Таблиця 2.6
№ з/п |
Показник важкості трудового процесу |
Клас умов праці |
||||
Оптимальний (легке фізичне навантаження) 1 |
Допустимий (середнє фізичне навантаження) 2 |
Шкідливий (важка праця) 3 |
||||
1 ступінь 3.1 |
2 ступінь 3.2 |
3 ступінь 3.3 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Фізичне динамічне навантаження, виражене в одиницях механічної роботи за зміну, кгм |
|
|
|
|
|
1.1 |
При регіональному навантаженні (з переважаючою участю м’язів рук та плечового поясу) при переміщенні вантажу на відстань до 1 м: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 2500 |
до 5000 |
до 7000 |
до 9000 |
>9000 |
|
для жінок |
до 1500 |
до 3000 |
до 4000 |
до 5500 |
>5500 |
|
1.2 |
При загальному навантаженні (за участю м’язів рук, корпуса, ніг) при переміщенні вантажу на відстань від 1 до 5 м: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 14000 |
до 46000 |
до 70000 |
до 90000 |
>90000 |
|
для жінок |
до 12500 |
до 28000 |
до 40000 |
до 55000 |
>55000 |
|
2. |
Маса вантажу, що підіймається та переміщується, кг |
|
|
|
|
|
2.1 |
Підіймання та переміщення (разове) вантажів при чергуванні з іншою роботою (до 2 разів на годину): |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 15 |
до 30 |
>30 |
|
|
|
для жінок |
до 5 |
до 10 |
>10 |
|
|
|
Продовження таблиці 2.6 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2.2 |
Підіймання та переміщення (разове) вантажів постійно протягом робочої зміни: |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
до 5 |
до 15 |
до 30 |
>30 |
|
|
для жінок |
до 3 |
до 7 |
>7 |
|
|
|
2.3 |
Сумарна маса вантажів, що переміщуються протягом зміни: з робочої поверхні |
|
|
|
|
|
для чоловіків |
— |
до 870 |
>870 |
|
|
|
для жінок |
— |
до 350 |
>350 |
|
|
|
з підлоги |
|
|
|
|
|
|
для чоловіків |
— |
до 435 |
>435 |
|
|
|
для жінок |
— |
до 175 |
>175 |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
3. |
Стереотипні робочі рухи (кількість за зміну) |
|
|
|
|
|
3.1 |
При локальному навантаженні (за участю м’язів кистей та пальців рук) |
до 20000 |
до 40000 |
до 60000 |
>60000 |
|
3.2 |
При регіональному навантаженні (при роботі з переважною участю м’язів рук та плечового пояса) |
до 10000 |
до 20000 |
до 30000 |
>30000 |
|
4. |
Статичне навантаження* Величина статичного навантаження за зміну при утриманні вантажу, докладання зусиль, кгс |
|
|
|
|
|
однією рукою |
до 18000 |
до 36000 |
до 70000 |
>70000 |
|
|
двома руками |
до 36000 |
до 70000 |
до 140000 |
>140000 |
|
|
за участю м’язів корпуса та ніг |
до 40000 |
до 100000 |
до 200000 |
>200000 |
|
|
5. |
Робоча поза |
вільна зручна поза) зміна пози «сидячи-стоячи» за бажанням робітника) |
Періодичне перебування в незручній, фіксованій позі (неможливість зміни взаємороз-ташування різних частин тіл відносно одна одної) до 25 % часу зміни |
Періодичне перебування в незручній фіксованій позі до 50 % часу зміни; перебування у вимушеній позі до 25 % часу зміни |
Перебування в незручній, фіксованій позі більше 50 % часу зміни; перебування у вимушеній позі більше 25 % часу зміни |
|
Продовження таблиці 2.6 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
6. |
Нахили корпуса (кількість за зміну) |
до 50 разів |
Вимушені нахили більше 300 51-100 разів |
Вимушені нахили більше 300 101-300 разів |
Вимушені нахили більше 300 300 разів |
|
7. |
Переміщення у просторі (переходи, зумовлені технологічним процесом протягом зміни), км |
до 4 |
до 10 |
до 15 |
>15 |
|
* тільки для чоловіків; для жінок слід приймати значення на 40 % нижче від вказаних.
Таблиця 2.7
№ з/п |
Показник напруженості трудового процесу |
Клас умов праці |
||||
Оптимальний (напруженість праці легкого ступеня)
1 |
Допустимий (напруженість праці середнього ступеня)
2 |
Шкідливий (напружена праця) 3 |
||||
1 ступінь
3.1 |
2 ступінь
3.2 |
3 ступінь
3.3 |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Інтелектуальні навантаження |
|
|
|
|
|
1.1 |
Зміст роботи |
|
Рішення простих альтернативних завдань згідно з інструкцією |
Рішення складних завдань з вибором за відомим алгоритмом (робота по серії інструкцій) |
Евристична (творча) діяльність, що вимагає вирішення складних завдань за відсутності алгоритму |
|
1.2 |
Сприймання сигналів (інформацій) та їх оцінка
|
Сприймання сигналів, але немає потреби в корекції дії
|
Сприймання сигналів з наступною корекцією дій та операцій |
Сприймання сигналів з наступним співставленням фактичних значень параметрів з їх номінальними значен-нями. Заключна оцінка фактичних значень параметрів |
Сприймання сигналів з наступною комплексною оцінкою взаємопов’язаних параметрів. Комплексна оцінка всієї виробничої діяльності |
|
1.3 |
Ступінь складності завдання |
Обробка та виконання завдання |
Обробка, виконання завдання та його перевірка |
Обробка і контроль за виконанням завдання |
Контроль та попередня робота з розподілу завдань іншим особам |
|
1.4 |
Характер виконуваної роботи |
Робота за індивідуальним планом |
Робота за встановленим графіком з можливим його коригуванням по ходу діяльності |
Робота в умовах дефіциту часу |
Робота в умовах дефіциту часу та інформації з підвищеною відповідальністю за кінцевий результат |
|
Продовження таблиці 2.7 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2. |
Сенсорні навантаження |
|
|
|
|
|
2.1 |
Тривалість зосередженого спостереження (в % від часу зміни) |
до 25 |
26-50 |
21-75 |
>75 |
|
2.2 |
Щільність сигналів (світлових, звукових та інших) та повідомлень в середньому за 1 годину роботи |
до 75 |
75-175 |
176-300 |
>300 |
|
2.3 |
Кількість виробничих об’єктів одночасного спостереження |
до 5 |
6-10 |
11-25 |
>25 |
|
2.4 |
Навантаження на зоровий аналізатор |
|
|
|
|
|
2.4.1 |
Розмір об’єкта розрізнення (при відстані від очей працівника до об’єкта розрізнення не більше, ніж 0,5 м), мм при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) |
>5 |
5,0–1,1 більше 50 % часу 1,0–0,3 до 50 % часу менше 0,3 до 25 % часу |
1,0–0,3 більше 50 % часу менше 0,3 25-50 % часу |
менше 0,3 більше 50 % часу
|
|
2.4.2 |
Робота з оптичними приладами (мікроскопи, лупи та ін.) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни) |
25 |
26-50 |
51-75 |
>75 |
|
2.4.3 |
Спостереження за екранами відео терміналів (годин на зміну) |
до 2 |
2-3 |
3-4 |
>4 |
|
2.5 |
Навантаження на слуховий аналізатор (при виробничій необхідності сприйняття мови чи диференційованих сигналів) |
Розбірливість слів та сигналів від 100 % до 90 % |
Розбірливість слів та сигналів від 90 % до 70 % |
Розбірливість слів та сигналів від 70 % до 50 % |
Розбірливість слів та сигналів менше, ніж 50 % |
|
3. |
Емоційне навантаження |
|
|
|
|
|
3.1 |
Ступінь відповідальності Значущість помилки |
Несе відповідальність за виконання окремих елементів завдання. Вимагає додаткових зусиль у роботі з боку працівника |
Несе відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт (завдань). Вимагає додаткових зусиль з боку керівництва (бригадира, майстра та ін.) |
Несе відповідальність за функціональну якість основної роботи (завдання). Вимагає виправлень за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади та ін.) |
Несе відповідальність за функціональну якість кінцевої продукції, роботи (завдання). Викликає ушкодження обладнання, зупинку технологічного процесу та виникає можливість небезпеки для життя |
|