Материал: Методические указания к производственной практике для обучающихся по направлению 38.03.03 «Управление персоналом». Володина Н.Л., Колесникова В.Б

мендаций по решению изучаемой проблемы на реальном объекте с учетом выявленных недостатков.

4 Определение ключевых направлений решения выявленных проблем. Разработка конкретных предложений по решению выявленных проблем.

5 Компоновка отчета по практике: подготовка презентации по итогам практики для выступления на студенческой конференции; выступление на научной конференции; подготовка аннотации (статьи) по практики для опубликования в сборнике студенческих работ; предоставление окончательного отчета по практике руководителю практики и его защита.

3.СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

ИКРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

3.1. Требования к отчету

Результаты прохождения производственной практики оформляются в виде отчета.

Объем отчета – не менее 30 страниц. Отчет включает:

−титульный лист;

−задания по содержанию практики;

−дневник по практике;

−содержание;

−введение, в котором формируются цели и задачи практики, дается обоснование актуальности индивидуального задания в соответствии с задачами практики;

−основная часть, содержащая описание выполненного исследования и полученных результатов по каждому из этапов прохождения практики;

11

−заключение, в котором подводятся итоги проделанной работы и формируются выводы;

−библиографический список;

−приложения (при необходимости).

Отчет по практике оформляется в печатном виде. Структура и содержание отчета должны соответствовать программе практики. Отчет по практике защищается в соответствии с утвержденным кафедрой порядком организации защиты отчетов по практике.

По окончании практики студент должен предоставить на кафедру:

−заполненный дневник практики;

−отчет по практике;

−презентацию отчета, созданного в программе «Power Point» и распечатанную в качестве приложения к отчету.

Отчет предоставляется руководителю практики от кафедры для проверки. Руководитель выявляет, насколько полно и глубоко обучающийся изучил круг вопросов, определенных программой практики, сформированные при этом компетенции.

По результатам проведения практики проводится конференция (круглый стол, семинар) в целях обмена приоб-

ретенными знаниями, результатами анализа и развития навыков публичных выступлений, а также защиты результатов исследований, формулировки ответов на вопросы и т.д.

Бланки оформления отчета приведены в приложениях.

12

3.2. Содержание отчета по производственной практике

По окончании прохождения производственной практики обучающийся представляет итоговый отчет по выполненному исследовательскому проекту.

Итоговый отчет включает:

−титульный лист;

−задание к практике;

−содержание;

−введение;

−разделы основной части;

−заключение;

−список литературы;

−приложения.

Титульный лист и задание на практику оформляются в соответствии с образцами, приведенными в приложении.

Содержание отчета включает все заголовки разделов, подразделов и приложений с указанием номера страницы в правом столбце, соответствующей началу раздела.

В введении указывается тема исследования и изучаемая область практической деятельности, раскрывается их актуальность и значимость; формируется цель и определяются задачи практики, обозначаются объект и предмет исследования в соответствии с этапами практики. В введении следует также указать используемые методы исследования и основные группы информационных источников.

Основная часть отчета представляет собой анализ организации с учетом индивидуального задания и задач практики.

13

Заключение характеризует степень выполнения поставленных задач и содержит краткое изложение полученных результатов и выводов.

Список литературы содержит библиографическое описание использованных источников, на которые есть ссылки в основной части отчета, и оформляется в соответствии с принятыми стандартами.

Приложения содержат вспомогательный материал, уточняющий или подтверждающий основные результаты исследования.

По результатам прохождения практики и защиты отчета проводится зачет с оценкой. Аттестация по итогам практики проводится на основании подготовки, оформления и защиты отчета по практике. По итогам положительной аттестации практики обучающемуся выставляется зачет с оценкой («Отлично», «Хорошо», «Удовлетворительно»).

3.3. Критерии оценки

Критерии качества материалов аналитического исследования:

−наглядность форм изложения материала;

−содержание и объем отчета по результатам аналитического исследования;

−соответствие отчетных материалов теме и задачам исследования;

−полнота и качество аналитического обзора;

−количество и доступность источников информации;

−количество изученных документов и видов отчетной информации;

−полнота полученной информации в соответствии с поставленными задачами аналитического исследования;

14

− логика изложения материалов в соответствии с рекомендованной структурой отчета по результатам прохождения практики.

Аттестация по итогам всех видов и типов практики проводится на основе экспертной оценки деятельности обучающегося, на основании отчета обучающегося о прохождении практики, дневника практики.

Экспертная оценка результатов освоения компетенций производится руководителем практики (или согласованная оценка руководителя практики от ВГТУ и руководителя практики от организации).

В качестве критериев оценки результатов практики выступают:

–оформленные дневник практики и отчет по практике;

–уровень, качество выполнения индивидуального задания, мераобоснованностииэффективностипринятыхрешений;

–применение рациональных приемов и методов решения практических задач, проявление творческой самостоятельности;

–оценка по итогам практики от предприятия (организации), характеристика руководителя практик от организаций;

–дисциплина и выполнение в срок всего предусмотренного практикой объема заданий практики.

4. ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ

Примерная тематика направлений исследований по производственной практике

1.Формирование кадровой политики организации.

2.Совершенствование технологии выработки управленческих решений по управлению персоналом.

15