Материал: Пряхина М.В., Устюжанин В.Н. Психология в деятельности сотрудников ОВД

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

2.8. СОЦИАЛЬНАЯ ГРУППА – это реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены каким-либо общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие-либо идентичные условия, обстоятельства и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию

Классификация социальных групп

 

Условные

 

 

 

 

Реальные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Естественные

 

 

 

Лабораторные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Большие

 

 

 

 

Малые

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организо-

Неорганизованные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ванные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Стихийные группы

 

Массовые движения

 

 

 

Социальные классы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Становящиеся

 

Высокоразвитые

 

 

 

 

 

 

Формальные

 

Неформальные

 

 

 

 

 

 

Референтные

 

Группы членства

 

 

 

86

Реальные группы — это прежде всего разнообразные по величине и назначению объединенные совместной деятельностью и оформленные по соглашениям исполнительские коллективы, а также неоформленные, часто случайные, объединения людей, не выполняющие совместной деятельности.

Условные группы объединяют людей, как правило, в целях их изучения по какому-либо одному признаку: профессиональному, социально-демографическому и т. п.

Естественная группа складывается сама по себе, исходя из потребностей.

Лабораторная группа, созданная экспериментатором для проведения исследования, существует временно, только в лаборатории.

Неорганизованные группы — это стихийные группы и массовые движения.

Под стихийными группами понимают непроизвольно (спонтанно) возникающие общности людей. Они могут быть достаточно устойчивыми по времени (этносы) или кратковременными. Относительно неустойчивые, кратковременные группы принято делить на толпу, публику, массы, социальные движения.

Этнос это общность людей, имеющих общую историческую судьбу, сходный стереотип поведения и отделяющих себя от других.

Толпа это скопление людей, не имеющих четкой структуры в статусном отношении, которые недостаточно определенно представляют собственные цели, но объединены общим эмоциональным состоянием (ненависть, презрение, страх и т. д.), и их внимание направлено на один и тот же объект.

Виды толпы Конвенциальная. Ее возникновение связано с интересом к какому-либо заранее объявленному массовому развле-

чению.

Окказиональная. Людей, образующих эту группу, связывает любопытство и внимание к неожиданно возникшему происшествию.

Экспрессивная. Люди объединены эмоциональным отношением к какому-либо событию.

Действующая. Люди выражают не только эмоциональное отношение к чему-либо, но и определенным образом действуют (агрессивное поведение, спасение бегством в ситуации аварии и т. д.).

Организованные группы — это социальные классы.

87

2.9. МАЛАЯ ГРУППА – конкретная социальная общность, в пределах которой люди непосредственно контактируют между собой (семья, круг друзей, сотрудники отдела и т. п.).

 

 

 

 

Критерии классификации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По форме организации

 

 

 

 

 

 

Формальные группы

 

 

 

 

Неформальные группы

 

 

 

группы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По степени психологического

 

 

 

 

 

 

Группы членства

 

 

 

 

Референтные группы

 

 

 

принятия со стороны

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

личности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Диффузные группы

Корпорации

Основные черты группы:

1.Способ взаимодействия.

2.Чувство принадлежности к данной группе.

3.Идентичность группы с точки зрения посторонних

Ассоциации

По уровню

развития группы

Коллективы

Признаки выделения малых групп:

1.Соприсутствие в пространстве и времени.

2.Наличие устойчивой цели.

3.Наличие лидера либо руководителя.

4.Наличие определенных ролей.

5.Существование норм, функции которых формировать определенное поведение участников группы.

88

Психологическое «открытие» малой группы как особой реальности человеческих отношений произошло в начале XX в. Фактически малая группа является одним из основных факторов, способствующих выживанию людей.

Формальные группы — это группы, возникающие для реализации целей и задач, стоящих перед организацией, в которую включена малая группа. Они представляют собой элементарные ячейки социальной организации. В формальной группе строго распределены статусы и соответствующие им роли в системе подчинения структуры власти. Примерами формальной группы могут выступать студенческая (курсантская) группа, производственная бригада и т. п.

Неформальные группы — это группы, которые зарождаются непроизвольно, стихийно как в недрах организованных групп, так и вне их, как результат взаимных психологических (эмоциональных) предпочтений. В таких группах статусы и соответствующие им роли не задаются изначально, а формируются непосредственно в процессе взаимодействия между участниками группы.

Группа членства — это реальная группа, членом которой является данный индивид. Деление на группы членства было впервые введено в 1942 г. американским исследователем Г. Хайменом. Ему же принадлежат и термин, и понятие «референтная группа» — такая группа, в которую индивиды не включены реально, но нормы, которой они принимают.

Под референтной группой понимается группа людей, мнение и оценка которой значима для индивида и к которой он добровольно себя причисляет. В работах М. Шерифа понятие референтной группы связано с «системой отсчета», которую индивид употребляет для сравнения своего статуса со статусом других лиц.

Функции референтной группы (по Г. Келли):

1.Сравнительная. Состоит в том, что принятые в группе стандарты поведения, установки и т. п. выступают для личности в качестве некоторых образцов, на которые она ориентируется в своих решениях и оценках.

2.Нормативная. Она позволяет личности выяснить, в какой мере ее поведение соответствует нормам группы.

89

2.10. КОЛЛЕКТИВ – организованная общность людей, объединенных единством устремлений (целей), нравственных норм деятельности, близостью взаимоотношений, товарищеской взаимопомощью, единой волей и общим руководством

Виды коллективов

-трудовые;

-учебные;

-спортивные;

-служебные;

-воинские;

-творческие и т. п.

Стадии развития коллектива

-номинальное (формальное) объединение людей;

-формирующийся коллектив;

-сплоченный коллектив (объединение единомышленников).

Признаки коллектива

-единая цель, общая профессиональная деятельность;

-общая воля в лице руководителя, дисциплина, исполнительность;

-относительная временная устойчивость;

-наличие организационной структуры

Особенности коллектива сотрудников ОВД

-общественная значимость целей деятельности;

-четкая регламентация взаимоотношений, особый характер норм и правил поведения;

-жесткая регламентация деятельности;

-высокая эмоциональная и физическая напряженность и др.

90