Материал: Общая часть ГП зачет

4.не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации или существенно затрудняющие достижение целей, ради которых создано АО.

Акция — это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществ и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.

Виды:

Обыкновенные акции, или акции с правом голоса – это акции, которые дают их владельцу права голоса при решении всех вопросов на общем собрании акционеров.

Акции без права голоса или с ограниченным правом голоса – акции,

которые не дают их владельцу права голоса при решении всех вопросов на общем собрании акционеров.

28. Гражданско-правовой статус общества с ограниченной ответственностью (понятие, образование, органы управления, права и обязанности участников).

ООО – хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Особенности:

•Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников.

•Число участников – не больше 50. В противном случае – преобразование в АО в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до указанного предела.

•Может быть учреждено 1 лицом или может состоять из 1 лица, в том числе при создании в результате реорганизации.

Образование ООО и его устав:

Учредители ООО заключают между собой договор об учреждении, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, размер их долей в уставном капитале и т.д. и несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до его гос. регистрации.

ООО несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанных с его учреждением, только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества.

Учредительным документом ООО является его устав. Он должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений.

Органы управления:

1)общее собрание участников общества;

2)совет директоров (наблюдательный совет) общества;

3)единоличный и коллегиальный исполнительные органы общества.

Права участников общества:

участвовать в управлении делами общества;

получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его документацией;

принимать участие в распределении прибыли;

продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам общества либо другому лицу;

выйти путем отчуждения своей доли обществу или потребовать приобретения обществом доли;

получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Обязанности участников общества:

оплачивать доли в уставном капитале общества;

не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Реорганизация и ликвидация ООО:

•ООО может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

•может преобразоваться в АО, ХТ или производственный кооператив.

29. Гражданско-правовой статус производственного кооператива.

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хоз.деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Является корпоративной коммерческой организацией.

Особенности:

Члены несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Число членов – менее пяти (с 16 лет).

Имущество делится на паи его членов.

Член обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть в течение года с момента гос. регистрации.

Прибыль распределяется между членами в соответствии с их

трудовым участием.

Права членов:

выйти из кооператива по своему усмотрению

участвовать деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов с правом 1 голоса;

избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

вносить предложения;

получать долю прибыли кооператива и иные выплаты;

обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления кооперативом, нарушающие права члена кооператива.

Обязанности членов:

внести паевой взнос;

участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения доп.паевого взноса;

соблюдать установленные правила внутреннего распорядка; нести субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Реорганизация и ликвидация:

Может преобразоваться в хоз.товарищество или общество.

Может быть ликвидирован:

-по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели;

-по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений и вследствие признания его банкротом.

Органы управления:

1)общее собрание участников общества;

2)наблюдательный совет;

3)исполнительные органы: председатель и правление кооператива.

•Член может быть исключен из кооператива по решению общего собрания.

•Член вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива (с согласия общего собрания членов).

•В случае смерти члена его наследники могут быть приняты в члены кооператива или кооператив выплачивает им стоимость пая умершего члена.

30. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

На базе государственного или муниципального имущества может быть создано унитарное казенное предприятие.

Особенности:

•Имущество находится в гос. или мун. собственности и принадлежит такому предприятию на праве хоз. ведения или оперативного управления.

•Устав утверждается уполномоченным гос.органом или органом местного самоуправления.

•Орган управления – руководитель предприятия, который назначается уполномоченным собственником.

•Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества, и наоборот. За исключением казенного

– там собственник несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

•Создается от имени публично-правового образования решением уполномоченного на то гос.органа или органа местного самоуправления.

Правоспособность унитарного предприятия:

Может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Создается без ограничения срока, если иное не установлено уставом. Вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

ГУП или МУП может быть создано в случае необходимости:

использования государственного и муниципального имущества,

приватизация которого запрещена;

осуществления деятельности в целях решения социальных задач;

производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной и др.

Имущество формируется за счет:

1.имущества на праве хоз. ведения или оперативного управления собственником этого имущества;

2.доходов унитарного предприятия от его деятельности;

3.иных не противоречащих законодательству источников. Ликвидация унитарного предприятия (без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам):

•по решению собственника его имущества

•по решению суда.

31.Особенности правового положения крестьянского (фермерского) хозяйства.

Крестьянское (фермерское) хозяйство – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении имущественных вкладов.

БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ ЮР. ЛИЦА Глава КФХ – гражданин, зарегистрированный в качестве ИП.

Особенности:

•Имущество КФХ принадлежит ему на праве собственности.

•Гражданин может быть членом только одного КФХ.

•Члены несут по обязательствам КФХ субсидиарную ответственность.

Право на создание КФХ имеют дееспособные граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства.

Членами фермерского хозяйства могут быть:

супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов (не более чем из 3 семей). Всем членам – от 16 лет;

граждане, не состоящие в родстве с главой фермерского хозяйства (не больше 5 человек).

Права и обязанности членов КФХ:

1.Члены устанавливают по взаимному согласию внутренний распорядок, права и обязанности с учетом квалификации и хозяйственной необходимости, а также ответственность за неисполнение установленных обязанностей.

2.Каждый имеет право на часть доходов, полученных от деятельности в денежной или натуральной форме, плодов, продукции. Размер и форма выплаты личного дохода определяются

по соглашению между членами.

КФХ прекращается в случае:

единогласного решения членов о прекращении;

если не осталось ни одного из членов или их наследников, желающих продолжить деятельность КФХ;

несостоятельности (банкротства);

создания на базе имущества КФХ производственного кооператива или хоз.товарищества;

на основании решения суда.

32.Гражданско-правовой статус потребительских кооперативов. Потребительский кооператив – основанное на членстве добровольное

объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Особенности: