Материал: Разработка автоматизированной системы управления кадровым агентством

Рисунок 2.2.6.1 - Форма Анкета

В поля: Фамилия, Имя, Отчество, Адрес, профессия вводятся текстовые данные.

В поля - Возраст, Телефон Опыт работы, Ожид. зарплата - числовые.

Для полей Сем. Положение, Пол, Образование предусмотрен выбор из списка.

Если нужно произвести действия с отделой анкетой - нуно использовать кнопки управления (стрелки вправо и влево - навигация, знак плюс - добавить новую анкету, знак минус - удалить)..

Если нужно найти соискателя, то нажать кнопку Просмотр и поиск в таблице. Откроется соответствующая форма (рис. 2.2.6.2)

Рисунок 2.2.6.2 - Форма Соискатели

Для сортировки нужно выбрать соответствующее поле и нажать кнопку Сортировка. На данной форме доступна лишь навигация. Для изменения значений полей нужно использовать предыдущую форму.

Пункты меню Работодатель и Вакансии открывают формы с данными. На них доступны все операции.

1.      Сообщения оператору

Нет.

2.4 Описание контрольного примера

Программа запускается файлом kadri.exe. открывается главная форма (рис. 2.2.7.1)

Рис 2.2.7.1 - Главная форма

Пункт Анкета запускает форму Анкета (рис. 2.2.7.2).

Рисунок 2.2.7.2 - Форма Анкета

После нажатия кнопки Просмотр и поиск в таблице открывается форма с таблицей соискателей (рис. 2.2.7.3)

Рисунок 2.2.7.3 - Форма с таблицей соискателей

В поле со списком можно выбрать поле для сортировки и нажать кнопку Сортировка.

Пункты меню Работодатель и Вакансия открывают соответствующие формы (рис. 2.2.7.4, 2.2.7.5)

Рисунок 2.2.7.4 - Форма Работодатель

Рисунок 2.2.7.5 - Форма Вакансия

оператор кадровый агентство затраты

3. Организационно-экономический раздел

3.1 Расчет капитальных затрат на разработку программного продукта

При написании программы на ЭВМ в качестве оборудования предполагается персональный компьютер, стоимость которого составляет:

.

Расходы на материалы и комплектующие СМиК, используемые в процессе написания программного продукта, а также затраты на техническое обслуживание и ремонт (СТО) составляют, соответственно, 1.5% и 2.5% от стоимости оборудования - формулы (3.1 -3.2):

                                                   (3.1)

                                                     (3.2)

3.2 Расчет заработной платы программиста-разработчика

Базовый показатель для определения составляющих затрат труда вычисляется по формуле:

                                                                             (3.3)

где q - число операторов в программном продукте, равно 470; с - коэффициент сложности программы; p - коэффициент коррекции программы в ходе ее разработки, зависит от точности и корректности поставленной задачи - принимаем равным 0.06.

Коэффициент сложности программы определяется из таблицы 1 на пересечении "группы сложности" и "степени новизны". При этом новизна определяется по принципу: А - разработка принципиально новых задач, Б - разработка оригинальных программ, B - разработка программ с использованием типовых решений, Г - разовая типовая задача. А сложность определяется исходя из типа решаемых задач: 1 - алгоритмы оптимизации и моделирования систем, 2 - задачи учета, отчетности и статистики, 3 - стандартные алгоритмы.

Таблица 3.3.2.1 - Коэффициенты расчета трудоемкости

Программа написана на языке высокого уровня, относится к задачам учета и является оригинальной; то есть коэффициент сложности программы в данном случае: с = 1,19. Таким образом, находим базовый показатель:= 473*1,19*(1+0,06)=597.

Далее, рассчитаем составляющие затраты труда, среди которых выделяют: затраты труда на подготовку и описание алгоритма, затраты труда на исследование алгоритма, затраты труда на разработку алгоритма, затраты труда на программирование и отладку и затраты труда на подготовку документации. Почти все эти параметры будут зависеть от базового показателя, рассчитываемого по формуле (3.3).

Затраты труда на подготовку и описание задачи может определяться эмпирически или по формуле (3.4):

,               (3.4)

где    Tmax - трудоемкость операции в наиболее неблагоприятных условиях (пессимистическая оценка); Tmin - трудоемкость операции при благоприятных условиях (оптимистическая оценка); Tнв - трудоемкость операции при нормальных условиях (наиболее вероятная оценка). Ориентировочные величины оценки трудоемкости операции подготовки описания задачи в зависимости от числа операторов q приводятся в таблице 3.3.2.2.

Таблица 3.3.2.2 - Оценка времени подготовки описания задачи

Затраты труда на исследование алгоритма решения задачи определяются формулой (3.5):

                                                            (3.5)

где Q - базовый показатель, рассчитываемый по формуле (3.3), В - коэффициент недостаточности описания задачи, который берется из таблицы 1 и равен 1,35; k - коэффициент квалификации программиста, зависит от стажа работника и определяется из таблицы 3.3.2.3.

Таблица3.3.2.3 - Коэффициенты квалификации программиста

По таблице определяем коэффициент k = 0.8.

Таким образом, находим затраты труда на исследование алгоритма решения задачи:

Затраты труда на разработку алгоритмов вычисляются по формуле (3.6):

                                                                  (3.6)

Затраты труда на программирование алгоритма и отладку программы вычисляются по формулам (3.7, 3.8):

                                                        (3.7)

                                                                (3.8)

Затраты труда на подготовку документов по задаче состоят из затрат труда на подготовку рукописей и времени на оформление документов и вычисляются по формуле (3.9):

       (3.9)

Суммарные затраты труда рассчитываются как сумма составных затрат труда по формуле (3.10):

      (3.10)

Заработная плата складывается из двух составляющих: основной заработной платы и дополнительной.

Основная заработная плата рассчитывается по формуле (3.11):

                                                                    (3.11)

где tΣ - суммарные затраты труда, вычисляемые по формуле (3.10);ср - среднее число дней в месяце, равно 21 дню, умножается на количество часов в рабочем дне - 8;

ТС - тарифная ставка.

Тарифная ставка представляет собой МРОТ (минимальный размер оплаты труда, по состоянию на май 2014 года равен 5554 рубля [ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.12.2013 N 336-ФЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА" МРОТ]), увеличенный в зависимости от тарифного коэффициента, соответствующего данному виду работ. Для 11-го разряда работ который соответствует работе программиста, тарифный коэффициент равен 2.65.

Таким образом, основная заработная плата будет составлять:

Дополнительная заработная плата составляет 20% от основной заработной платы, рассчитывается по формуле (3.12):

                               (3.12)

Суммарная заработная плата (или фонд заработной платы, ФЗП) вычисляется как сумма основной и дополнительной заработных плат по формуле (3.13):

       (3.13)

3.3 Расчет суммы амортизированных отчислений

Амортизационные отчисления, процесс постепенного перенесения стоимости средств труда по мере их физического и морального износа на стоимость производимых с их помощью продукции в целях аккумуляции денежных средств для последующего полного восстановления. Амортизационные отчисления производятся по установленным нормам амортизации, выражаются, в процентах к балансовой стоимости оборудования и рассчитываются по формуле (3.14):

                                                                         (3.14)

где Cобор - стоимость компьютера; НА - норма амортизации, которая рассчитывается по формуле (3.15):

                                                                 (3.15)

где Сликв - ликвидационная стоимость, составляет 5% от стоимости оборудования: ; Тнорм - нормативный срок службы (для персонального компьютера примем Тнорм = 6 [лет]). Таким образом, получаем:

3.4 Расчет затрат на электроэнергию

Стоимость электроэнергии вычисляется по формуле (3.16):

                                                            (3.16)

где M - мощность ЭВМ (0,450 кВт); kз - коэффициент загрузки (0.8); CкВт.ч - стоимость 1 кВт-час электроэнергии (3 руб. 23 коп. на момент написания настоящей работы); Fэф - эффективный фонд рабочего времени, рассчитывается по формуле (3.17):

                                                            (3.17)

где Дном = 258 - номинальное число рабочих дней в году; d = 8 - продолжительность рабочего дня [час]; f = 2% - планируемый процент времени на ремонт ЭВМ.

При данных значениях параметров и коэффициентов стоимость электроэнергии составит

3.5 Расчет сметы затрат на разработку программного продукта

Однако, полученные значения амортизационных отчислений и затрат на электроэнергию - значения годовых расходов, необходимо их скорректировать в соответствии с временным коэффициентом, который определяется исходя из суммарных годовых эксплуатационных затрат, которые рассчитываются по формуле (3.18):

                                                                        (3.18)

где  - суммарная годовая стоимость эксплуатационных затрат,

эф - эффективный фонд рабочего времени,  - общее время использования ЭВМ для решения задачи, вычисляемое учитывая лишь время работы на компьютере:

.

Следовательно, суммарные затраты на эксплуатацию ЭВМ будут составлять:

Временной коэффициент вычисляется по формуле (3.19):

                                                                        (3.19)

Таким образом, учитывая временной коэффициент, из суммарных эксплуатационных затрат скорректируем:

затраты на электроэнергию

[руб];

амортизационные отчисления

[руб].

Кроме того, существуют расходы, зависящие от размера фонда заработной платы, вычисляемого по формуле (13). К ним относят отчисления на социальное страхование и накладные расходы.

Отчисления на социальное страхование составляют 30% от всей заработной платы [379-ФЗ от 03.12.2011], вычисляются по формуле (20):