Материал: Общая часть ГП зачет

•не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;

•участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;

•не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации;

•не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана корпорация.

Управление в корпорации осуществляется высшим органом корпорации - общим собранием ее участников.

В некоммерческих корпорациях и производственных кооперативах с числом участников более 100 высшим органом может являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый их уставами в соответствии с законом.

К исключительной компетенции высшего органа корпорации относятся:

•определение приоритетных направлений деятельности корпорации, принципов образования и использования ее имущества;

•утверждение и изменение устава корпорации;

•определение порядка приема в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, кроме случаев, если такой порядок определен законом;

•образование других органов корпорации и досрочное прекращение их полномочий;

•утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности корпорации;

•принятие решений о создании корпорацией других юридических лиц, об участии корпорации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств корпорации, за исключением случаев, если уставом хозяйственного общества в соответствии с законами о хозяйственных обществах принятие таких решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов корпорации;

•принятие решений о реорганизации и ликвидации корпорации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;

•избрание ревизионной комиссии (ревизора) и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора корпорации.

В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.).

Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга. В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо. В некоторых

случаях может образовываться коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция и т.п.).

Наряду с исполнительными органами, в корпорации может быть образован коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет), контролирующий деятельность исполнительных органов корпорации и выполняющий иные функции. Лица, осуществляющие полномочия единоличных исполнительных органов корпораций, и члены их коллегиальных исполнительных органов не могут составлять более 1/4 состава коллегиальных органов управления корпораций и не могут являться их председателями.

Члены коллегиального органа управления корпорации имеют право:

•получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией,

•требовать возмещения причиненных корпорации убытков,

•оспаривать совершенные корпорацией сделки и требовать применения последствий их недействительности, а также требовать применения последствий недействительности ничтожных сделок корпорации.

19. Образование юридического лица. Учредительные документы. Государственная регистрация.

Может осуществляться 2 способами:

•Учреждение юридического лица (создание вновь);

•Реорганизация уже существующего юридического лица.

Возникновение юридического лица включает:

•непосредственно создание;

•государственную регистрацию.

Три основных порядка создания юридических лиц:

I.Распорядительный порядок. Юр. лицо создается на основе распоряжения (решения) собственника имущества или уполномоченного им органа.

Стадии:

1)издание индивидуального (распорядительного) акта собственником или компетентным органом;

2)организационная работа (подбор кадров, выделение средств и т.д.);

3)утверждение учредительных документов.

II.Разрешительный порядок. Инициатива создания исходит от будущих участников (учредителей) юридического лица. Компетентный государственный орган или другое юридическое лицо проверяет законность образования данного юридического лица и дает на то соответствующее разрешение.

1) инициативный акт учредителей;

2)издание скоординированного (согласованного) акта компетентного органа или юридического лица;

3)организационная работа.

III.Явочно-нормативный порядок не требует ни распоряжения, ни специального разрешения. Требуются лишь инициатива учредителей, их явка.

1)инициативный акт учредителей;

2)организационная работа;

3)контрольная работа компетентного органа.

Решение об учреждении юридического лица принимает учредитель (учредители):

В случае учреждения юр. лица одним лицом решение принимается учредителем единолично.

В случае учреждения 2 и более учредителями решение принимается

всеми учредителями единогласно.

Указываются в решении об учреждении:

Сведения об учреждении юридического лица, утверждении его устава, о порядке, размере, способах и сроках образования имущества юридического лица, об избрании (назначении) органов юридического лица.

В решении об учреждении корпоративного юр. лица указываются также сведения о результатах голосования учредителей по вопросам учреждения, о порядке совместной деятельности учредителей по созданию юр. лица.

И иные сведения, предусмотренные законом.

Обязательным элементом процесса возникновения юридических лиц выступает разработка учредительных документов, которые являются правовой основой деятельности юридического лица, наряду с законом. Учредительными документами являются:

1)Учредительный договор – консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица. Заключается в письменной форме (простой или нотариальной), вступает в силу с момента его заключения. На его основании действует ХТ.

2)Типовой устав – локальный НА, утвержденный уполномоченным гос. органом, определяющий правовое положение юр. лица и регулирующий отношения между участниками и другим юр. лицом. Не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения и то, что юр. лицо действует на основании типового устава указываются в ЕГРЮЛ.

3)Единый типовой устав. В случаях, предусмотренных законом, учреждение может действовать на основании единого типового устава, утвержденного его учредителем или уполномоченным им

органом для учреждений, созданных для осуществления деятельности в определенных сферах.

Устав юридического лица, утвержденный учредителями (участниками)

юр. лица, должен содержать сведения о:

-наименовании юридического лица,

-его организационно-правовой форме,

-месте его нахождения,

-порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида.

Вуставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.

Вучредительном договоре также фиксируются:

•условия и порядок распределения прибыли и убытков между учредителями (участниками),

•порядок управления деятельностью юридического лица,

•условия выхода из состава учредителей (участников).

Государственная регистрация – акт уполномоченного органа,

осуществляемый посредством внесения в ЕГРЮЛ сведений о создании юридического лица.

Является завершающим этапом образования юридического лица, на котором компетентный государственный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права и принимает решение о признании организации юридическим лицом.

Особенности:

•Данные государственной регистрации включаются в ЕГРЮЛ, открытый для всеобщего ознакомления.

•Юридическое лицо считается созданным, а данные о нем считаются включенными в ЕГРЮЛ со дня внесения записи.

•Осуществляет Федеральная Налоговая Служба.

•Осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

•Отказ в государственной регистрации, а также во включении данных в ЕГРЮЛ допускается только в случаях, предусмотренных законом о государственной регистрации юридических лиц, и могут быть оспорены в суде.

•Может быть признана судом недействительной в связи с допущенными при создании грубыми нарушениями закона, если эти нарушения носят неустранимый характер.

•Включение в ЕГРЮЛ данных о юридическом лице может быть оспорено в суде, если такие данные недостоверны или включены в реестр с нарушением закона.

•Убытки, причиненные по вине уполномоченного гос. органа, подлежат возмещению за счет казны РФ.

20. Органы управления юридического лица, филиалы и представительства юридических лиц.

•составная часть юридического лица;

•лицо, либо группа лиц, которое формирует его волю;

•структурное подразделение юридического лица, наделенное конкретной компетенцией.

Юр. лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Порядок образования и компетенция органов юридического лица определяются законом и учредительным документом. Учредительным документом может быть предусмотрено, что полномочия выступать от имени юридического лица предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Сведения об этом подлежат включению в ЕГРЮЛ.

В предусмотренных ГК случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.).

Классификация органов юридического лица:

•коллегиальные;

•единоличные.

3)По способу наделения компетенцией:

•выборные;

•назначаемые.

4)По функциям:

•высшие;

•исполнительные.

Представительство – обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиал – обособленное подразделение юр. лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.