6
Организация практики проводится непосредственно кафедрой, которая намечает предприятия для ее прохождения. На предприятии практику организует руководство предприятия и из числа ИТР назначается руководитель практики, который дает затем характеристику студенту о выполненной им работе (в дневнике).
При прохождении второй производственной практики студенты направляются в лесозаготовительные, лесохозяйственные и комплексные предприятия, индивидуально или группами (до 6 человек). При определении места практики учитывается пожелание студента. Для этого студентов знакомят с предлагаемыми местами прохождения практики, после чего они подают заявление на имя заведующего кафедрой. Кафедра имеет право направлять студентов и в иные места на предприятия, условия которых больше соответствуют требованиям производственной практики. Студенты, не подавшие заявления в установленный срок, направляются на производственную практику решением кафедры.
С учетом сказанного, при прохождении второй производственной практики студенты должны проявлять больше самостоятельности при оформлении на работу в соответствии с программой прохождения практики. По прибытии на место практики студент должен явиться к главному инженеру или директору предприятия, после чего его оформляют приказом и назначают руководителя практики от предприятия. В приказе отмечается назначение студента на инженерную должность в том случае, если предприятие имеет такую возможность.
При выполнении практики студент должен тщательно выполнять правила техники безопасности. С этой целью он должен проходить инструктаж по каждому рабочему месту с регистрацией в специальном журнале.
7
После оформления приказа на прохождение практики и назначение руководителя от производства студент вливается в коллектив предприятия, что накладывает на него выполнение определенных обязанностей. В обязанностях студента должны предусматриваться требования, связанные с содержанием практики. С учетом этого студент обязан:
– полностью выполнить задания, предусмотренные программой прак-
тики;
–подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;
–нести ответственность за выполняемую работу наравне со штатными работниками предприятия;
–изучить и строго соблюдать правила охраны труда (техники безопасности, промсанитарии, противопожарной техники);
–примерно вести себя в общественных местах, заботиться о чести факультета и академии;
–выполнить индивидуальное задание, выданное руководителем прак-
тики;
–вести ежедневные записи о проделанной работе;
–работать на инженерно-технической должности или, в крайнем случае, в качестве дублера;
–представить перед отъездом руководителю практики от предприятия отчет для проверки и подписи.
Индивидуальное задание обязан выполнить каждый студент, выезжающий на вторую производственную практику на предприятия лесного комплекса, а также в научно-исследовательский или проектный институты и конструкторское бюро.
8
Тема индивидуального задания и его основное содержание определяются руководителем практики и выдаются перед отъездом каждому студенту.
Студент знакомит руководителя практики от предприятия с темой и содержанием индивидуального задания и вместе с ним определяет способы его выполнения.
Место, время и конкретные способы выполнения индивидуального задания уточняются после ознакомления с состоянием вопроса и, при необходимости, могут корректироваться в процессе практики.
Студент приступает к изучению предприятия, начиная с общего ознакомления, выясняя его полное название, почтовый адрес, подчиненность, истерию возникновения и перспективы дальнейшего развития. Он сообщает следующие сведения о предприятии: годовой объем заготовки и вывозки древесины, тыс. м3; структурный состав; входящие в него населенные пункты (рабочие поселки), транспортные пути (собственные и общего пользования); пункты примыкания лесных складов; энергетическое снабжение и ремонтная база; основные потребители продукции.
В дальнейшем студент знакомится с данными по лесосырьевой базе, в том числе общей и эксплуатационной площадью; общим и эксплуатационным запасами насаждения; средним запасом древесины на одном гектаре эксплуатационной площади; составом насаждения; основными показателями работы за последние три года и в текущем году; с кадровым составом, а также с планом организации производства предприятия, номенклатурой его изделий, условиями сбыта, применением маркетинга и других форм работы в рыночных условиях.
9
–состав подготовительных работ: приемка лесосек, подготовка и разбивка лесосек на делянки и пасеки при механизированном и машинном способах разработки; строительство лесовозных усов, прокладка трелевочных волоков, устройство погрузочных пунктов, обустройство мастерского участка, монтаж и демонтаж канатных установок, строительство вахтовых поселков и подготовка их к работе;
–порядок и способы выполнения подготовительных работ; типы и марки применяемых механизмов, машин и оборудования; годовой объем подготовительных работ на мастерском участке; трудозатраты на выполнение подготовительных работ; организация труда и особенности технологического процесса;
–основные работы на лесосеке: валка деревьев, трелевка, очистка стволов деревьев от сучьев, раскряжевка хлыстов, сбор и переработка лесосечных отходов древесины, создание запаса хлыстов (деревьев, сортиментов), погрузка древесины на подвижной состав лесовозных дорог; при изучении основных работ основное внимание должно уделяться особенностям выполнения требований технологического процесса как в целом, так и по отдельным операциям, организации работ, сохранению жизнеспособного подроста и древостоя, не подлежащего рубке;
–формы организации труда, типы бригад, количественный состав, квалификация, нормы выработки, технологическое взаимодействие их между собой, обоснованность их количества и состава;
–марки используемых машин, соответствие их технологическому процессу и экологическим нормам;
10
- особенности проведения вспомогательных работ: обслуживание технических средств; ремонт и технический уход; доставку ГСМ и способы заправки; содержание в требуемом рабочем состоянии лесовозной дороги, волоков и погрузочных площадок; бытовое обслуживание рабочих; особенности их перевозки из поселка к месту работы и обратно; очистку мест рубок от порубочных, остатков и утилизацию отходов; охрану материальных ценностей мастерского участка и др. имеющиеся работы; средства радиосвязи;
–технологические карты на разработку 2-3 наиболее характерных лесосек; лесорубочный билет (ордер); наряд-заказ; договор бригадного подряда; действующие нормы выработки и расценки на лесозаготовках (применительно к выполняемым операциям) и фактическое их выполнение; рабочую книжку мастера; правила охраны труда на лесозаготовках, лесосплаве и в лесном хозяйстве;
–вопросы учета продукция и отчетности, порядок выписки, закрытие нарядов на выполненную работу и ведение иной требуемой документации.
–схема транспортного освоения взятых в аренду или закрепленных лесов, расположение пунктов погрузки и выгрузки древесины, средства управления транспортом, связь и диспетчеризация;
–технический паспорт дороги и ее фактическое состояние, а также техническую характеристику, состояние и эксплуатацию тягового и прицепного состава;
–организация движения на дороге и методы составления графиков движения поездов;
–технология основных работ по текущему содержанию и ремонту пу-
ти;