Говорят, что 10% людей будут работать хорошо, независимо ни от чего. Еще 10% будут работать плохо, какие бы земные блага им ни обещали. Работа же остальных 80% зависит от искусства управления и стимулирования. В том числе -- и от искусства наставничества.
наставничество адаптация сотрудник коллектив
Список литературы
1.Павел Безручко, Павел Буков, Екатерина Лопухина. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров // «ЭКОПСИ Консалтинг»// Элитный персонал № 34 (318), 2 сентября 2011.
2. Бариева Д. «Производство: внедрение системы наставничества». Справочник по управлению персоналом, № 7.- 2011.
3.Захарьина Марина. Организация системы наставничества в организации [электронный ресурс] // HR-Лига - журнал «Менеджер по персоналу», URL:http://www.hr-journal.ru/
4.Немова Ю. Как организовать наставничество в компании [электронный ресурс] // Институт управления бизнес - процессами СФУ, URL: //http://hrportal.ru/article/kak-organizovat-nastavnichestvo-v-kompanii.