Заключение
Подводя итог исследованию, можно сделать вывод, о том что институт самозанятости существует в нашей стране, но отсутствует номативно-правовая база, регулирующая правовые отношения самозанятых граждан. В Российском законодательстве отсутствует правовой статус самозанятых граждан. При всем этом законодатель и судебные инстанции активно оперируют понятием «самозанятый гражданин».
Также хочется отметить, что самозанятость существовала и ранее, но в настоящее время нуждается в особом правовом регулировании и закреплении правового статуса таких субъектов в гражданском законодательстве Российской Федерации, разработке договорной базы.
Используемые источники
1. Титов Г.А. Правовой статус самозанятых граждан: гражданско-правовой и. налоговый аспект// Финансовое право.-2020.-№1.- Доступ и справ.-правовой системы «Консультант-Плюс».
2. Митрахович А. Самозанятость и способы минимизации налогообложения// Трудовое право. -2020. - №11. С.5-12
3. Шестакова Е.В. Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году. - Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».
4. Шестакова Е. Заштатная ситуация. Самозаняты как новая реальность для бизнеса // Финансова газета. 2020. - №32. - С. 5-7.
5. Алексеевская А. Социальные аспекты самозанятости. Кто может решиться использовать такую форму и легализоваться?// Трудовое право -- 2019. - №7. - С. 23-32.
6. Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 г.: распоряжение Правительства РФ от 02.06.2016 №1083-р.URL:http://www.consultant.ru/document/cons doc LAW 199462/