Материал: lesswrite

Не пытайтесь никого перехитрить

У некоторых кандидатов складывается впечатление, что если очень постараться, то можно представить себя во сколько угодно выгодном свете и получить любую работу. Они могут врать в резюме, льстить в сопроводительном письме, строить из себя уверенного супергероя на собеседовании и даже подделывать дипломы и сертификаты. Это недальновидно и глупо.

Такие люди забывают, что на работу их принимают опытные люди

- хотя бы в том, что у них свой бизнес или руководящая должность, и

они явно видели в жизни больше, чем молодой дерзкий кандидат.

Опытные люди видят обман насквозь.

Допустим, мы разместили вакансию редактора. Перед нами кандидат, который отвечает всем требованиям: опытный, с богатым портфолио, идеально написанным откликом, прямо нанимай и работай.

Но так как проект ответственный, мы должны быть особенно внимательными.

С этим кандидатом одно опасение: мы о нём ничего не слышали.

Так как мы постоянно крутимся в редакционном деле, мы более-менее знаем, кто у нас в отрасли чем занимается, к кому с каким вопросом прийти, и кто чего стоит. Так же, как врачи между собой знают, кто есть,

кто; фармацевты знают репутацию той или иной фармкомпании; даже менеджеры по продажам знают, в какой компании как устроены продажи. В любой отрасли все всё про всех знают.

А тут вдругновое лицо. Откуда взялся? Где был все это время?

Почему не светился в благах и дискуссиях? Копаем глубже.

Издания, в которых человек работал, вроде есть и живые, но мы ни разу не встречали их в соцсетях - никто никогда не публиковал оттуда статьи.

390

Статьи, которые он показывает в портфолио, вроде неплохие ... но все по-разному написаны. Это тонкий момент, но любой нормальный главред это чувствует: разный темп, разный голос, разное мышление в основе. Дилетанту это недоступно.

Проверяем текст на уникальность - оказывается, статьи чужие.

Проверяем сайты - они зарегистрированы месяц назад и все сидят на одном айпи-адресе. Всё понятно: нас пытаются обмануть. Другие редакторы тут же получают сигнал: «Ребята, смотрите, какой тут человек пишет. Кажется, обманщик». Дорога в профессию для него надолго закрыта.

Такому человеку мы не отвечаем, и он даже не узнает, что его обман раскрыт. Он просто будет получать отказы отовсюду и не поймет,

что произошло.

Обманщик исходит из того, что его жертва ничего не знает о мире.

Мол, если он скажет что-то достаточно убедительно, жертва в это поверит. Но жертва знает гораздо больше, чем обманщик. В их глазах обманщик - ребенок, который пытается скрыть от мамы, что он курил за гаражами. Ребенок, ты можешь говорить что угодно, но от тебя воняло сигаретами, еще когда ты стоял в прихожей.

Честность - лучшая стратегия при устройстве на работу, во время поиска клиентов, в переговорах, да вообще по жизни.

Честность - лучшая стратегия.

391

Отклик на вакансию продюсера

Технарям хорошо: у них в дипломе нормальная профессия -инженер,

программист, химик. Они могут пойти на работу в области, в которые не пускают людей с улицы.

А где работать, если ты гуманитарий - например, лингвист, - кроме отдела лингвистики АВВУУ, отдела лингвистики Яндекса и научно-

исследовательских институтов? Все гуманитарии задаются этим вопросом. Попробуем им помочь.

Юноша учится на истфаке, но со второго курса увлекается кино,

съемками и драматургией. До пятого курса он не знает, чем хочет заниматься, и тут вдруг ему попадается вакансия мечты:

Вакансия: продюсер в студию видеопроизводства

Мы - небольшая видеостудия. Наши клиенты - малые предприятия в Москве,

Санкт-Петербурге, Твери и Рязани. Мы снимаем для них фирменные фильмы для сайта, видеорекламу для интернета, интервью с клиентами и отчеты с мероприятий. Специализируемся на проектах с небольшим бюджетом,

которые неинтересны большим коммерческим студиям.

Первые два года мы организовывали работу сами. Теперь нам нужен продюсер: человек, который организует выездные и студийные съемки. Он следит за тем, чтобы всё работало, все приезжали вовремя, аккумуляторы не садились, фоны не рвались, светильники не взрывались, а если и взрывались

- можно было тут же взять запасной. Пока всё хорошо, этот человек ничего не делает. Но только случается беда - он придет и молча поправит всё.

Мы представляем, что это кто-то молодой, с опытом в видеопроизводстве, стальными нервами и неограниченным здоровьем.

Съемки чаще выездные: в офисах клиента и на природе.

Если всё это о вас, пришлите рассказ о себе…

392

Выделим потребности студии:

организованность и умение организовать других,

опыт в видео, знание процесса,

молодость,

здоровье, нервы,

возможность выезжать, путешествовать, работать без графика.

Напишем отклик по этим потребностям. Аргументы расставим в том

порядке, который кажется естественным:

Меня зовут Стас. Хочу работать у вас продюсером.

Мне 21 год, я заканчиваю истфак МГУ. Последние три года я занимался съемками любительских документальных фильмов. Вместе со мной работали мои однокурсники - один был оператором, другой звукорежиссером, а я затыкал дыры и писал сценарии. Люблю документальное кино, потому что в нём есть правда.

Разбираюсь в съемке на «цифру», записи звука «в поле»,

постпродакшене и монтаже в пакете «Адоба». Знаю хитрость, как арендовать полный аппарат для интервью за 500 рублей в день.

Я вряд ли самый организованный в мире человек, но всегда управлялся со своей командой однокурсников. Я тушил пожары и организовывал процесс,

несмотря на отсутствие бюджета. Все, кого я звал на съемку, всегда были накормлены, заряжены и укомплектованы. Когда произошел «Люберецкий прорыв», мы приехали снимать его со всей командой и аппаратурой за час.

Я молод, здоров и сплю, когда придется. Жены, детей и дома нет, в быту неприхотлив. Объективы вожу только в защитных чехлах.

Буду рад познакомиться, пообщаться и приехать помогать на съемку с

15 июня - сейчас защищаю диплом. Мой телефон: +7 ...

393

3.7. Главный секрет

Дело не в словах

После этой главы в мире появятся сотни рассказов о себе, на писанных по шаблону вроде такого:

Ятакой-то. Помогаю компаниям ХХХХХХХХХ. Делаю так, чтобы

ХХХХХХХХХ. Ко мне обращаются, чтобы ХХХХХХХХХХХХ.

ЯХХХХХХХХХ, ХХХХХХХ и стрессоустойчивый. Учился у

ХХХХХХХХХХ поэтому умею ХХХХХХХХХ ХХХ классные ХХХХХ.

Знаю, как сделать ХХХХ и ХХХХХХ. А еще умею делать ХХХХХХХ.

Не работаю с компаниями, в которых ХХХХХХХХХ. Работаю удаленно с

10:00 до 19:00 - в нерабочее время не беспокоить!

Буду рад вам помочь ...

Это слабый текст: он бездумно переписан из примеров, которые мы привели в книге. За ним не стоит глубокой работы с содержанием.

Автор не думает о потребностях читателя, не старается ему помочь.

Просто механически переписывает волшебные формулы. Это неправильно, но неизбежно.

Неправильно потому, что любой бездумный текст по шаблону будет по определению слабым. Не из-за шаблона, а из-за бездумности.

Шаблон создает у многих начинающих авторов ощущение, что сейчас эти волшебные слова сделают за него всю работу. Это культ слов.

Культ слов - вреден.

Неизбежно потому, что все не могут быть отличниками. В любой отрасли всегда будут дилетанты и начинающие. Всегда будут те, кто первый день в профессии, и у них нет опыта - им просто нечего о себе писать. Есть те, кто просто плохо работает, - и, если они об этом честно напишут, они будут голодать.

394