Материал: Расчет себестоимости продукции, установление оптовой цены и анализ их влияния на финансовые результаты деятельности предприятия

ОФБ=Ц+Тр+М

А=ОФ*На:100%

графа=2графа*1графа

графа=% от 4графы

графа= 4 графа+5 графа

графа=6графа*7графа:100

Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений ЦТМФ:

графа=1*875000=875000

графа=875000*30%=262500

графа=875000+262500=1157500

графа=1157500*7,8=88725

Раздел 3. План по труду и кадрам

Данный план включает в себя планирование численности рабочих по категориям, планирование годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала в т.ч. рабочих.

В плане рассчитывается среднегодовая и среднемесячная заработная плата на одного работающего и на одного рабочего. Данный план включает:

Расчет баланса рабочего времени одного рабочего в год;

Расчет численности основных и вспомогательных рабочих;

Расчет численности руководителей, специалистов, служащих;

Расчет годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала, в т.ч. по категориям.

3.1 Баланс рабочего времени 1 рабочего в год

Баланс рабочего времени одного рабочего в год необходим для определения времени работы на предприятии в днях или часах. Кроме этого он необходим для расчета численности рабочих и планировании тарифного фонда заработной платы.

Баланс рабочего времени составляется исходя из законодательства и расчета дней невыходов на работу.

Баланс рабочего времени представлен в таблице 6

Таблица 6 - Баланс рабочего времени одного рабочего в год

3.2 Численность основных рабочих

Планирование численности ППП

Планирование численности работающих осуществляется по категориям: руководители, специалисты, служащие и рабочие, специальностям и подразделениям.

Планирование основных рабочих осуществляется по нормам времени (нормам выработки), по нормам обслуживания, по рабочим местам.

Таблица 7

Планирование руководителей, специалистов, служащих осуществляется согласно штатного расписания.

Работники промышленно-производственного персонала делятся на 4 категории:

Руководители;

Специалисты;

Прочие служащие;

Рабочие.

Рабочие делятся на 2 группы:

Основные рабочие - работники производящие продукцию;

Вспомогательные рабочие - рабочие обслуживающие производственный процесс.

Расчет тарифного фонда заработной платы основных рабочих

Тар ФЗП= Чтс ср.*Ч*Т*Кпер

На предприятии применяется переводной коэффициент равный 1,4

Чтс ср.=(ЧтсI*ЧI+ЧтсII*ЧII+…+ЧтсVI*ЧVI)

3.3 Численность и тарифный фонд зарплаты вспомогательных рабочих

Списочная численность - это численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших на этот день работников.

3.4 Расчет годового фонда заработной платы (год. ФЗП)

Плановая величина фонда зарплаты может быть определена различными способами:

Метод прямого счета;

Нормативный метод расчета;

Планирование фонда зарплаты по его составу.

Годовой фонд заработной платы состоит из 2 частей:

Основного ФЗП;

Дополнительного ФЗП.

Основной ФЗП состоит из тарифного ФЗП, премий, доплат и районного коэффициента.

Дополнительный ФЗП - это оплата за неотработанное время, а именно за очередные и дополнительные отпуска, отпуска учащихся, выполнение гос. Обязанностей, 3 первые дня больничного листа, льготные часы подростка, кормящим матерям.

Таблица 8 - Годовой фонд заработной платы рабочих

Таблица 9 - Годовой фонд заработной платы цехового персонала

Раздел 4. План по себестоимость продукции

Данный план является сводным и включает показателей всех предшествующих разделов плана.

Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции, природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, электроэнергии, основных фондов, а также других затрат на производство и реализацию продукции.

Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категории, но и качественным показателем, т.к. характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.

Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд функций:

Учет и контроль всех затрат на выпуск и реализацию продукции;

Является базой для формирования цены на продукцию, а также для определения прибыли и рентабельности;

Позволяет экономически обосновать целесообразность вложений реальных инвестиций на реконструкцию, расширение действующих предприятий, техническое перевооружение;

Определяет оптимальные размеры предприятия;

Дает возможность обосновать принятие любых управленческих решений.

Планирование себестоимости продукции осуществляется в следующем последовательности:

Составляются плановые калькуляции по видам продукции;

Рассчитываются затраты по экономическим элементам;

Составляется смета затрат на производство;

Определяются плановые затраты на 1 рубль товарной продукции.

Составление калькуляции необходимо для определения себестоимости отдельных видов продукции и единицы продукции (шт, м, м3).

4.1 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Расчет сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования представлен в таблице 10.

Таблица 10 - Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Итого расходов по таблице 11 заносятся в калькуляцию себестоимости продукции по соответствующей статье.

Зарплата вспомогательных рабочих по обслуживанию оборудования берется из расчета годового фонда вспомогательных рабочих по обслуживанию оборудования 80% из годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих.