Материал: Право. Итоговый тест

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

V2: Гражданское право

Гражданский кодекс состоит из:

-:двух частей

-: трёх частей.

-: четырёх частей

-: пяти частей

Предмет гражданского права:

-: трудовые отношения

-: личные отношения

-: публичные отношения

-: имущественные отношения

К субъектами гражданского права не относятся:

-: работодатели

-: граждане РФ

-: муниципальные образования

-: предприниматели

Субъектами гражданских правоотношений являются:

-: граждане и судьи

-: физические и юридические лица

-: работодатели и работники

-: предприниматели и налоговые инспектора

Право собственности на недвижимое имущество по договору купли-продажи переходит к покупателю в момент:

-: заключения договора

-: фактической передачи имущества

-: государственной регистрации сделки

-: подписания договора

Способность иметь гражданские права и нести гражданские обязанности называется:

-: дееспособность

-: правоспособность

-: трудоспособность

-: деликтоспособность

Правоспособность граждан возникает с:

-: рождения

-: 14 лет

-: 15 лет

-: 18 лет

Дееспособность граждан в полном объёме возникает с:

-: 14 лет

-: 15 лет

-: 18 лет

-: 21 года

Установите соответствие:

1: совершеннолетние граждане – 18 лет

2: несовершеннолетние граждане – 14 лет

3: малолетние граждане – 6 лет

Признание гражданина недееспособным производится:

-: прокурором

-: судом

-: судебно-психиатрической экспертизой

-: присяжными заседателями

Опека устанавливается над:

-: несовершеннолетними

-: нетрудоспособными

-: инвалидами

-: недееспособными

Попечительство устанавливается над:

-: ограничено дееспособными

-: малолетними

-: недееспособными

-: нетрудоспособными

Признание несовершеннолетнего гражданина полностью дееспособным называется эмансипация

К признакам юридического лица не относится:

-: наличие обособленного имущества

-: имущественная ответственность

-: наличие собственности

-: право выступать в судах истцом или ответчиком

Учредительные документы (в порядке очерёдности составления):

1: протокол собрания учредителей

2. устав

3: заявление о государственной регистрации

4: свидетельство о государственной регистрации

Правоспособность юридического лица возникают с момента:

-: постановки на учёт в налоговые органы

-: получения лицензии на заявленные виды деятельности

-: проведения собрания учредителей

-: государственной регистрации

Государственная регистрация юридических лиц производится:

-: судебными органами

-: налоговыми органами

-: органами местного самоуправления

-: специальными органами

При регистрации юридического лица не требуется:

-: устав

-: заявление

-: лицензия

-: учредительный договор

Юридическое лицо не может быть ликвидировано по решению:

-: учредителей

-: налоговых органов

-: суда

-: судебных органов

К некоммерческим организациям относятся:

-: унитарные предприятия

-: общества с ограниченной ответственностью

-: полные товарищества

-: учреждения

К коммерческим организациям относятся:

-: хозяйственные общества

-: потребительские кооперативы

-: учреждения

-: общественные организации

Установите соответствие:

1: общая правоспособность - учреждения

2: специальная правоспособность - хозяйственные общества

Установите соответствие:

1: коммерческие организации - производственные кооперативы

2: некоммерческие организации - потребительские кооперативы

В юридическое содержание права собственности не входит:

-: право распоряжение

-: право приобретения

-: право владения

-: право пользования

Имущество субъекта федерации является собственностью:

-: муниципальной

-: общественной

-: государственной

-: корпоративной

Установите соответствие:

1: иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения - виндикационный иск

2: иск об устранении препятствий в осуществлении права собственности - негаторный иск

Общая собственность, предполагающая равенство долей, называется:

-: пропорциональной

-: долевой

-: совместной

-: равной

Сторонами обязательственного правоотношения являются:

-: исполнитель и должник

-: работодатель и кредитор

-: должник и поручитель

-: кредитор и должник

К способам обеспечения исполнения обязательств не относится:

-: аванс

-: неустойка

-: залог

-: задаток

К видам неустойки относится:

-: залог

-: штраф

-: вычет

-: задаток

Могут быть лишены права наследовать имущество дети:

-: рождённые вне брака

-: родившиеся после смерти наследодателя

-: уклонявшиеся от содержания наследодателя

-: совершеннолетние

Очерёдность при наследовании имущества:

1: усыновлённые дети

2: братья и сёстры

3: дяди и тёти

К наследникам первой очереди относятся:

V2: Трудовое право

Сторонами трудового договора являются:

-: начальник и подчинённый

-: директор и главный бухгалтер

-: работодатель и работник

-: управляющий и подчинённый

На общих основаниях трудовой договор может быть заключён с лицами достигшими 16 лет

В случае получения основного общего образования трудовой договор может быть заключён с лицами, достигшими:

-: 14 лет

-: 15 лет

-: 16 лет

-: 17 лет

S: Максимальный срок заключения срочного трудового договора составляет 5 лет

К существенным условиям трудового договора не относится:

-: дата начало работы

-: характеристика условий труда

-: условия об испытании

-: режим труда и отдыха

Трудовой договор вступает в силу со дня:

-: издания приказа о приёме на работу

-: подачи заявления о приёме на работу

-: фактического допущения работника к работе

-: получения трудового договора на руки

При заключении трудового договора не требуется:

-: трудовая книжка

-: характеристика с прежнего места работы

-: документы воинского учёта

-: документ об образовании

Испытание при заключении трудового договора обусловлено:

-: правилами внутреннего распорядка

-: постановлением профсоюзного органа

-: соглашением сторон

-: решением непосредственного руководителя

По общему правилу срок испытания не может превышать 3 месяцев

Для руководителей и их заместителей срок испытания не может превышать:

-: трёх месяцев

: четырёх месяцев

: шести месяцев

-: десяти месяцев

Испытание при приёме на работу не устанавливается:

-: руководителям организаций и их заместителям

-: инвалидам 1-11 группы

-: беременным женщинам

-: многодетным родителям

Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:

-: лица пенсионного возраста

-: лица, не достигшие возраста восемнадцати лет

-: беременные женщины

-: лица, имеющие хронические заболевания

Об изменении существенных условий труда по инициативе работодателя работник должен быь предупреждён за

-: три дня

-: две недели

-: месяц

-: два месяца

Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать в неделю 40 часов

Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается для:

-: работников пенсионного возраста

-: беременных женщин

-: работников, занятых на работах с вредными условиями груда

-: лиц, нуждающихся в отдыхе

Для медицинских работников продолжительность рабочего времени не должна превышать в неделю:

-: сёстры, братья

-: родители

-: дедушки, бабушки

-: племянники

К наследникам второй очереди относятся:

-: приёмные родители

-: братья, сестры

-: внуки

Завещание, помимо нотариуса, имеет право удостоверить:

-: начальник областного управления здравоохранения

-: главный врач амбулаторно-поликлинического учреждения

-: главный врач госпиталя

-: заведующий отделением реанимации

Срок для предъявления прав на наследство составляет 6 месяцев:

На обязательную долю при наследовании имущества имеют право:

-: наследники первой очереди

-: проживающие отдельно родители

-: несовершеннолетние дети

-: несовершеннолетние внуки

Принципы надлежащего исполнения обязательства касаются предмета, способа, срока и места исполнения:

В зависимости от оснований возникновения обязательства могут быть:

-: договорные и внедоговорные

-: простые и сложные

-: односторонние и взаимные

-: письменные и устные

Установите соответствие:

1: предложение заключить договор - оферта

2: принятие предложения о заключении договора - акцепт

Соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращение гражданских прав и обязанностей есть договор

-: 36 часов

-: 39 часов

-: 40 часов

-: 33 часа

Работодатель не обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе:

-: одного из родителей ребёнка до 14 лет

-: лица, осуществляющего уход за больным членом семьи

-: работника - инвалида 1 или 11 группы

-: беременной женщины

Согласно трудовому законодательству, ночным считается время с 22 до 6 часов

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя, трактуется трудовым законодательством как:

-: срочная работа

-: сверхурочная работа

-: дополнительная работа

-: совместительство

Установите соответствие:

1: работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника - совместительство

2: работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя - сверхурочная работа

Сверхурочные работы не должны превышать в год для каждого работника 120 часов

Работа по совместительству не может превышать в день 4 час.

Оплата труда в выходные и праздничные дни производится не менее, чем в:

-: полуторном размере

-: двойном размере

-: размере, предусмотренном трудовым договором

-: размере, установленном соглашением сторон

Перерыв в течении рабочего дня должен быть не менее 30 минут

Не допускается привлечение к сверхурочным работам

-: работников пенсионного возраста

-: работников - инвалидов

-: работников в возрасте до 18 лет

-: работников, имеющих малолетних детей

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:

-: 36 часов

-: 40 часов

- 42 часов

-: 48 часов

Праздник, отмечаемый 12 июня в РФ называется:

-: День России

Условием для привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные является письменное распоряжение:

-: профсоюзного органа

-: непосредственного руководителя

-: работодателя

-: главного бухгалтера

В случае регистрации брака и или смерти близкого родственника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью (в календарных днях) до 5 дней

Право на использование отпуска за первый год работы возникает, у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью (в календарных днях):

-: 18

-: 20

-: 24

-: 28

Не допускается отзыв из отпуска:

-: руководителей и их заместителей

-: работников, занятых на работах с вредными условиями труда

-: работников - инвалидов 1 и 11 групп

-: совместителей

Запрещается не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течении 2 лет

Установите соответствие: