Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику. Описать эту систему возможно, если определить характер взаимодействия подразделений.
Считаю, что цель моей работы достигнута, с поставленными задачами справилась.
социальный управление структура
1. Аверченко, Л. К. Психология управления: монография / Л. К. Аверченко, Г. М. Залесов, Р. И. Мокшанцев , В. М, Николаенко. - Новосибирск, 2001. - 219 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - М.: Гардарики, 2000. - 479 с.
3. Глухов, В. В. Основы менеджмента: учебное пособие / В. В. Глухов. - СПб.: ИД «Питер», 1999. - 412 с.
4. Казанцев, А. К. Практический менеджмент: учебник / А. К. Казанцев. - М.: Дело, 2001. - 314 с.
5. Соловьев, И. В. Менеджмент: учебное пособие / И. В. Соловьев. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 457 с.