Материал: Планирование доходов и расходов учреждений социального обеспечения

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

отчетный год - год, предшествующий текущему году

К смете доходов и расходов учреждений социального обеспечения

обязательно прикладывается:

необходимые данные по сети, штатам и контингентам, являющимся исходной базой для исчисления размера ассигнований по основным статьям расходов;

утвержденные типовые штаты (штатные расписания) по формам, установленным вышестоящей организацией;

тарификационный список;

расчеты расходов по экономической классификации расходов, а именно:

) заработная плата;

) прочим выплатам;

) начислениям на оплату труда;

) услуги связи;

) транспортные услуги;

) коммунальные услуги;

) арендная плата за пользование имуществом;

) услуги по содержанию имущества;

) прочие услуги;

) прочие расходы;

) увеличение стоимости основных средств;

) увеличение стоимости нематериальных активов;

) увеличение стоимости материальных запасов.

план финансово-хозяйственной деятельности [10].

В соответствии с поправками, внесенными в законодательство Федеральным законом от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» финансирование деятельности муниципальных учреждений будет осуществляться по двум различным схемам в зависимости от типа учреждения [1].

Казенные учреждения продолжают существовать на основании сметы, которая предусматривает финансирование их деятельности из соответствующего местного бюджета в полном объеме. Статья 70 Бюджетного кодекса РФ закрепляет, что обеспечение выполнения функций казенных учреждений включает:

оплату труда работников казенных учреждений, денежное содержание (денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработную плату) работников органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов РФ и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, иных категорий работников, командировочные и иные выплаты в соответствии с трудовыми договорами (служебными контрактами, контрактами) и законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов РФ и муниципальными правовыми актами; оплату поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных (муниципальных) нужд;

уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

возмещение вреда, причиненного казенным учреждением при осуществлении его деятельности.

Если для казенного учреждения финансовое планирование его деятельности осуществляется на основании той же сметы, то для бюджетных и автономных учреждений необходимо составлять план финансово-хозяйственной деятельности. Это два документа, которые направлены на достижение одной цели для разных субъектов, поскольку целями составления, как плана, так и сметы являются:

планирование общих объемов поступлений и выплат;

определение сбалансированности финансовых показателей; планирование мероприятий по повышению эффективности использования средств, поступающих в распоряжение конкретного учреждения;

планирование мероприятий по предотвращению образования просроченной кредиторской задолженности учреждения; в управление доходами и расходами учреждения [1].


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в заключении можно сделать следующие выводы:

Планирование доходов и расходов учреждений социальной обеспечения происходит на основании составления сметы - если оно является казенным учреждением, либо плана финансово - хозяйственной деятельности - для бюджетных и автономных учреждений.

Плановые показатели по поступлениям формируются учреждением в разрезе субсидий на выполнение муниципального задания, целевых субсидий, бюджетных инвестиций, поступлений от оказания учреждением (подразделением) услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения (положением подразделения) к его основным видам деятельности, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности, поступлений от реализации ценных бумаг (для муниципальных автономных учреждений, а также муниципальных бюджетных учреждений в случаях, установленных федеральными законами).

Плановые показатели по выплатам формируются учреждением (подразделением) в разрезе выплат:

на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда;

услуги связи;

транспортные услуги;

коммунальные услуги;

услуги по содержанию имущества;

прочие услуги;

пособия по социальной помощи населению;

приобретение основных средств;

приобретение нематериальных активов;

приобретение материальных запасов;

приобретение ценных бумаг (для муниципальных автономных учреждений, а также муниципальных бюджетных учреждений в случаях, установленных федеральными законами);

прочие расходы;

иные выплаты, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

План составляется на финансовый год в случае, если решение о бюджете утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если решение о бюджете утверждается на очередной финансовый год и плановый период. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, при установлении порядка вправе предусматривать дополнительную детализацию показателей плана, в том числе по временному интервалу (поквартально, помесячно).


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ:

1.Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года №145-ФЗ принят Государственной Думой 17.07.1998 года

2.Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-Ф «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» принят ГД РФ 23 апреля 2010 года. - с изменениями от 07.05.2013 года №104-ФЗ

.Бурдакова Е. Финансовое планирование: учебное пособие - шпаргалка/Е. Бурдакова. - М.: Ответ, 2008. - 32с.

4.Бюджетная политика и бюджетное планирование в Российской Федерации. - М.: Кнорус, 2013. - 219с.

5.Бурханова В.И. Бюджетная система Российской Федерации. Конспект

Лекций / И.В. Бурханова. - М.: Эксмо, 2008.- 160с.

.Ковалева Т.М. Бюджетная политика и бюджетное планирование в Российской Федерации: учебник / Т.М. Ковалева. - М.:КноРус, 2013.- 128с.

7.Нестеров В.И. Особенности финансово-хозяйственной деятельности

государственных (муниципальных) учреждений в период реформирования их правового статуса: учебное пособие / В.И. Нестеров. - М.: Дело и Сервис, 2012. - 144с.

.Поляк Г.Б. Финансы бюджетных организаций: учебник для студентов

вузов, обучающихся по экономическим специальностям, специальности «Финансы и кредит» / Г.Б. Поляков. - М.: Дело и Сервис, 2011. - 236 с.

.Соснаускене О.И. Бюджетный учет по-новому/ О.И. Соснаускене. -

Р.: Рид Групп, 2011. - 240с.

. Федосов В.А. Бюджетная система Российской Федерации: учебник / В.А. Федосов. - М: Питер, 2009. - 224 с.