Сочинение: Особенности социальной политики таможенной службы в Российской Федерации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам

Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского

ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Алексеева Екатерина Владимировна,

кандидат экономических наук, доцент

Суровегин Владислав Андреевич,

студент 5 курса

г. Калуга

АННОТАЦИЯ

таможенный социальный программа орган

В статье рассматривается социальная политика таможенных органов Управление социальным развитием в таможенных органах, осуществляется в рамках социальных программ. Выделяются бюджетные средства на приобретение жилья для должностных лиц таможенных органов, создаются условия для совершенствования организации труда, улучшения социальной инфраструктуры, повышения качества жизни работников и их семей. Для этого проводится социальная политика, с помощью которой осуществляется привлечение профессионалов высокого класса, поддержание трудоспособности работников, обучение, повышение квалификации, создание кадрового резерва.

Ключевые слова: социальная политика, таможенные органы, социальная инфраструктура, повышения качества жизни, субсидии, обучение, повышение квалификации, создание кадрового резерва

АBSTRACT

The article discusses the social policy of the customs authorities The management of social development in the customs authorities, is carried out within the framework of social programs. Budget funds are allocated for the purchase of housing for customs officials, conditions are being created for improving the organization of labor, improving the social infrastructure, and improving the quality of life of workers and their families. For this, a social policy is carried out, with the help of which high-class professionals are attracted, the employees are able to work, trained, improve their skills, create a personnel reserve.

Keywords: social policy, customs authorities, social infrastructure, improving the quality of life, subsidies, training, professional development, the creation of personnel reserve

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

Управление социальным развитием в таможенных органах осуществляется в рамках социальных программ. После включения в 2011 году ФТС России в состав участников федеральной целевой программы «Жилище» (далее - ФЦП «Жилище») и выделения ФТС России соответствующих бюджетных ассигнований в таможенных органах активно идет работа по обеспечению доступным и комфортным жильем должностных лиц таможенных органов. Это стало объективным условием привлечения сотрудников на службу в таможенные органы России и сохранения кадрового потенциала.

Обеспечение жильем должностных лиц таможенных органов осуществляется по 3 направлениям:

Первое: формирование фонда служебного жилья;

Второе: приобретение жилья для очередников из числа сотрудников, имеющих специальные звания;

Третье: предоставление федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

Мероприятия ФЦП «Жилище» неразрывно связаны с государственной программой Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации». В 2018 году в рамках этих программ 112 семей сотрудников таможенных органов улучшили свои жилищные условия, что на 20,4% больше, чем в 2017 году и на 69,7% больше, чем в 2016 году. 68 сотрудников получили единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения и 25 федеральных государственных гражданских служащих получили единовременную субсидию на приобретение жилого помещения (таблица 1).

Таблица 1

Количество сотрудников таможенных органов обеспеченных доступным и комфортным жильем и единовременными социальными выплатами для приобретения или строительства жилого помещения в 2016-2018гг., ед.

Показатели

2016 год

2017 год

2018 год

2018 год в % к

2016 год

2017 год

1.

Количество семей таможенников улучшивших свои жилищные условия

66

93

112

169,7

120,4

В том числе:

2.

Количество сотрудников получивших единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения

54

68

75

138,9

110,3

3.

Служебный фонд таможенных органов

985

1025

1243

126,2

121,3

В результате служебный жилищный фонд таможенных органов увеличился и по состоянию на 1 января 2019 года составил 1 243 служебных квартир, что на 21,3% больше, чем в 2017 году и на 26,2% больше, чем в 2016 году. И, все -- таки, пока проблема обеспечения жилья сотрудников таможенных органов еще не решена. По состоянию на 1 января 2019 года на учете в таможенных органах состоит 1 041 нуждающихся сотрудников.

В соответствии с постановлением Правительства «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» [1] и приказами ФТС России «О создании в таможенных органах Российской Федерации подкомиссий для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» [2] и «О создании Комиссии ФТС России для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ предоставляются единовременные субсидии на приобретение жилого помещения (рисунок 1).

Источник: ФТС России. [Электронный ресурс] - URL: http://www.customs.ru/ (дата обращения 21.02.2019).

Рисунок 1 Количество единовременных субсидий выданных на приобретение жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации за 2012-2018гг.

В течение 2018 года для приобретения или строительства жилого помещения таможенными органами были предоставлены 93 единовременные социальные выплаты. Единовременные социальные выплаты предоставалялись сотрудникам и иным категориям граждан, имеющим специальные звания. Всего за 2018 год предоставлено субсидий на сумму 509,9 млн. рублей. При том, что первоначально планировалось финансирование в размере 183,0 млн. рублей, но по факту было выделено на 326,9 млн. рублей больше, что составило 100% от общего объема бюджетных средств, выделенных на указанные цели [3].

В рамках социальной поддержки, а также в соответствии с приказом ФТС России от 23 апреля 2013 г. № 792 [4] таможенные органы России предоставляют своим сотрудникам и членам их семей путевки в лечебно-оздоровительные учреждения на санаторно-курортное лечение с учетом медицинских показаний, а также на оздоровительный отдых (таблица 2).

Таблица 2

Обеспечение медицинским и санаторно-курортным обеспечением в 2018 г.

№ п\п

Показатели

2016 год

2017 год

2018 год

2018 год в % к

2016 г.

2017 г.

Предоставлено медицинского и санаторно-курортного обеспечения, тыс. чел

7,8

8,6

9,0

115,4

104,7

Получили санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных здравницах, тыс. чел.

9,8

10,7

11,5

117,3

107,5

Охват диспансеризацией должностных лиц, % от общего их количества

74,0

81,0

85,0

114,5

105,0

Суммарное количество посещений поликлиник, тыс. в день

1,2

1,2

1,3

108,3

108,3

Медицинское обслуживание должностных лиц таможенных органов осуществляется в ведомственных медицинских учреждениях.

В состав лечебно-профилактических учреждений входят:

1. Государственное казённое учреждение «Центральный клинический госпиталь ФТС России» -- единственное многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение стационарного типа в составе Федеральной таможенной службы.

2. Государственное казенное учреждение «Центральная поликлиника» ФТС России» г. Москва (далее -- Центральная поликлиника), которое оказывает амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь должностным лицам, а также членам их семей.

2. Три федеральных государственных казенных учреждений: «Поликлиника № 1» (г. Ростов-на-Дону), «Поликлиника № 2» (г. Нижний Новгород), «Поликлиника № 3 (г. Екатеринбург).

В поликлиниках и госпитале осуществляется прием должностных лиц врачами различных специальностей. Для этого имеется специальная медицинская техника и оборудорвание.

В госпитале развернуто 19 лечебно-диагностических отделений, в которых ежегодно проходят лечение более 4 тыс. пациентов и выполняется свыше 2 тыс. операций. Лечение проходят не только пациенты, прикрепленные на медицинское обслуживание в Центральной поликлинике ФТС России, но и пациенты из всех регионов нашей страны.

Санаторно-курортная и оздоровительная база ФТС России представлена двумя санаториями - Государственно казенным учреждением «Победа» (далее -- ГКУ «Победа»), Государственно казенным учреждением «Электроника» (далее -- ГКУ «Электроника») и пансионатом с лечением - «Белое солнце». Общая коечная мощность лечебно-оздоровительных учреждений ФТС России составляет 502 места, что позволяет ежегодно оздоровить более 8 тысяч должностных лиц таможенных органов, пенсионеров таможенной службы и членов их семей.

ГКУ «Санаторий «Победа» ФТС России» расположено в городе Сочи на побережье Черного моря. Это место обладает уникальным набором климатических природных лечебных факторов, парком с большим количеством экзотических и реликтовых растений, морским побережьем, благоустроенным пляжем, открытым бассейном с подогреваемой водой. Лечебная база, оснащена самым современным оборудованием, теннисным кортом, тренажерным залом.

ГКУ «Санаторий «Победа» имеет 2 филиала «Лесная сказка» и «Ясная поляна».

Филиал «Лесная сказка» расположен в Республике Адыгея, в Кавказском заповеднике, на берегу реки Белой. Филиал «Лесная сказка» имеет закрытый бассейн, тренажерный зал, оснащенный современными пневматическими тренажерами; многофункциональный спортзал. А филиал «Ясная поляна» расположен на Южном берегу Крыма (10 км от г. Ялта). Оба филиалы имеют медицинские кабинеты для приема отдыхающих, в том числе: гиперкапнотерапии в виде сухих углекислых ванн, ударно-волновой терапии, медико-психологической реабилитации, озонотерапии, стоматологический, гинекологический, кабинет УЗИ, СПА - капсулы, грязелечения, механопрессотерапии.

ГКУ «Пансионат «Белое солнце» расположено в курортной местности города Зеленогорска около Финского залива. В настоящее время ежемесячно отдыхает около 260 человек, в течение года - 3 225 человек. Здравница отличается удачным расположением в смешанном лесу с преобладанием сосны. Климат в этой части страны - умеренно морской, с мягкой зимой и жарким летом. Благоприятен для проведения климатотерапии при заболеваниях органов кровообращения, дыхания, нервной системы.

Пансионат «Белое солнце» имеет филиал в г. Светлогорске Калининградской области. Знаменит минеральными источниками, водой этих источников лечатся бальнеологические заболевания, а также осуществляется климатолечение в крупнейшем на Юге России курортном парке.

В санатории лечатся пациенты с заболеваниями: сердечно-сосудистой системы, органов дыхания нетуберкулезной этиологии, нервной системы, органов пищеварения и обмена веществ. Санаторий располагает благоустроенной территорией с зонами отдыха и спортивной площадкой. Номера в корпусах санатория - двухместные с балконами, со всеми удобствами, включая холодильник и телевизор. В санатории имеется клинико-биохимическая и иммунологическая лаборатории, проводятся функциональные исследования сердца, ультразвуковая диагностика, ЭКГ, консультации узких специалистов: невролога, хирурга, рефлексотерапевта, диетолога.

Практически во всех санаториях и пансионатах имеется садово-парковая зона со спортивными и детскми площадками, работает база проката спортивного инвентаря. Отдыхающие могут играть в волейбол, баскетбол, большой и настольный теннис, кататься на велосипедах, лыжах и коньках. Имеются оздоровительные комплекс, где к услугам отдыхающих предлагаются: аэрофитотерапия, электросон, аппаратная коррекция фигуры, солярий, вакуумный массаж, подводный душ-массаж, ванна с лечебным наполнителем, физиотерапевтические процедуры, души: «Шарко», циркулярный, восходящий.

Санаторно-курортным лечением обеспечиваются должностные лица таможенных органов и члены их семей, а также отдельные категории граждан, уволенных с военной службы. Всего за 2018 год санаторно-курортным лечением и оздоровительным отдыхом воспользовалось 10,1 тыс. должностных лиц и пенсионеров таможенных органов, а также членов их семей, что на 10% выше, чем в 2017 году (9,9 тыс. человек).

Одним из основных факторов, способствующих повышению эффективности деятельности таможенных органов, является повышение качества профессиональной подготовки кадров, совершенствование их знаний и навыков.