Определение отношений «сигнал/шум» проводится на разъемах функциональных (сигнальных) цепей ВТСС при отключенных линиях, выходящих за пределы ЗП, в октавных полосах частот со среднегеометрическими частотами , равными 250, 500, 1000, 2000, 4000 Гц. Инструментальным способом определяются величина напряжения шума и величина напряжения смеси тест-сигнала и шума по усреднению результатов пяти отдельных измерений.
Расчетными способом находятся приведенные к ширине октавной полосы частот напряжения: шума , тест-сигнала и отношения напряжений тест-сигнала и шума .
В качестве тест-сигнала необходимо использовать перестраиваемые по частоте в октавных полосах гармонические (тональные) частоты. Октавные уровни излучаемого тест-сигнала должны соответствовать интегральному уровню речи 70 дБ (для ЗП, не оборудованных системами звукоусиления) и 84 дБ (для остальных ЗП).
Уровень излучаемого тест-сигнала должен быть стабилен в процессе проведения измерений.
Все измерения должны проводиться в соответствии с инструкцией по эксплуатации применяемых средств измерений.
Нормативные значения октавных отношений «сигнал/шум», обеспечивающих защищенность ЗП от утечки речевой конфиденциальной информации по электроакустическим каналам.
Для обеспечения защищенности ЗП от утечки речевой конфиденциальной информации по электроакустическим каналам отношение «сигнал/шум» на разъемах функциональных (сигнальных) цепей каждого потенциально опасного ВТСС в каждой октавной полосе с граничными частотами 175…350 (Гц), 350…700 (Гц), 700…1400 ( Гц), 1400…2800 ( Гц) и 2800…5600 Гц ( Гц) должно отвечать условию .
Порядок проведения оценки защищенности помещения:
? составить план-схему размещения ВТСС и ЗП;
? на основе анализа функционального назначения, конструктивных особенностей и схемотехнических решений выявить и отметить на план-схеме потенциально опасные ВТСС;
? подготовить аппаратурный комплекс для формирования и контроля тест-сигнала и измерения напряжений на разъемах функциональных (сигнальных) цепей потенциально опасных ВТСС;
? отключить подходящие к ВТСС функциональные (сигнальные) линии, убедиться в отсутствии на разъемах высоких напряжений, превышающих предельные характеристики применяемых средств измерений, подключить к разъему согласованную нагрузку;
? для каждого оцениваемого ВТСС определить величины напряжений тест-сигнала и шума на выходных разъемах в каждой октавной полосе частот;
? для каждого ВТСС определить ;
? измерительные процедуры выполнить для двух режимов работы ВТСС - включенного и выключенного;
? для каждого ВТСС и каждого из его режимов работы сопоставить полученные значения октавных отношений «сигнал/шум» с их нормативными значениями;
? оформить результаты оценки защищенности помещения согласно форме протокола (приложение В).
В состав формирователя акустического тест-сигнала должны входить:
- генератор сигналов (ГС);
- усилитель мощности (УМ);
- акустический излучатель (АИ) - громкоговоритель или звуковая колонка.
АИ необходимо размещать в непосредственной близости от ВТСС на расстоянии 1 м.
В качестве измерителя напряжений малого уровня могут использоваться различные типы селективных микровольтметров и нановольтметров.
Микровольтметр (нановольтметр) необходимо подключать к выходным разъемам оцениваемых ВТСС при отключенных сигнальных цепях.
Измерения необходимо проводить при минимальных уровнях акустических шумов в ЗП (отсутствии персонала в ЗП, выключенных системах вентиляции, кондиционирования и других источниках дискретных шумов, ограничении внешних шумов, проникающих в ЗП).
При выключенном АИ с помощью селективного вольтметра измерить величину напряжения шума на разъемах ВТСС при установленной минимальной полосе пропускания прибора , отвечающей условию:
, (7)
где - ширина i-й октавной полосы частот.
В случае невыполнения условия выбирается полоса селективного вольтметра, ближайшая к .
Рассчитать величину напряжения шума в октавной полосе по формуле:
. (8)
При включенном АИ с помощью селективного вольтметра измерить величину в минимальной полосе пропускания прибора .
Рассчитать величину напряжения тест-сигнала по формуле:
. (9)
Рассчитать по формуле:
. (10)
Провести сравнительный анализ полученных отношений «сигнал/шум» с их нормативными значениями.
Сделать вывод о защищенности помещения от утечки конфиденциальной информации по электроакустическим каналам.
Оформить документально результаты оценки защищенности (приложение В).
4. Вопросы экономики
Исходные данные для планирования программы: [3]
? количество средств защиты: N=200 шт;
? стоимость материалов: = 202 руб./шт;
? стоимость комплектующих изделий: = 404 руб./шт;
? стоимость электрической энергии на технологические цели: = 101 руб./шт;
? трудоемкость единицы продукции по разрядам работ: = 1,01 нормо-ч., = 2,02 нормо-ч., = 3,03 нормо-ч;
? полная трудоемкость единицы продукции: = 6,06 нормо-ч;
? число рабочих дней в году: =240 дней;
? продолжительность рабочего дня (смены): = 8 час;
? длительность использования средств защиты: = 30 дней (240 час);
? коэффициент технической готовности к работе: = 0,5;
? коэффициент выполнения норм основными сотрудниками:= 1,1;
? максимальное количество рабочих мест на предприятии: = 90;
? коэффициент загрузки оборудования одного рабочего места:= 0,9;
? количество оборотов оборотных средств за год:= 12;
? стоимость 1 административного здания здания =10000 руб;
? стоимость 1 вспомогательных помещений:=20000 руб;
? стоимость оборудования одного рабочего места: =500000 руб;
? районный коэффициент для расчета заработной платы: =1,2;
? величина тарифной ставки первого разряда тарифной сетки для сотрудников составляет 5% минимального размера оплаты труда: = 0,02 (с 1 января 2009г. минимальный размер оплаты труда в России равен: );
? стоимость оборудования на рабочих местах: руб;
? стоимость используемых транспортных средств: руб;
? стоимость инструментов, оснастки и инвентаря: руб;
? численность основных сотрудников организации: человек;
? численность вспомогательных сотрудников: человек;
? численность руководителей, специалистов и служащих: человек;
? численность всего персонала организации: человека;
? тарифная сетка для сотрудников (таблица 8):
Таблица 8
|
Категории сотрудников |
Тарифные коэффициенты по разрядам 2 3 4 5 6 7 8 9 (к величине тарифной ставки 1 разряда),: |
||||||||
|
Основные |
1,79 |
2,00 |
2,24 |
2,58 |
2,90 |
3,28 |
3,71 |
4,19 |
|
|
Вспомогательные |
1,72 |
1,93 |
2,18 |
2,47 |
2,79 |
3,15 |
3,56 |
4,034,03 4,03 |
? нормативы численности вспомогательных сотрудников (таблица 9):
Таблица 9
|
Профессия, |
Разряд |
Количество |
|
|
Сотрудник технического обслуживания |
8 |
3 |
|
|
Администратор автоматизированных систем |
7 |
2 |
|
|
Инженер по защите информации |
6 |
2 |
|
|
Сотрудник службы безопасности |
5 |
1 |
|
|
Транспортный рабочий |
4 |
1 |
|
|
Кладовщик |
3 |
2 |
? штатное расписание малого предприятия (таблица 10):
Таблица 10
|
Должность |
Количество, чел. |
Оклад в месяц, руб. |
|
|
Руководитель |
1 |
50000 |
|
|
Главный бухгалтер |
1 |
40000 |
|
|
Начальник отдела |
1 |
40000 |
|
|
Заместитель начальника отдела |
1 |
30000 |
|
|
Консультант |
1 |
30000 |
|
|
Ведущий специалист |
1 |
30000 |
|
|
Шофер |
1 |
30000 |
|
|
Уборщик помещений |
1 |
10000 |
|
|
Итого |
260000 |
Произведем расчет фонда полезного времени одного сотрудника:
, (11)
где (13 %) - процент невыхода на работу из-за отпусков, болезней и пр.
Рассчитаем фонд заработной платы промышленно-производственного персонала:
? прямая заработная плата основных сотрудников рассчитывается, исходя из количества обслуживаемых средств защиты N, ее трудоемкости по разрядам ,величины тарифной ставки 1-го разряда и значений тарифных коэффициентов по разрядам :
(12)
? прямая заработная плата вспомогательных сотрудников определяется, исходя из численности по профессии , а также из значений и :
(13)
? заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по штатному расписанию с учетом районного коэффициента:
, (14)
где= 12- количество рабочих месяцев в плановом году;
? размер премии для руководителей, специалистов и служащих составляет 40% от величины заработной платы:
(15)
? основная заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна:
(16)
? дополнительная заработная плата руководителей, служащих и специалистов составляет 13 % от их основной заработной платы:
(17)
? основные сотрудники оплачиваются по сдельно-премиальной системе, и размер премии для них составляет 50 % от величины прямой заработной платы:
. (18)
? вспомогательные сотрудники оплачиваются по повременно-премиальной системе, и размер премии для них составляет 45 % от величины прямой заработной платы:
. (19)
? основная заработная плата основных сотрудников равна:
. (20)
? основная заработная плата вспомогательных сотрудников равна:
. (21)
? основная заработная плата всех сотрудников равна:
. (22)
? дополнительная заработная для основных и вспомогательных сотрудников составляет 13 % от их основной заработной платы:
; (23)
. (24)
? дополнительная заработная плата всех сотрудников равна:
. (25)
? фонд заработной платы всего персонала малого предприятия складывается из:
1) фонда заработной платы основных сотрудников:
. (26)
2) фонда заработной платы вспомогательных сотрудников:
. (27)
3) фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих:
. (28)
Таким образом:
(29)
Расчет ОВФ с фонда заработной платы всех категорий персонала организации производится в соответствии с установленным по законодательству значением процента отчислений:
. (30)
В настоящее время величина ОВФ составляет 30% от фонда заработной платы.
Порядок расчета плановой себестоимости продукции малого предприятия указан в таблице 11.
? величина расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и транспорта в контрольной работе принимается равной 12 % от балансовой стоимости оборудования, транспорта, инструментов, оснастки и инвентаря:
. (31)
? значение технологической себестоимости рассчитывается как сумма предыдущих семи статей калькуляции;
? величина общезаводских расходов составляет 200 % от основной заработной платы производственных рабочих:
. (32)
? величина коммерческих (непроизводственных) расходов в контрольной работе равна 8 % от производственной себестоимости:
. (33)
Результаты расчетов приведены в таблице 11.
Таблица 11
|
Статьи и элементы себестоимости |
Сумма, тыс. руб. |
Удельный вес в полной себестоимости, % |
|
|
Основные и вспомогательные материалы |
40400 |
0,067 |
|
|
Комплектующие изделия |
80800 |
0,134 |
|
|
Электрическая энергия на технологические цели |
20200 |
0,034 |
|
|
Основная заработная плата сотрудников |
1384463,81 |
2,297 |
|
|
Дополнительная заработная плата сотрудников |
2721609,76 |
4,516 |
|
|
Отчисления во внебюджетный фонды с основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих, ОВФ |
8873819,83 |
14,724 |
|
|
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и транспорта, РСЭО |
812390,40 |
1,348 |
|
|
Технологическая себестоимость |
13933683,80 |
23,119 |
|
|
Общезаводские расходы, ОБРЗ |
41870919,32 |
69,473 |
|
|
Производственная себестоимость, |
55804603,12 |
92,593 |
|
|
Коммерческие расходы, КР |
4464368,25 |
7,407 |
|
|
Полная себестоимость, |
60268971,37 |
215,712 |