ

6

8

Втрати робочого часу із-за порушення дисципліни

ПТД

6

61

Табл. 5.Спостережні листи групової фотографії робочого часу працівник №4

Втрати робочого часу

Індекс втрат

Кількість моментів

1

Підготовчо-заключний час

ПЗ

4

2

Час обслуговування робочого місця

ОМ

2

3

Оперативний час

О, Д

34

4

Час на відпочинок та особисті потреби

ВОП

4

5

Втрати часу на непродуктивні роботи

НР

-

6

Втрати робочого часу з організаційних причин

ПО

2

7

Втрати робочого часу з технічних причин

ПТ

14

8

Втрати робочого часу із-за порушення дисципліни

ПТД

1

61